2020年新疆巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(978人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,2020年自治州各級事業(yè)單位面向社會公開招聘978名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件和招聘對象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿18周歲及以上,40周歲及以下;
(40周歲及以下的是指1979年9月10日以后出生, 35周歲及以下的是指1984年9月10日以后出生,30周歲及以下的是指1989年9月10日以后出生,25周歲及以下的是指1994年9月10日以后出生,資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。)
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,在維護(hù)國家統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
7.具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
(二)招聘對象
1.巴州戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生;
2.在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”;
3.巴州戶籍人員的配偶或子女;
4.內(nèi)地援巴州干部的配偶或子女;
5.駐巴州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女;
6.自治區(qū)統(tǒng)一選派到巴州目前在崗的留疆戰(zhàn)士的配偶;
7.經(jīng)巴州各級組織、人社、教育部門批準(zhǔn)由州外引進(jìn)的不在編高校畢業(yè)生。
說明:此次招聘凡涉及取得戶籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷、婚姻狀況等資質(zhì)條件時(shí)間界限的,計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日,即2020年9月10日(含當(dāng)日,下同)。
巴州戶籍是指:截止2020年9月10日,報(bào)考人員戶籍在巴州行政區(qū)域內(nèi)。
巴州生源是指:在巴州具有高中學(xué)籍,并從巴州考入各類高校的大中專畢業(yè)生。
面向全疆或全國戶籍招考的職位詳見《職位表》,職位表中沒有戶籍要求的,是指面向上述招聘對象。
(三)下列人員不在此次公開招聘范圍:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;
4.參加“5%人才儲備”、“特崗教師”、“天池計(jì)劃”等招聘考試已錄用人員;
5.近5年來,在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
6.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,錄用(聘用)后因故取消錄用(聘用)資格未滿3年的人員;
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
上述情形涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2020年9月10日,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
三、時(shí)間安排
(一)報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2020年9月10日18︰00-9月17日18︰00。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間:2020年9月11日10︰00- 9月17日24︰00。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年9月23日18︰00-9月25日18︰00。
(二)筆試時(shí)間
2020年9月下旬開始筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)筆試成績公布時(shí)間、資格審查、面試、體能測試(公安局所屬事業(yè)單位)、體檢、考察等后續(xù)時(shí)間、地點(diǎn)的具體安排在巴州人民政府網(wǎng)站另行通知。
如遇特殊原因,上述時(shí)間發(fā)生變化的,另行通知。
四、招聘職位
招聘職位劃分為綜合類、衛(wèi)生類(5%人才儲備)、公安局所屬事業(yè)單位。具體職位詳見《2020年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式,具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體能測試(公安局所屬事業(yè)單位)、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。
(一)報(bào)名與確認(rèn)
1.招考采用網(wǎng)上報(bào)名。
考生就近選擇筆試考點(diǎn),每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。具體報(bào)名方法如下:
(1)登錄巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn);
(2)查閱《報(bào)名須知》;
(3)如實(shí)填寫《2020年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》);
(4)凡職位有專業(yè)設(shè)置的,報(bào)考人員須自行對照國家教育行政部門專業(yè)目錄,選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的職位報(bào)考。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解職位信息等原因造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān);
(5)傳送電子照片(證件照,近期彩色正面免冠1寸照片,JPG規(guī)格,20K-50K);
(6)請考生仔細(xì)閱讀公告及職位表,在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間不進(jìn)行資格初審,待筆試通過入闈面試時(shí),再進(jìn)行資格審查;
(7)通過工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等網(wǎng)銀或微信支付繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件,嚴(yán)格按照招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘崗位條件、提供個(gè)人信息不實(shí),在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。點(diǎn)擊下載報(bào)名表后,報(bào)名信息不能再進(jìn)行修改。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每人每門40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)州人力資源和社會保障局人事考試中心確認(rèn)后,可減免部分筆試費(fèi)用。
(8)下載打印《報(bào)名表》(一式兩份,資格審查和面試時(shí)攜帶)。
(9)報(bào)考人員于2020年9月23日18︰00-9月25日18︰00登錄巴州人民政府網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試??荚嚠?dāng)天報(bào)考人員無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍需堅(jiān)持要參加考試的,應(yīng)說明具體原由,填寫承諾書,并服從工作人員重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排,方可進(jìn)入考場參加考試。
2.筆試科目:
綜合類、衛(wèi)生類(5%人才儲備)職位筆試科目為:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,滿分100分;《綜合知識》,滿分100分。
公安局所屬事業(yè)單位職位筆試科目為:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,滿分100分;《公安基礎(chǔ)知識》,滿分100分。
說明:《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
3.筆試加分
(1)在巴州服務(wù)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員,服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿16個(gè)月及以上的,筆試總成績上加5分;
(2)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn)、街道及所屬社區(qū))所屬事業(yè)單位,筆試總成績上加5分;
(3)烈士配偶及其子女,筆試總成績上加5分。
(4)中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員),筆試總成績上加5分;
(5)2020年巴州援鄂醫(yī)護(hù)人員筆試總成績加10分;
(6)2020年巴州援助烏魯木齊市醫(yī)護(hù)人員筆試總成績加5分。
符合上述情況者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未填寫信息沒有加分的,不予加分。
4.筆試成績的計(jì)算
綜合類、衛(wèi)生類(5%人才儲備)職位:
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《綜合知識》成績
公安局所屬事業(yè)單位職位:
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《公安基礎(chǔ)知識》成績
5.筆試試卷命制:筆試試卷采用國家通用語言文字命制。
6.筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,其中對5類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)單獨(dú)劃分合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
1.面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)報(bào)考職位由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招聘3人以上的職位,按照1︰2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2.資格審查要求
筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查,面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,其中:
(1)在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室(團(tuán)委)的證明原件;
(2)在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件;
(3)在巴州服務(wù)的大學(xué)生“村官”須提供巴州黨委組織部證明原件;
(4)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;
(5)巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;
(6)駐巴州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團(tuán)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;
(7)報(bào)考面向公安機(jī)關(guān)連續(xù)工作五年以上人員的職位考生提供由所在公安局出具的連續(xù)工作年限的證明原件;
(8)經(jīng)巴州各級組織、人社、教育部門批準(zhǔn)在州外引進(jìn)的不在編高校畢業(yè)生需提供所在單位及同級組織、人社或教育部門確認(rèn)的證明原件;
(9)中國共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員)須提供組織關(guān)系所在黨組織開具的證明原件;
(10)2020年巴州援鄂醫(yī)護(hù)工作人員、巴州援助烏魯木齊市醫(yī)護(hù)人員提供單位證明原件;
(11)其他符合加分條件的報(bào)考人員,須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件;
(12)高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)指的是2018年、2019年、2020年高校畢業(yè)生;
(13)招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(網(wǎng)址鏈接詳見附件4)執(zhí)行。涉及大類的,報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的,報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。職位設(shè)置要求專業(yè)類別,而報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄相應(yīng)專業(yè)類別的,須提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明。
資格審查不合格的,按本職位筆試總成績依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加資格審查的,按自動放棄處理。
(四)面試
1.面試組織
面試工作按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。
2.面試要求
(1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
(2)綜合類、衛(wèi)生類(5%人才儲備)、公安局所屬事業(yè)單位職位采取結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試一律使用國家通用語言答題。
(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。
3.需專業(yè)加試職位面試總成績的計(jì)算
面試總成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。
4.總成績的計(jì)算
綜合類、衛(wèi)生類(5%人才儲備)、公安局所屬事業(yè)單位職位:總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。
需專業(yè)加試職位:總成績=筆試總成績÷2×30%+面試成績×70%。
總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(五)體能測試
報(bào)考公安局所屬事業(yè)單位職位的考生須進(jìn)行體能測試。根據(jù)總成績,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例,從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)執(zhí)行。
(六)體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績,按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊等要求執(zhí)行。公安局所屬事業(yè)單位崗位同時(shí)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)執(zhí)行,其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
體檢不合格,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行負(fù)擔(dān)。
(七)考察
考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。用人單位及主管部門采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
考察不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。
(八)公示
考察結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體能測試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過巴州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(九)聘用
公示結(jié)果無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實(shí)行聘用制,試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。
(十)培訓(xùn)
新聘用人員須參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
(十一)調(diào)劑
招聘空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑,具體調(diào)劑辦法另行安排通知。
(十二)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)委監(jiān)委對本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的,取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘以巴州人力資源和社會保障局發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn),招聘信息均通過巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢
政策咨詢電話:
巴州黨委組織部公務(wù)員科二科:0996-2012756
巴州人社局事業(yè)單位人事管理科:0996-2030598
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
巴州人社局考試中心:0996- 2610256
監(jiān)督舉報(bào)電話:
巴州人社局信訪辦:0996-2043504
八、政策解釋
本公告由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。
附件:
1.《2020年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》
2.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
3.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
4.《國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》
5.《體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》
巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年9月10日