2020年貴州遵義市公安局公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員公告（53人）
根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào))等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，決定公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次共計(jì)劃招聘合同制警務(wù)輔助人員53名，具體工作崗位及條件詳見(jiàn)《遵義市公安局2020年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;
4.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.符合崗位學(xué)歷要求，具備勝任崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;
6.本省戶(hù)籍或本省生源，退役軍人不受戶(hù)籍限制;
7.報(bào)考03、09、10、13、14職位人員需具有2年及以上(2018年9月11日前入職)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位工作經(jīng)歷;
8.年齡條件：
(1)03、09、10、13、14五個(gè)職位年齡要求18-35周歲(1984年9月11日及以后出生-2002年9月11日及以前出生);
(2)01、02、04、05、06、07、08、11、12九個(gè)職位年齡要求18-30周歲(1989年9月11日及以后出生-2002年9月11日及以前出生);
(3)報(bào)考10職位考生，如有參加公安部、省公安廳警犬技術(shù)比賽獲得名次的，年齡放寬至40周歲(1979年9月11日及以后出生-2002年9月11日及以前出生)。
9.除上述基本條件外，還須同時(shí)滿(mǎn)足招聘崗位的其他條件。
(二)以下人員不得報(bào)考。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，受過(guò)刑事處罰的，被強(qiáng)制隔離戒毒的、收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘或在公安機(jī)關(guān)異常離職的;
4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等原件的;
5.不符合招聘報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認(rèn)識(shí)的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。
四、報(bào)名、資格審查及咨詢(xún)
(一)報(bào)名方式。
采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間。
2020年9月16日-2020年9月20日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)。
遵義市公安局(地址：遵義市紅花崗區(qū)海爾大道4號(hào)，忠莊客運(yùn)站旁)，咨詢(xún)電話(huà)：0851-27917678。
(四)提交資料。
1.本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶(hù)籍證明或臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書(shū)、所報(bào)考崗位要求的資格材料(如退伍證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、縣級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)出具的工作證明及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等)原件及復(fù)印件各1份;
2.本人近期白底背景免冠2寸證件照片及電子檔(jpg格式，文件大小20kb以?xún)?nèi)，以考生姓名+身份證號(hào)命名);
3.考生應(yīng)提前下載填寫(xiě)《遵義市公安局2020年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件3)，報(bào)考10職位符合加分條件的還需填寫(xiě)《遵義市公安局2020年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表》(附件4)，由報(bào)考人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)后提交;提交《遵義市公安局2020年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表》的同時(shí)須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，截至報(bào)名結(jié)束時(shí)未提交加分申請(qǐng)表的考生，視為自動(dòng)放棄加分;
4.報(bào)名前14天內(nèi)(9月2日零時(shí)以后)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外返遵人員，需提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明原件及復(fù)印件。
(五)資格審查。
包括現(xiàn)場(chǎng)身高測(cè)量和現(xiàn)場(chǎng)資料審查。
現(xiàn)場(chǎng)身高測(cè)量?，F(xiàn)場(chǎng)身高測(cè)量由醫(yī)務(wù)工作人員實(shí)施，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。身高測(cè)量合格的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié);身高測(cè)量不合格的，不予報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)資料審查。工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
(六)繳費(fèi)。通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)繳納100元報(bào)名費(fèi)和11元人身意外傷害(體能測(cè)試環(huán)節(jié))保險(xiǎn)費(fèi)后即報(bào)名成功，收費(fèi)方式為現(xiàn)金收費(fèi)。報(bào)考人員主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到3:1的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃被調(diào)減的，該崗位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考崗位;崗位招聘計(jì)劃被取消的，由該崗位的報(bào)考人員于9月21日17：00前書(shū)面向遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或給予退費(fèi)。調(diào)減或取消的情況將在遵義市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gaj.zunyi.gov.cn/)和“遵義公安”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
(七)報(bào)名信息公布。報(bào)名期間，次日每天上午9點(diǎn)將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)公布報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)之比低于3:1及超過(guò)30:1的崗位，供報(bào)考人員參考。
(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功者應(yīng)在2020年9月23日08:30-11:30至14:00-17:00期間，憑本人有效身份證(不能代領(lǐng))到遵義市公安局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。
五、考試
考試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。本次招聘考試按照“體測(cè)、筆試、面試、體檢、考察、聘用”的順序組織。
(一)體能測(cè)試。
體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)。在“遵義公安”微信公眾號(hào)上另行通知。
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和軍事訓(xùn)練相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
體能測(cè)試項(xiàng)目：
01職位：400米軍事障礙;
02至14職位：男子1000米;女子800米。
體能測(cè)試采取分時(shí)段的方式組織，未按規(guī)定時(shí)段參加體能測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)試未達(dá)到規(guī)定成績(jī)或未完成體能測(cè)試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)試項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)考生事后提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中，考生對(duì)本人或他人成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)事項(xiàng)的不予受理。
(二)筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在“遵義公安”微信公眾號(hào)上另行通知。
2.筆試對(duì)象。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末位成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入筆試)確定進(jìn)入筆試人員。
3.筆試內(nèi)容。綜合知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。
4.考試形式。本次招聘筆試為閉卷考試。考生必須同時(shí)持有效本人居民身份證(身份證遺失的需提供戶(hù)籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
5.筆試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×30%)+加分成績(jī)。
考生少于或等于崗位計(jì)劃招聘數(shù)的，筆試成績(jī)須達(dá)到實(shí)際參加筆試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)面試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在“遵義公安”微信公眾號(hào)上另行通知。
2.面試對(duì)象。按體能測(cè)試和筆試總成績(jī)(按比例折算后)之和從高到低與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定為參加面試人員(如出現(xiàn)末位成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3.面試方式及內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)未超過(guò)招考計(jì)劃數(shù)不形成競(jìng)爭(zhēng)的，其面試成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×30%+(筆試成績(jī)×30%+加分成績(jī))+面試成績(jī)×40%。
體能測(cè)試、筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
各環(huán)節(jié)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班。
六、加分
(1)加分政策。
10職位符合加分條件的按規(guī)定給予加分，加分項(xiàng)取最高分，不得重復(fù)加分，加分最高不得超過(guò)5分，加分計(jì)入折算后的筆試成績(jī)。
1.獲得公安部警犬技術(shù)比賽個(gè)人第一名的，筆試成績(jī)加5分;
2.獲得公安部警犬技術(shù)比賽個(gè)人第二名的，筆試成績(jī)加4分;
3.獲得公安部警犬技術(shù)比賽個(gè)人第三名的，筆試成績(jī)加3分;
4.獲得省公安廳警犬技術(shù)比賽個(gè)人第一名的，筆試成績(jī)加3分;
5.獲得省公安廳警犬技術(shù)比賽個(gè)人第二名的，筆試成績(jī)加2分;
6.獲得省公安廳警犬技術(shù)比賽個(gè)人第三名的，筆試成績(jī)加1分。
(2)加分確認(rèn)。
符合加分的報(bào)考者須下載填寫(xiě)《遵義市公安局2020年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表》，并持能證明符合加分政策的材料在資格復(fù)查時(shí)進(jìn)行加分審查，審查合格并在“遵義公安”微信公眾號(hào)公示無(wú)異議后予以加分。
七、體檢
(一)體檢對(duì)象。體能測(cè)試、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，取體能測(cè)試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若體能測(cè)試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(二)體檢時(shí)間及費(fèi)用。體檢時(shí)間在“遵義公安”微信公眾號(hào)上另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
(三)體檢工作由遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢必須統(tǒng)一在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的或考生主動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。
考察不合格或主動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、公示、聘用、待遇及管理
(一)公示。經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)報(bào)遵義市公安局黨委研究確定后，在遵義市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gaj.zunyi.gov.cn/)和“遵義公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市公安局按合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報(bào)有關(guān)部門(mén)審核后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
(三)待遇及管理。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào))、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案(試行)》(遵市人社通〔2020〕16號(hào))文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
十、注意事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話(huà)號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話(huà)通知;請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)上公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注指定微信公眾號(hào)上公布的信息導(dǎo)致的后果，由考生本人承擔(dān)。
(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶(hù)籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
(五)在體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向工作人員提出，對(duì)事后提出異議或舉報(bào)的，不予受理。
(六)疫情防控。根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求。考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測(cè)，須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)，掃描貴州健康碼。