2020年度攀枝花市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告（46名）

　　1.筆試

　　筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命制，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2020年10月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績及職位排名由市委組織部在攀西人才網(wǎng)上公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，由市委組織部按遴選計(jì)劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，擬進(jìn)入面試人選的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員須出具同意報(bào)考的證明(按干部管理權(quán)限，由所在縣、區(qū)委組織部或主管部門出具)。經(jīng)審核合格，由各遴選單位發(fā)給《面試通知書》，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職務(wù)職責(zé)的素質(zhì)和能力。部分職位需進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的，由遴選單位組織實(shí)施。

　　考試綜合成績及職位排名由市委組織部在攀西人才網(wǎng)上公布。

　　(六)考察

　　面試結(jié)束后，由市委組織部根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選名額之比一般為2：1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位，遴選單位可根據(jù)考察情況決定是否遴選?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體研究等額確定體檢人選，不唯分取人。

　　(七)體檢

　　體檢由各遴選單位組織實(shí)施，在省上確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。各遴選單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示和轉(zhuǎn)任

　　市委組織部對擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報(bào)市委組織部審批后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次遴選嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

　　六、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2020年度攀枝花市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

　　2.2020年度攀枝花市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員聯(lián)系方式.xls

　　3.2020年度攀枝花市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

　　中共攀枝花市委組織部

　　2020年9月9日