2020年下半年湘西州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告（46名）

2020年下半年湘西州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

　　為加強(qiáng)州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))、《湘西自治州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(州組通〔2017〕6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，州委組織部、州委編辦、州人社局決定開(kāi)展2020年下半年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選(選調(diào))職位與計(jì)劃

　　本次州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員46名。具體職位和資格條件見(jiàn)《2020年下半年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員職位表》(附件1)。

　　二、報(bào)名范圍與條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　報(bào)考公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位相關(guān)職位的需為全州已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記、在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員(個(gè)別面向全國(guó)遴選的崗位同樣需為已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記、在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)職位的具體要求見(jiàn)職位表。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理身份，且在編在崗;

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上;

　　4.一般具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具體要求見(jiàn)職位表;

　　5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　6.符合遴選(選調(diào))職位要求的資格條件，具體要求見(jiàn)職位表;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　8.年齡原則上不超過(guò)35周歲(1984年11月23日以后出生)，特殊崗位、科級(jí)干部可放寬到40周歲(1979年11月23日以后出生)，具體要求見(jiàn)職位表;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選(選調(diào))：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　4.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　6.新提拔或調(diào)任未滿1年的;

　　7.從事工作涉及國(guó)家機(jī)密，有關(guān)工作尚未解密的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　以上年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2020年11月23日。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　本次公開(kāi)遴選(選調(diào))實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適職位報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員對(duì)職位條件不清楚的，應(yīng)主動(dòng)咨詢遴選(選調(diào))單位，并對(duì)自己的報(bào)考信息負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2020年11月24日上午9:00至11月27日下午17:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　按照干部管理權(quán)限，各縣市、湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)考者分別在各縣市委組織部、湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織部報(bào)名;州直單位報(bào)考者由所在單位出具同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章后再到湘西州委組織部干部二科報(bào)名;州外單位報(bào)考者(僅限報(bào)考面向全國(guó)遴選的崗位)，按照干部管理權(quán)限，須由當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)出具同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章后再到湘西州委組織部干部二科報(bào)名。

　　(三)報(bào)名資料

　　1.報(bào)名表(附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照);

　　2.本人身份證及復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

　　4.加蓋組織人事部門(mén)公章的公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表，干部任免審批表等身份證明復(fù)印件;

　　5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明(由所在單位主管部門(mén)出具)和發(fā)表文章、稿件相關(guān)佐證材料(以他人名義發(fā)表的文章由單位出具證明);

　　6.資格證書(shū)等職位要求提供的相關(guān)材料。

　　(四)資格初審

　　在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，按照干部管理權(quán)限，縣市委組織部和湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)縣市委組織部部務(wù)會(huì)或湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)班子會(huì)研究后，于2020年12月4日前向湘西州委組織部干部二科推薦本縣市(湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū))符合條件的優(yōu)秀人員報(bào)名(每個(gè)計(jì)劃限報(bào)3人)，并報(bào)送《2020年下半年縣市(區(qū))推薦優(yōu)秀人員報(bào)考州直單位匯總表》(附件3)。

　　(五)資格復(fù)審

　　州直遴選(選調(diào))單位對(duì)各縣市、湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組織推薦的報(bào)考人員和州直單位報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，州委組織部對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行抽查，并公布符合資格條件人員名單。

　　各職位推薦報(bào)名人數(shù)與擬遴選(選調(diào))計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。低于規(guī)定比例的，由遴選(選調(diào))單位提出意見(jiàn)，相應(yīng)核減或取消遴選(選調(diào))計(jì)劃，報(bào)湘西州委組織部研究決定，并將研究結(jié)果告知相關(guān)報(bào)考人員。報(bào)考被取消計(jì)劃職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到湘西州委組織部干部二科改報(bào)符合條件的其他職位。

　　四、筆試

　　采取“筆試”或“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其符合資格條件的報(bào)考人員在州人事考試院(吉首市北門(mén)街2號(hào)，原州財(cái)政局院內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　招考職位實(shí)際參加筆試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，由遴選(選調(diào))單位提出意見(jiàn)，報(bào)湘西州委組織部研究決定，可降低比例或核減遴選(選調(diào))計(jì)劃，并將研究結(jié)果告知考生。

　　五、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采取“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，按照計(jì)劃遴選(選調(diào))人數(shù)的1:3比例，其報(bào)考者按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:3比例的，由遴選(選調(diào))單位提出意見(jiàn)，報(bào)湘西州委組織部研究決定，可降低比例或核減遴選計(jì)劃，并將研究結(jié)果告知考生。

　　六、綜合成績(jī)合成與排名

　　1.采取“筆試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報(bào)考人員的綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī);

　　2.采取“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50﹪+面試成績(jī)×50﹪。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　七、考察

　　實(shí)行差額考察，遴選(選調(diào))單位根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:2的比例確定考察對(duì)象。遴選(選調(diào))單位派出兩名以上人員組成考察組?？疾旖M由干部(人事)部門(mén)人員和熟悉公開(kāi)遴選(選調(diào))職位相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成?？疾熘饕扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？疾鞎r(shí)，重點(diǎn)了解個(gè)人基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，全面掌握考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，并如實(shí)寫(xiě)出考察材料。必要時(shí)，應(yīng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題作出專題說(shuō)明。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾旖Y(jié)果及擬遴選(選調(diào))理由需報(bào)湘西州委組織部審定后方可確定擬遴選(選調(diào))人員。

　　八、體檢

　　體檢工作由湘西州委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)對(duì)確定為擬遴選(選調(diào))人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。

　　如有擬遴選(選調(diào))人員體檢不合格的，由遴選(選調(diào))單位決定是否遞補(bǔ)，并向湘西州委組織部報(bào)告?zhèn)浒?。遞補(bǔ)必須從同一職位考察合格的對(duì)象中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

　　九、公示

　　在湘西黨建網(wǎng)公示體檢合格的擬遴選(選調(diào))人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

　　十、試用和調(diào)動(dòng)

　　公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選(選調(diào))資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，安排到遴選(選調(diào))單位試用3個(gè)月。試用期間，遴選(選調(diào))人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，報(bào)湘西州委組織部部務(wù)會(huì)審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　政策咨詢電話：

　　0743—8239864(州委組織部干部二科)

　　0743—8561754(州委編辦督查科)

　　0743—8222233(州人社局人才開(kāi)發(fā)與人力資源流動(dòng)管理科)

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0743—8222104(州人事考試院)

　　十一、有關(guān)要求

　　1.公開(kāi)遴選(選調(diào))工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等現(xiàn)象。

　　2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與遴選(選調(diào))考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于遴選(選調(diào))工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消遴選(選調(diào))資格;對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入公開(kāi)遴選(選調(diào))誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年;報(bào)考人員進(jìn)入遴選(選調(diào))考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄遴選(選調(diào))的，記入考生誠(chéng)信記錄，三年內(nèi)不得參加湘西州公開(kāi)遴選(選調(diào))考試。

　　3.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)遴選(選調(diào))工作紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)遴選(選調(diào))資格、調(diào)離工作崗位或者處分，并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。

　　4.湘西州委組織部干部二科和遴選(選調(diào))單位負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

　　5.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選(選調(diào))組織者無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1.2020年下半年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）工作人員職位表

附件2.2020年下半年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）工作人員報(bào)名表

附件3.2020年下半年縣市（區(qū)）推薦優(yōu)秀人員報(bào)考州直單位匯總表

　　中共湘西自治州委組織部

　　中共湘西自治州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月23日