2020湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告（101人）
2020湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘101人公告
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于長沙市岳麓區(qū)含浦科教園內(nèi),是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是湖南省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校,學(xué)校前身---湖南工業(yè)學(xué)校創(chuàng)辦于1955年。2008年學(xué)校被教育部、財政部確定為全國100所“國家級示范性高等職業(yè)院校”之一,是湖南省首批卓越院校建設(shè)單位。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下,成立湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位68個,計劃招聘101名事業(yè)編制人員,其中管理崗位8名,專業(yè)技術(shù)崗位93名(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hunangy.com/)面向社會公開發(fā)布;有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等其他通知均將發(fā)布在湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hunangy.com/),應(yīng)聘人員自行查閱,學(xué)校不另行通知。
(二)報名
1.報名時間
(1)應(yīng)聘A0100-A1101崗位:
2020年 9月 12日至 10月 16日(上午8:30-下午5:30)。
(2)應(yīng)聘B1200-B5501崗位:
2020年 9月 12日至 9月18日(上午8:30-下午5:30)。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員登錄湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hunangy.com)“公開招聘報名系統(tǒng)”專欄,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員須對應(yīng)報考崗位要求,上傳相關(guān)材料原件,包括:有效身份證正反面、各階段所取得的學(xué)歷(學(xué)位)證、通過學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果查詢系統(tǒng)進(jìn)行的驗證報告及崗位要求的相關(guān)證明材料(職稱證、職業(yè)資格證、技能等級證、科研項目證明、獲獎證、工作經(jīng)歷證明、黨員證明)等,未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄。因本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。
(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。報名時暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供教務(wù)系統(tǒng)下載的成績單(學(xué)校教務(wù)部門蓋章)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)。
(3)招聘崗位明確要求有中共黨員身份的,應(yīng)提交所在黨組織出具的相關(guān)黨員身份證明,證明有效期為6個月。
(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國營企業(yè)工作經(jīng)歷加蓋工作單位公章,民營企業(yè)工作經(jīng)歷提供勞動合同)。在校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年 9月 11日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
1. 應(yīng)聘A0100-A1101崗位:資格審查通過人員名單和考核的時間將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
2. 應(yīng)聘B1200-B5501崗位:資格審查通過人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間將在學(xué)校網(wǎng)站公布?？荚嚂r間、地點見準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.開考比例
(1)應(yīng)聘A0100-A1101崗位:不設(shè)開考比例。
(2)應(yīng)聘B1200-B5501崗位:有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省教育廳和省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘A0100-A1101崗位:采取直接考核的方式。主要考核思想品德,專業(yè)能力,科研水平以及社會服務(wù)能力。
(2)應(yīng)聘B1200-B3401崗位:采取筆試和試講(含面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,試講(含面試)占綜合成績的50%。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,60分以上的應(yīng)聘人員,入圍試講(含面試)環(huán)節(jié)。
(3)應(yīng)聘B3501-B4001崗位:采取技能測試和面試相結(jié)合的方式。按百分制計算綜合成績。其中技能測試成績占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。通過資格審查人員全部參加技能測試,技能測試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,60分以上的應(yīng)聘人員,入圍面試人選。
(4)應(yīng)聘B4100-B5501崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式。按百分制計算綜合成績。其中筆試成績占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%。通過資格審查人員全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選。 (5)B1200-B5501崗位:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。
3.關(guān)于筆試、試講(含面試)、技能測試和面試:
(1)筆試:筆試采取閉卷方式,主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識、綜合分析及文字表達(dá)等能力,總分100分。
應(yīng)聘B1200-B3401、B4100-B4701崗位:主要內(nèi)容為與崗位專業(yè)相關(guān)理論知識;
應(yīng)聘B4800-B5300崗位:主要內(nèi)容為申論和高校管理相關(guān)知識;
應(yīng)聘B5400-B5501崗位:主要內(nèi)容為申論和學(xué)生管理相關(guān)知識。
(2)試講(含面試):主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識掌握的程度,展示在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)教學(xué)技能,兼顧考察了解應(yīng)聘者臨場應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等方面的能力,總分100分。
(3)技能測試
應(yīng)聘B3501-B4001崗位:主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識掌握的程度,展示在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)操作技能,總分100分。
(4)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測評應(yīng)聘者語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析等能力,總分100分。
各考試環(huán)節(jié)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試成績在湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(五)體檢與考察
1.體檢:
(1)應(yīng)聘A0100-A1101崗位:考核通過人員確定為體檢和考察人員。
(2)應(yīng)聘B1200-B3401崗位:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以試講(含面試)成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。
(3)應(yīng)聘B3501-B5501崗位:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。
體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察:
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-82946144、82946121(組織人事處)
報名系統(tǒng)咨詢電話:
舉報電話:0731-82946125(紀(jì)委)
附件下載>>>
附件:湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年9月3日
更多教師招考信息請點擊【招考資訊】查看
相關(guān)課程推薦：
