2020年福建省三明沙縣事業(yè)單位招聘工作人員45名公告

　　(三)面試

　　面試工作由中共沙縣縣委組織部沙縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織實施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1.面試人選的確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

　　面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達到筆試合格線以上的其他考生中按成績高低順序依次遞補。個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。

　　進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在沙縣人事考試網(wǎng)(http://sxrsks.lywsrc.com/)公布，在規(guī)定時間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

　　2.面試人選資格復(fù)核。醫(yī)療衛(wèi)生部門崗位的招聘由沙縣衛(wèi)生健康局負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)對面試人選進行資格復(fù)核，其他崗位由沙縣人力資源和社會保障局負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)對面試人選進行資格復(fù)核，復(fù)核時考生需提供以下資格條件的原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷驗證材料(有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)學(xué)位證書認證報告)、筆試準考證和其他崗位有要求的相關(guān)證件、證明等。未能提供復(fù)核材料者取消其面試資格。資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書》?？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認的結(jié)果為準。

　　報考者進入資格復(fù)核等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

　　3.在此期間，考生請密切關(guān)注沙縣人事考試網(wǎng)，并確保手機暢通，方便聯(lián)系。

　　4.面試內(nèi)容。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》的，重點考查考生的語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質(zhì)。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護理專業(yè)知識》的，重點考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、語言表達能力及儀容舉止等素質(zhì)。

　　(四)考試總成績計算

　　1.報考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護理專業(yè)知識》筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。個別崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。緊缺急需專業(yè)設(shè)置為免于筆試的崗位，面試成績暨總成績。

　　2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。“緊缺專業(yè)免筆試”崗位只進行面試的，若2個以上報考者面試成績相同時，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　五、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

　　2.體檢對象屬于機關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)核時未能提供單位(主管單位)同意報考證明的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位(主管單位)同意報考的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

　　3.體檢標準：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　根據(jù)國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目。

　　4.除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢”的情形外，報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.體檢的組織。由沙縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，具體事宜另行通知。

　　(二)考核

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

　　考核主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同協(xié)審表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(一式一份)報縣人力資源和社會保障局。

　　(三)公示和聘用

　　1. 縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在沙縣人民政府網(wǎng)和沙縣人事考試網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　2. 擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報縣組織人事部門核準后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　3. 新聘人員應(yīng)在縣組織人事部門核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

　　4. 新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請辦理調(diào)動。

　　六、其他事項

　　(一)考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣組織人事部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)縣組織人事部門核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補。

　　(二)沙縣人事考試網(wǎng)(http://sxrsks.lywsrc.com/)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，請咨詢沙縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股(聯(lián)系電話:0598-5822021)。

　　(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，均取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　七、常態(tài)化疫情防控要求

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時應(yīng)下載打印《2020年沙縣事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控承諾書》(附件2，以下簡稱《承諾書》)，并如實填寫、簽名承諾?？荚嚠斕祉殤{準考證、身份證、八閩健康碼綠碼(自行下載閩政通APP申領(lǐng))、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進入考點，否則取消考試資格?？忌嬖凇冻兄Z書》所列情形的，考試報到時應(yīng)攜帶考試前7天內(nèi)核酸檢測報告單，核酸檢測結(jié)果為陰性方可進入考點。

　　八、紀律和監(jiān)督

　　1.加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)?？h組織人事部門將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。

　　2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。

　　3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　4.事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話：0598-5822058。

　　本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由沙縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　附件1：2020年沙縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

　　附件2：2020年沙縣事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控承諾書

　　沙縣人力資源和社會保障局

　　2020年8月10日