2020年江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社科技人員招聘12人公告

　　2020年江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社科技人員招聘12人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年8月17日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多信用社資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　江西是全國首批8個(gè)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)省份之一。江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“江西省聯(lián)社”)于2004年正式掛牌成立，是江西省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，履行對全省農(nóng)商銀行“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能的地方性金融機(jī)構(gòu)。農(nóng)商銀行的前身是農(nóng)村信用社，成立于1951年，于2016年全面完成農(nóng)商銀行改制，是全國第5個(gè)全面完成農(nóng)信社銀行化改革的省份。目前，全省共有86家法人農(nóng)商銀行，2300多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)規(guī)模自2008年起連續(xù)12年位居全省金融機(jī)構(gòu)首位，是全省機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、客戶資源最廣、業(yè)務(wù)規(guī)模和納稅貢獻(xiàn)最大的金融機(jī)構(gòu)，是名副其實(shí)的“江西人民自己的銀行”。

　　同心筑夢，農(nóng)商起航。因高質(zhì)量發(fā)展需要，江西省聯(lián)社決定開展2020年科技人員招聘工作，誠邀德才兼?zhèn)?、勤勉精業(yè)的有識(shí)之士加盟，繼往開來，共創(chuàng)輝煌!現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘軟件研發(fā)人員6名、云平臺(tái)運(yùn)維人員4名、信息安全人員2名，共計(jì)12名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.中華人民共和國公民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，認(rèn)同江西·農(nóng)商銀行價(jià)值觀和企業(yè)文化。

　　2.吃苦耐勞、身體健康，能適應(yīng)崗位要求，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　3.遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，依法辦事;無不良記錄，未在黨紀(jì)、校紀(jì)等紀(jì)律處分期內(nèi)。

　　4.具有“211”或“雙一流”工程高校(專業(yè))全日制本科學(xué)歷;具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，其本科學(xué)歷須為通過全國統(tǒng)一高考入學(xué)的全日制學(xué)歷(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。

　　5.最高學(xué)歷為本科的，年齡在25周歲以下(即1995年1月1日以后出生)，具有銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、大型金融科技公司科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至28周歲以下(即1992年1月1日以后出生);最高學(xué)歷為碩士研究生的，年齡在28周歲以下(即1992年1月1日以后出生)，具有銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、大型金融科技公司科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至30周歲以下(即1990年1月1日以后出生);最高學(xué)歷為博士研究生的，或主持過省級(jí)以上(含省級(jí))重大金融科技項(xiàng)目研發(fā)人員，年齡可放寬至35周歲以下(即1985年1月1日以后出生)。

　　6.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，包括計(jì)算機(jī)、電子信息、信息技術(shù)、通信工程、電氣自動(dòng)化、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)。

　　7.符合親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

　　(二)專業(yè)條件

　　1.軟件研發(fā)崗

　　(1)有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力，熟悉LINUX/UNIX操作系統(tǒng)，熟練掌握RPG、JAVA、C++、H5、PYTHON等其中至少一項(xiàng)。

　　(2)具備常用算法及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)。

　　(3)熟悉使用DB2、Oracle、SQL Server、MYSQL等其中至少一項(xiàng)，熟悉設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法等知識(shí)。

　　(4)同等條件下，具有軟件設(shè)計(jì)師、JAVA認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證者，或銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、大型金融科技公司軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.云平臺(tái)運(yùn)維崗

　　(1)有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)，具備X86服務(wù)器管理及配置維護(hù)的能力。

　　(2)具備2年及以上計(jì)算虛擬化或Linux、Windows操作系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)熟悉Linux系統(tǒng)及虛擬化技術(shù)，包括KVM、VMARE、XEN、HyperV一種或多種技術(shù)。

　　(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、存儲(chǔ)等使用與運(yùn)維相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　(5)具備一定的編程能力，熟練使用Shell腳本編寫，熟悉C、C++、Perl、Python、Java中的一種或幾種語言。

　　(6)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力，高度的責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致，能夠承受較大心理壓力。

　　(7)同等條件下，具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、計(jì)算機(jī)硬件工程師等相關(guān)認(rèn)證者，或云計(jì)算平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者，或銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、大型金融科技公司信息系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.信息安全崗

　　(1)熟悉信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理、ISO27001、等級(jí)保護(hù)要求等信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備網(wǎng)絡(luò)安全體系及策略管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品軟硬件知識(shí)、安全技術(shù)與工具、安全審計(jì)知識(shí)及措施。

　　(3)具有系統(tǒng)漏洞掃描、配置核查、滲透測試、入侵檢測、安全加固及風(fēng)險(xiǎn)評估等信息安全類相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　(4)同等條件下，具有信息安全工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、CISSP、CISP、H3CIE、H3CTE等相關(guān)認(rèn)證者，或銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、大型金融科技公司信息安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　按照報(bào)名、資格初審、面談、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。在江西·農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站(www.jxnxs.com)及前程無憂(www.51job.com)、58同城(https://nc.58.com)人才招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。由報(bào)考人員填寫《江西省聯(lián)社2020年科技人員招聘報(bào)名登記表》(見附件)，并準(zhǔn)備身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)證書及個(gè)人簡歷等有關(guān)材料，將電子掃描件壓縮打包發(fā)送至xxkjb@jxnxs.com郵箱，聯(lián)系電話：0791-88597064，聯(lián)系人：黃河。

　　(二)資格初審。由江西省聯(lián)社人力資源部會(huì)同信息科技部對報(bào)考人員的考試資格進(jìn)行審查，通過資格初審人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審及面談環(huán)節(jié)。

　　(三)面談。面談前由江西省聯(lián)社信息科技部統(tǒng)一組織開展現(xiàn)場資格復(fù)審，考生將報(bào)名材料原件攜帶至面談現(xiàn)場。通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，篩選出專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、契合農(nóng)商銀行企業(yè)文化的優(yōu)秀人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試通知及入闈筆試人員名單于筆試前15天在江西·農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示。

　　(四)筆試。報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例不得低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1:2的比例確定入闈面試人員名單。面試通知及入闈面試人員名單于面試前15天在江西·農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示。

　　(五)面試。面試工作由江西省聯(lián)社人力資源部與信息科技部組織實(shí)施，黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室全程監(jiān)督，確保面試實(shí)施嚴(yán)密、嚴(yán)格、嚴(yán)肅。

　　筆試成績不計(jì)入面試。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績高低順序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人員名單;面試成績相同的，以筆試成績高低順序確定。若出現(xiàn)面試成績與筆試成績均相同而無法確定最終體檢人員名單時(shí)，由江西省聯(lián)社黨委會(huì)審議決定最終名單。

　　(六)體檢。由江西省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　面試后，因考生放棄、體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按面試成績依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示。根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在江西·農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公示。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。公示后若出現(xiàn)主動(dòng)放棄聘用資格的情況，不再進(jìn)行人員補(bǔ)錄。

　　(八)聘用。擬聘人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并實(shí)施半年試用期，試用期滿考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、時(shí)間安排

　　2020年8月17日發(fā)布公告。

　　2020年8月17日-8月31日，招聘報(bào)名、資格初審。

　　2020年9月中上旬，組織完成面談及筆試工作。

　　2020年10月中上旬，組織完成面試和體檢，公布擬聘用人員名單。

　　遇特殊情況，另行調(diào)整，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)(以學(xué)信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱表述為準(zhǔn))須與招聘崗位要求一致。具有兩個(gè)層次全日制學(xué)歷的，有一個(gè)專業(yè)符合要求即可;具有雙學(xué)位的，其中一個(gè)學(xué)位所學(xué)專業(yè)符合要求即可。

　　(二)應(yīng)聘人員對提交的個(gè)人信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后省聯(lián)社有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和錄用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同。

　　(三)公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在江西•農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布，不另行通知。應(yīng)聘人員因未按報(bào)名須知要求或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來的影響和后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(四)應(yīng)聘人員個(gè)人信息和材料僅用于本次招聘，不予公開，不予退還。

　　(五)江西省聯(lián)社有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整崗位招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

　　附件：江西省聯(lián)社2020年科技人員招聘報(bào)名登記表.xls