2020年四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員38名公告
四川省事業(yè)單位招聘_2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員38名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年9月23日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，簡(jiǎn)陽(yáng)市擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員38名。其中，擬專項(xiàng)招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)1名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件1)的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)。其中：
(一)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，若被聘用，須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的，依法解除聘用合同。
(二)其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料(2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng))。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查(原件校驗(yàn))前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見附件1)。
其中：年齡：“30周歲及以下”是指1989年9月23日以后出生(不含9月23日)。“35周歲及以下”是指1984年9月23日以后出生(不含9月23日)。“40周歲及以下”是指1979年9月23日以后出生(不含9月23日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開始時(shí)。
學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及資格證：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱、學(xué)位證和資格證等證書，應(yīng)與崗位條件要求相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
崗位表中要求的 “全日制”指各層次學(xué)歷均需符合此要求。2017年及以后入學(xué)的國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生，其學(xué)歷與全日制研究生同等對(duì)待。
“所需專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
工作經(jīng)歷：招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截止2020年9月23日。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。擇業(yè)期一般為兩年。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止日期2020年9月23日)。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生)。
9.簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附件1)
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式。不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名階段資格初審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)考生務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn，點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名)。
(二)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2020年9月23日09:00至9月27日17:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)：2020年9月23日09:00至9月28日17:00。
準(zhǔn)考證打印：2020年10月14日至10月17日。
筆試時(shí)間：2020年10月17日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站(成都人事考試網(wǎng)、簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng))予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)
應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。不按要求上傳照片或照片模糊不清的，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報(bào)信息
上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查
本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由主考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的面試資格審查(原件校驗(yàn))、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程。
4.確認(rèn)繳費(fèi)
應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2020年10月14日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號(hào)2樓)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份(報(bào)名系統(tǒng)里打印)，供面試資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。
6.報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試方式
本次考試分為筆試和面試。筆試由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：
1.筆試成績(jī)
筆試折合成績(jī)(衛(wèi)生類)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%(崗位代碼：03001-03018)
筆試折合成績(jī)(公共類)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%(崗位代碼：01001-01004)
2.考試總成績(jī)=(筆試折合成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2020年10月17日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)。
2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目：
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(崗位代碼：03001-03018);
公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(崗位代碼：01001-01004)。
筆試各科成績(jī)滿分為100分。
4.開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后可放寬至1：2)。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2020年9月30日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2020年10月14日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。
5.政策性加分：經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止為2020年9月23日)的“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的志愿者，大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年10月9日至10月10日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)向簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心3樓320辦公室，地址：簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)射洪壩街道辦松林路333號(hào)，聯(lián)系電話：028-27028363)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過(guò)上述政策性加分、定向招聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策)：
(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在縣(市、區(qū))具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用、未享受過(guò)政策性加分)，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料，評(píng)為優(yōu)秀的材料，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書的原件及復(fù)印件。
(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)的原件及復(fù)印件。
材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
加分情況于2020年10月16日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)上公布。
6.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。
7.筆試成績(jī)預(yù)計(jì)將于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。
8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
(二)資格審查(原件校驗(yàn))
資格審查(原件校驗(yàn))工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
1.進(jìn)入資格審查(原件校驗(yàn))人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(筆試折合成績(jī)+政策性加分)，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查(原件校驗(yàn))人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分人員，不得進(jìn)入資格審查、原件校驗(yàn))，末位筆試總成績(jī)(筆試折合成績(jī)+政策性加分)出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入資格審查(原件校驗(yàn))。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查(原件校驗(yàn))的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)公布。
2.資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)，須本人持以下資料參加：(1)筆試《準(zhǔn)考證》;(2)有效《居民身份證》原件和復(fù)印件;(3)參加本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》1份;(4)應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書(2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在資格審查、原件校驗(yàn)時(shí)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，可暫不提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證)及其它證明材料的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件);(5)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(6)高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
其中，下列人員還須提供以下相應(yīng)資料：(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料(按模板出具，詳見附件2);(2)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料;(3)招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供加蓋工作單位鮮章的工作證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、從事具體工作的起止年月、工作表現(xiàn)等)，加蓋工作單位鮮章的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的工資清單或者社保部門出具的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單;(4)報(bào)考03012、01003崗位的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生須提供本人檔案保管存放部門(原畢業(yè)學(xué)校，或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門，或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，或各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的檔案管理證明，并親筆簽署本人擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的承諾書(承諾書內(nèi)容詳見附件3);(5)在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證(學(xué)位證)的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具的加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位和所學(xué)專業(yè)等。在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到各類資格證的考生須提供由資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、證書號(hào)碼、何種執(zhí)業(yè)資格及認(rèn)定時(shí)間等。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等記載為準(zhǔn)。
3.資格審查(原件校驗(yàn))要求：資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))人員，視為自動(dòng)放棄。資格審查(原件校驗(yàn))不合格或逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試總成績(jī)(筆試折合成績(jī)+政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
資格審查(原件校驗(yàn))合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。
(三)面試
面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。
3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。
面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
(四)總成績(jī)公布
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)于面試后的7個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)上公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)?cè)傧嗤?，筆試科目，衛(wèi)生類《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，公共類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試科目衛(wèi)生類《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或公共類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)?cè)傧嗤?，再組織一次面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢的人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試總成績(jī)排序從高分到低分依次自主選擇招聘單位。
擬聘人員如系未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)，按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的，依法解除聘用合同。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次公開招聘聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開展公開招聘工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
十一、其它
(一)招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績(jī)公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。
(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局無(wú)關(guān)，特此提醒。
監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-27028362
簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組028-27028282
咨詢電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局028-27028363
簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局028-27028288
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話028-12333
附件：
1、2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表
簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局
2020年9月3日
