2020年湖南省懷化沅陵縣招聘事業(yè)單位工作人員120名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2020年懷化沅陵縣招聘事業(yè)單位工作人員120名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年9月17至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員120名，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為;
4、具有正常履職的身體條件;
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷以及專業(yè)和技能條件;
6、年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年9月17日以后出生);35周歲以下(1984年9月17日以后出生);40周歲以下(1979年9月17日以后出生);45周歲以下(1974年9月17日以后出生)。具體崗位的年齡要求以招聘崗位一覽表為準(zhǔn);
7、部分崗位限沅陵戶籍，要求報(bào)考人員的戶籍在公告發(fā)布之日前或高考(參軍)時(shí)在沅陵縣;
8、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
3、有吸毒史的人員;
4、在讀普通高校全日制人員(在讀的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);
5、服務(wù)期未滿的特崗教師;
6、我縣全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
7、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名網(wǎng)址：www.hhrsks.com，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2020年9月17日9:00—9月19日17:00。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年9月22日9:00— 9月24日17:00。
(五)報(bào)考人員需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》及《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表》并妥善保存。
(六)本次考試采取誠(chéng)信報(bào)考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接與縣招聘辦公室聯(lián)系咨詢。
(七)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(八)每一人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考比例不低于1：3，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，或降低開考比例、或相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(九)需要提前現(xiàn)場(chǎng)資格審查的職位。村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官(村務(wù)專干)定向招錄職位，報(bào)考人員的報(bào)名資格需經(jīng)縣委組織部審查通過(guò)后，才能進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息。未經(jīng)提前資格審查并通過(guò)的，報(bào)名無(wú)效。
五、筆試
招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)》、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。各招聘崗位具體筆試內(nèi)容見招聘崗位一覽表。
筆試答題時(shí)限為120分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)。
筆試時(shí)間：2020年9月26日上午9:00—11:00。
筆試考點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
六、資格審查
筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查由縣人社局和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間另行公告。
2.資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
3.資格審查內(nèi)容。資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交的材料及要求：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印個(gè)人《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、崗位所需資格證等證書的原件與復(fù)印件。學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以縣以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以縣委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷截止至2020年9月17日，年限按足年足月計(jì)算。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試(考核)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
5.資格審查入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試(考核)。
七、面試(考核)
(一)面試(考核)方式
報(bào)考村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官(市級(jí)村務(wù)專干)定向招錄職位的采取考核方式，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試(考核)成績(jī)按百分制計(jì)。各招聘崗位具體面試(考核)方式見招聘崗位一覽表。
進(jìn)行面試的招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試;進(jìn)入考核的招聘崗位(定向招錄職位)根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例確定進(jìn)入考核資格，考核由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試時(shí)，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到結(jié)構(gòu)化面試比例，該崗位考生按筆試、結(jié)構(gòu)化面試(考核)合成的綜合成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試成績(jī)公布后在“沅陵府門戶網(wǎng)”公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“沅陵政府門戶網(wǎng)”，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。
(三)成績(jī)合成
所有招聘崗位，按筆試成績(jī)占60%、面試(考核)成績(jī)占40%比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名，筆試成績(jī)也相同，則加考一次結(jié)構(gòu)化面試，加考成績(jī)高者排名在前。
筆試成績(jī)、面試(考核)成績(jī)、綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)班。
八、體檢考察
1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。
體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。
2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用審批
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續(xù)。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、相關(guān)事宜
1、報(bào)考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員的，不得報(bào)考?？荚嚾绦杪鋵?shí)“三查”措施(即檢測(cè)體溫、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)身份信息)，考生要主動(dòng)提供行程碼。省內(nèi)(常住)14天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報(bào)考人員，需提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼;省外(含返沅人員)報(bào)考人員需進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼，14天前有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉(zhuǎn)綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;境外來(lái)(返)沅報(bào)考人員需進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。
2、考生參加資格審查、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，確認(rèn)身體健康并提交健康碼、行程碼和《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表》后，方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)及參加考試。
3、招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘用人單位提出意見，報(bào)縣人社局認(rèn)定。
4、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過(guò)“沅陵政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
6、本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上查詢：“沅陵政府門戶網(wǎng)”(www.yuanling.gov.cn)
“懷化人事考試網(wǎng)” (www.hhrsks.com)
咨詢電話：0745-4227265(縣人力資源和社會(huì)保障局)
附：
1、 沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
2、沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3、沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信考試承諾書
4、沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表
5、湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
沅陵縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0二0年九月八日
