2020年湖南省湘西永順縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員20名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2020年湘西永順縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員20名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年11月4日至6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的實際需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)等文件精神，經(jīng)研究并報湘西州人社局備案，決定公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試(部分崗位)、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟，有組織、有計劃地進行。
二、基本條件
(一)18周歲以上具有中華人民共和國國籍的公民;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件;
有戶籍要求的崗位，報考人員的戶籍在公告發(fā)布之日、高考時或入伍時應在所要求的行政區(qū)域。
有下列情形之一的人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員;
7.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務年限的人員，試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);
8.永順縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
9.應聘人員與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領導關(guān)系的崗位;
10.具有法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
詳見《2020年永順縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
各崗位關(guān)于年齡要求的時間界定： 30周歲以下為1989年 11月4日以后出生，35周歲以下為1984年11月4日以后出生。研究生學歷人員報考崗位計劃中年齡要求為30周歲以下的崗位，年齡可放寬至35周歲以下。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
公開招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn)、永順縣人民政府官網(wǎng)(http://www.ysx.gov.cn/)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間：2020年11月4日—11月6日(正常上班時間)。未在規(guī)定時間內(nèi)報名視為放棄報考資格。
2、報名地點：永順縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳。地址：永順縣人社局大樓、(湘潭路19號)，報名聯(lián)系電話：0743-5225630。
3、報名方式及要求:
(1)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報考人員限報考一個崗位。
(2)報名手續(xù)：報考人員在報名時應提交居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖打印件備查(本人報名前24小時內(nèi)的,包含個人相關(guān)信息和更新日期)，并根據(jù)崗位要求對應提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、戶籍簿、學信網(wǎng)學歷學位認證表格(學信網(wǎng)自行注冊打印)、退役證或縣級以上退役安置主管部門的證明、縣級以上公安機關(guān)出具的輔警工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證件證明文書原件及復印件和2寸免冠近期藍底彩色照片3張、準確填報《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。所有考生應注意個人防護，進出報名地點應當全程佩戴口罩，并接受測溫檢查。
(3)非本縣的在編人員須提供原所在單位及行政主管部門同意報考書面意見，簽訂有勞動合同人員需提供合同聘用單位同意報考書面意見。
(4)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。非2020年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在現(xiàn)場報名時取得并提供;2020年高校應屆畢業(yè)生如因疫情等暫未取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，最遲須在2020年12月31日前取得，否則取消報考或聘用資格。報考人員專業(yè)認定參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3，該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”)。報考人員的所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的，或者所學專業(yè)系《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》外專業(yè)的，由用人單位或其主管部門認定是否符合報考條件。
(三)資格審查
資格審查包括考試前資格初審，體檢、考察前資格復審，聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確，嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
(四)開考比例
開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到開考比例,可根據(jù)報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位招聘計劃，具體情況由用人單位或其主管部門商議后報縣人社局研究確定并報湘西州人社局備案。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(五)考試方式
崗位代碼為001、002、003、004的崗位考試方式為筆試加面試;崗位代碼為005、006的崗位考試方式為單獨筆試。筆試采取閉卷考試方式進行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考試由縣人社局牽頭組織實施。
(六)筆試
1、 準考證發(fā)放時間：2020年11月19日至11月20日
(正常上班時間)。
2、準考證發(fā)放地點：永順縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳。
3、筆試時間:2020年11月22日。筆試地點：詳見準考證。
4、筆試科目：崗位代碼為001、002、003、005、006崗位的筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科分值100分;崗位代碼為004崗位的筆試科目為《公共基礎知識》和《執(zhí)法執(zhí)勤實務知識》兩科,每科分值100分。按《公共基礎知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》或《執(zhí)法執(zhí)勤實務知識》占60%的比例合成筆試總成績。筆試未形成有效競爭的崗位考生筆試總成績須達到60分及以上方能進入下一程序。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
(七)面試
1.面試時間、地點及要求等具體以發(fā)布的面試公告為準，面試公告另行適時發(fā)布于永順縣人民政府官網(wǎng)?？忌鷳{原《筆試準考證》和本人有效居民身份證，按照面試公告的時間、地點及要求參加考試。
2、面試對象按筆試總成績從高分到低分排名順序，按2：1比例依次確定。如末位對象筆試總成績相同,則分別按《職業(yè)能力傾向測驗》或《執(zhí)法執(zhí)勤實務知識》成績從高分到低分確定面試對象;如再相同則一并進入面試。實際參加面試人數(shù)未形成競爭的崗位，報考人員面試成績須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，方可進入下一程序。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
(八)綜合成績合成
1、筆試加面試的崗位。按筆試總成績、面試成績各占50%的比例合成綜合成績。
2、單獨筆試的崗位，筆試總成績即為綜合成績。
3、綜合成績保留到小數(shù)點后三位。
(九)體檢
1、體檢對象確定辦法：
1筆試加面試的崗位，按考生綜合成績從高分到低分排名順序，等額確定體檢對象;如末位對象綜合成績相同,則按筆試總成績從高分到低分排名順序確定體檢對象;若筆試總成績又相同，分別按《職業(yè)能力傾向測驗》或《執(zhí)法執(zhí)勤實務知識》成績從高分到低分排名順序確定體檢對象。
2單獨筆試的崗位，按考生綜合成績從高分到低分排名順序，等額確定體檢對象;如末位對象綜合成績相同，則按《職業(yè)能力傾向測驗》成績從高分到低分排名順序確定體檢對象;若成績又相同的，采取面試的辦法按面試成績高分到低分排名順序確定體檢對象。
2、體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進行。由縣人社局會同相關(guān)部門組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報考該崗位人員中按上述體檢對象確定辦法依次遞補，遞補只進行一次。體檢時間另行適時發(fā)布于永順縣人民政府官網(wǎng)。
(十)考察
體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ饔煽h人社局與用人單位組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、人事檔案等方面的情況并形成具體的考察結(jié)論。
因考察不合格、放棄等情況造成招聘計劃空缺不再遞補。
(十一)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究提出擬聘人員名單，在湘西自治州人社局網(wǎng)站及永順縣人民政府等網(wǎng)站向社會進行公示，公示7個工作日無異議后，按程序辦理備案登記及聘用為國家正式在職在編事業(yè)單位工作人員相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘對象按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，該崗位不在遞補。
五、紀律與監(jiān)督
1、本次公開招聘工作全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0743—5223345。
2、對應聘人員、用人單位和相關(guān)工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)人事管理規(guī)定。
六、特別提示
1.報考人員請在湘西州人社局、永順縣人民政府的官方網(wǎng)站查看發(fā)布公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
2.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。報考人員報名、考試、體檢等過程，須自備并佩戴口罩，出示健康碼，現(xiàn)場測量體溫。若現(xiàn)場出現(xiàn)不明原因的體溫超過37.3°或健康碼為非綠碼，應事先報告并服從現(xiàn)場工作人員管理。
3.報考人員應按準考證上確定的時間地點和相關(guān)要求參加考試。
4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
5.本次考試不指定考試復習輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
七、本簡章由永順縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：0743—5225630
附件：
1、2020年永順縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
永順縣人力資源和社會保障局
2020年10月22日
