2020浙江嘉興市嘉善縣公安局面向社會(huì)招聘編外工作人員公告(55人)
根據(jù)嘉善縣委辦公室、嘉善縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》的規(guī)定,嘉善縣公安局因工作需要,面向社會(huì)公開招聘55名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)宣傳工作崗位3人。
(二)涉外窗口服務(wù)崗位2人。
(三)計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位3人。
(四)大型車輛駕駛員1人。
(五)交通協(xié)管崗位16人。
(六)巡邏處突崗位一15人。
(七)巡邏處突崗位二15人。
二、薪酬待遇
通過考試聘用人員,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇按照上年度嘉善縣全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資120%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,今后每年動(dòng)態(tài)調(diào)整。
三、招聘基本條件
(一)擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);
(二)宣傳、涉外窗口服務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、交通協(xié)管、巡邏處突崗位年齡18至35周歲(1984年8月20日至2002年8月19日期間出生);大型車輛駕駛員年齡45周歲以下(1975年8月20日以后出生);
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為,受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7.曾在嘉善縣公安局從事警務(wù)輔助工作后辭職,不適宜再從事警務(wù)輔助工作的;
8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘崗位及條件
(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月20日至2020年8月26日,每日上午9時(shí)至11時(shí),下午15時(shí)至17時(shí)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):嘉善縣公安局巡特警大隊(duì)(嘉善縣羅星街道人民大道城西村委會(huì)村部旁)。
4.報(bào)名要求:本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件及復(fù)印件,近期兩寸免冠彩色照片一張,填寫《嘉善縣公安局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)。報(bào)名咨詢電話:0573-84232122。
5.資格審查:對(duì)報(bào)考人員自主填寫的《嘉善縣公安局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》情況,由招聘工作小組進(jìn)行資格審查,符合條件者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格審查不通過的,招聘工作小組工作人員予以電話通知不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)崗位技能測試
通過資格審查的考生直接進(jìn)入崗位技能測試環(huán)節(jié)。崗位技能測試合格的,進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格的,自動(dòng)淘汰。崗位技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
根據(jù)崗位技能測試合格人數(shù),按照1:1.5“四舍五入”進(jìn)入面試(不足比例的,核減或取消該崗位)。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分,不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試成績,從高分到低分按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)考察(政審)
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),考察(政審)要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示與聘用
考察(政審)結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單在嘉善人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。由嘉善縣綜治保安服務(wù)中心與編外工作人員簽訂勞動(dòng)合同,期限一般為兩年,試用期2個(gè)月。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加崗位技能測試、面試、體檢的,視作自行放棄。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察(政審)不合格、在公示前放棄聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)參加崗位技能測試、面試須攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
(四)考生要遵守考場紀(jì)律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。
(五)報(bào)考人員存在故意持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消考試、聘用資格。
(六)其他未盡事宜由嘉善縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
嘉善縣公安局
2020年8月12日
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