2020重慶市銅梁區(qū)面向定向公費(fèi)師范生考核招聘公告（87人）
附件：1.重慶市銅梁區(qū)2020年小學(xué)全科教師畢業(yè)生崗位情況一覽表
2.重慶市銅梁區(qū)2020年公費(fèi)幼兒師范畢業(yè)生崗位情況一覽表
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
重慶市銅梁區(qū)2020年面向定向公費(fèi)師范生考核招聘簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向銅梁區(qū)小學(xué)全科教師、學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘對象及崗位
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員共87名，分別為：
(一)2020年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村小學(xué)全科教師定向銅梁區(qū)68人(具體招聘單位及崗位詳見附件1);
(二)2020年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生定向銅梁區(qū)19人(具體招聘單位及崗位詳見附件2)。
三、招聘條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 符合崗位所需的其他條件(詳見《崗位一覽表》);
6. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
(三)年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月18日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年8月19日及以后出生，依次類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查(復(fù)審)時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查(復(fù)審)時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場集中報(bào)名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
報(bào)考小學(xué)全科教師的人員按在高校學(xué)習(xí)8個(gè)學(xué)期的總平均成績由高到低順序自由選擇報(bào)名小組，每人只能選擇一個(gè)組進(jìn)行報(bào)名(詳見附件1)，該組報(bào)名人數(shù)滿員后將不再接受該組的報(bào)名。學(xué)前教育幼兒公費(fèi)師范生統(tǒng)一報(bào)考幼兒教師崗。
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日(星期二)15:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)教委五樓會(huì)議室。
(三)報(bào)名要求及資格審查
1.符合報(bào)考條件的小學(xué)全科、學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生，持《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》和其他等級證書，大學(xué)期間的各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件材料，本人人事檔案(也可寄送至銅梁區(qū)市民服務(wù)和營商環(huán)境促進(jìn)中心人才服務(wù)窗口)，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查：在報(bào)名期間，由區(qū)教委組織用人單位進(jìn)行資格審查，審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、考試考核
本次考核招聘采取面試和考察的方式進(jìn)行。
(一)考核時(shí)間：2020年8月19日(星期三)，上午8:00。
(二)考核地點(diǎn)：銅梁巴川中學(xué)(重慶市銅梁區(qū)南城街道迎賓路100號，區(qū)委黨校對面、圖書館旁)。
(三)考核方法
面試采取簡要講課的方式進(jìn)行。面試分值為100分，成績當(dāng)場公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
1.農(nóng)村小學(xué)全科教師考核招聘辦法
農(nóng)村小學(xué)全科教師考核成績=面試成績×60%+高校的學(xué)習(xí)成績×40%(在高校學(xué)習(xí)8個(gè)學(xué)期總平均成績，計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)，依據(jù)高校提供的成績)。
2.學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘辦法
學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核成績=面試成績×60%+高校的學(xué)習(xí)成績×40%(依據(jù)高校提供的成績，計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。面試分備課、講課和技能測試三部分，面試分值100分。