2020年江西吉安青原區(qū)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員13名公告

　　2020年江西吉安青原區(qū)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員13名公告公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年9月7日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為貫徹落實(shí)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話會(huì)議精神，多渠道開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力，根據(jù)《吉安市人力資源和社會(huì)保障局吉安市扶貧辦公室吉安市財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展2020年基層公共服務(wù)專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)工作的通知》(吉人社字〔2020〕97號(hào))文件精神和要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)崗)13人(東固畬族鄉(xiāng)、富田鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)、文陂鎮(zhèn)、值夏鎮(zhèn)各2人，富灘鎮(zhèn)、天玉鎮(zhèn)、河?xùn)|街道各1人)

　　二、崗位設(shè)置

　　以專(zhuān)崗的形式主要安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道面向農(nóng)村基層群眾，從事公共就業(yè)崗位、社會(huì)保險(xiǎn)崗位、就業(yè)扶貧崗位、財(cái)政崗位等相關(guān)公共服務(wù)工作。

　　三、招聘對(duì)象及資格條件

　　江西籍高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生，下同)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1990年9月1日以后出生)，身體健康。在同等條件下優(yōu)先考慮應(yīng)屆高校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

　　下列人員不具備報(bào)考資格：

　　1.五年內(nèi)受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職(開(kāi)除黨籍)的。

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

　　5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

　　6.其他情形經(jīng)資格審查認(rèn)定不符合條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名。采取集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日—9月9日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：青原區(qū)人社局辦公大樓3樓人事管理股(地址：青原區(qū)行政中心，聯(lián)系電話：0796-8203661)。

　　(3)報(bào)名所需材料

　　1.本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張;

　　2.《青原區(qū)2020年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件);

　　3.本人身份證或社保卡原件及復(fù)印件1份;

　　4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

　　(二)資格審查

　　區(qū)人社局按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。

　　公開(kāi)招聘專(zhuān)崗計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:2，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減(取消)崗位計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。

　　資格審查合格的考生憑身份證或社保卡原件于2020年9月11日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)到青原區(qū)人社局人事管理股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(三)組織筆試

　　筆試科目1門(mén)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

　　1.筆試時(shí)間：2020年9月19日上午9：00—11：00。

　　2.筆試地點(diǎn)：青原區(qū)天立實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

　　(四)組織體檢

　　區(qū)人社局按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　1.體檢時(shí)間：2020年9月21日。

　　2.體檢地點(diǎn)：青原區(qū)人民醫(yī)院。

　　對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示與聘用

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在青原區(qū)政府網(wǎng)站公示7天，公示期滿沒(méi)有異議的，被聘用人員按面試成績(jī)排名選崗，由區(qū)人社局派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道上崗，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)人社局備案。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(1)聘用人員工資福利

　　工資待遇。參照新入職事業(yè)干部工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))，年度考核獎(jiǎng)人均12000元(月均1000元)，考核合格及以上的發(fā)給年度考核獎(jiǎng)金，考核基本合格、不合格的沒(méi)有獎(jiǎng)金。專(zhuān)崗聘用人員的工資、五險(xiǎn)單位繳納部分、年度考核獎(jiǎng)金由區(qū)財(cái)政全額保障，所需資金由區(qū)財(cái)政預(yù)算給區(qū)人社局，由區(qū)人社局發(fā)放專(zhuān)崗人員的工資待遇。為減輕基層負(fù)擔(dān)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不用承擔(dān)專(zhuān)崗人員的工資待遇。

　　(2)聘用人員管理

　　1.自聘用之日起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道即與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，與其簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)人社局備案。合同實(shí)行一年一簽，一年一考核。專(zhuān)崗人員工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應(yīng)做好專(zhuān)崗人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作。專(zhuān)崗人員試用期三個(gè)月，合格者留用，不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同之日起7天內(nèi)將勞動(dòng)合同簽訂或解除、終止情況報(bào)送區(qū)人社局備案。

　　2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù)，教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀(jì)、服從管理、積極工作，鼓勵(lì)聘用人員參加我市公務(wù)員錄用、事業(yè)編制人員招聘等考試。

　　附件：青原區(qū)2020年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員報(bào)名表