2020年湖南省邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘35人公告

　　湖南省事業(yè)單位招聘_2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘35人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2020年8月3日至5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，結合工作需要，邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘崗位計劃及具體條件

　　此次10個單位共設招聘崗位23個，計劃招聘工作人員35名。具體招聘單位、崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)，招聘單位有關情況簡介詳見單位網(wǎng)站和公眾號。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

　　1.學歷學位要求指報考前已取得的學歷學位(2020年應屆高校畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2020年12月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷證書，否則取消聘用資格);報考人員的學歷(學位)必須為國家承認。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準。

　　2.專業(yè)認定參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由學校開具證明，招聘單位根據(jù)證明及相關材料集體研究認定。

　　3.30周歲以下是指1989年7月31日以后出生;35周歲以下是指1984年7月31日以后出生，其他以此類推。

　　4.工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷(含試用期，學習期間的實習、兼職、參加社會實踐不能視為全職工作經(jīng)歷)，按足年足月累計計算，工作經(jīng)歷截止計算至2020年7月31日。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或招聘資格。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制普通高校在校學生(2020年應屆畢業(yè)生除外);

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　公開招聘按以下程序進行，具體是：發(fā)布公告→報名和資格初審→筆試→現(xiàn)場資格審查→面試→體檢→考察→確定人選→公示→辦理手續(xù)。

　　(一)發(fā)布公告

　　《2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在邵陽黨建網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，公告時間為2020年7月23日至7月31日。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息均在上述網(wǎng)站公布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡報名方式(招聘單位負責網(wǎng)上報名資格初審)。報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。

　　2.報名時間。網(wǎng)絡報名時間均為2020年8月3日8:00-8月5日18:00。

　　3.報名網(wǎng)址及要求。請報考人員登錄邵陽市事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)(http://check.Pzhl.net)報名系統(tǒng)進行報名，用本人身份證號進行注冊，按崗位要求填寫好相關個人信息，并按要求上傳報考崗位所需的相關材料電子檔。一般有:報名表、本人有效身份證、畢業(yè)證(2020年應屆高校畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)和報考崗位要求的相關證明材料，形成壓縮包一并上傳。報名過程中如有問題需咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系。

　　4.資格初審:

　　網(wǎng)上資格初審由招聘單位根據(jù)考生提供的相關資料進行，考生對所提供的材料的真實性、完整性負責，因提供虛假或不完整材料引起的后果由考生自己負責。

　　資格初審后對報名人數(shù)達不到3:1開考比例的招聘崗位，經(jīng)單位集體研究并報市委組織部同意后，可降低開考比例到2:1，達不到2:1，則核減公開招聘計劃或取消該崗位公開招聘。取消招聘崗位的報考人員可自愿改報符合條件的崗位。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分。

　　1.筆試內(nèi)容：本人報考的崗位，所需專業(yè)的相關知識。

　　2.筆試時間、地點詳見準考證。

　　3.筆試成績請登錄邵陽黨建網(wǎng)查詢。考生若對考試成績有異議，可申請復核。凡申請復核的考生須攜帶本人準考證和身份證于筆試成績公布次日起3個工作日內(nèi)到招聘單位填寫查卷申請。復查結果由招聘單位通知考生。

　　4.合格分數(shù)線。對降低開考比例的崗位設置筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績達到65分以上的(含65分)，方能進入現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察階段。

　　(四)現(xiàn)場資格審查

　　筆試后、面試前，由招聘單位或其主管部門組織現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點由招聘單位負責通知。

　　1.資格審查對象。按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格審查對象(降低開考比例的崗位入圍資格審查人選的筆試成績須達到合格分數(shù)線)。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。

　　2.資格審查主要內(nèi)容。資格審查對象須提供以下材料：

　　(1)打印并手寫簽名提交《2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

　　(2)提交本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證和報考崗位要求其他資格證書、相關證明等)原件及復印件。

　　2020屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的須提供學生證或學校證明等有效證明材料。

　　(3)在職的機關、事業(yè)單位工作人員報名時須提供所在單位(須具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(聘用)合同(公務員身份的需提供錄用資料)和社保部門出具的同期社保繳費記錄。

　　(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背面寫好崗位和姓名)。

　　3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑?？忌艞壝嬖囐Y格的，應向招聘單位出具書面說明。

　　4.資格審查注意事項。⑴未按規(guī)定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學歷(學位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

　　(五)面試(實際能力操作)

　　1. 現(xiàn)場資格審查通過人員即為面試入圍人員，面試入圍人員名單及招聘崗位調(diào)整情況一并在網(wǎng)站進行公示。

　　2. 面試方式及內(nèi)容。采用結構化面試的方式，重點測試考生的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。結構化面試完成后，邵陽市社會治安綜合治理中心計算機管理崗位，邵陽市機構編制事務中心計算機管理崗位、會計崗位需進行實際操作能力測試，總分為100分。按結構化面試占50%，實際操作能力占50%計算面試成績。

　　3. 面試最低合格線。對沒有形成有效競爭的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到65分以上的(含65分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

　　4.面試時間、地點另行通知。

　　(六)綜合成績合成與排名

　　1. 筆試、面試成績分別按60%和40%計算考生綜合成績?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位“四舍五入”。

　　2.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，學歷高的考生排名靠前;學歷仍相同的，專業(yè)知識測試成績高的排前。

　　(七)體檢

　　1. 確定體檢人選。按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選?？忌艞夡w檢資格的，應向招聘單位出具書面聲明，招聘單位依據(jù)同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，只遞補1次。

　　2. 體檢時間以《體檢通知書》為準。

　　3. 體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和遏制公職人員涉毒吸毒要求等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4. 考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

　　5. 考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

　　6. 體檢費用由考生自行承擔，按照體檢醫(yī)院收費標準照實收取。

　　(八)考察

　　招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　考察對象不合格者不予聘用，缺額不予遞補。

　　(九)確定人選

　　經(jīng)招聘單位或招聘單位主管部門集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷(學位)證、專業(yè)技術(職業(yè))資格證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。

　　(十)公示

　　經(jīng)主管部門審核后，報市委組織部審定，在邵陽黨建網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(十一)辦理手續(xù)

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用相關手續(xù)。

　　招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知15日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　四、特別提示

　　(一)根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。如果報考人員隱瞞其高、中、低風險地區(qū)旅居史、暴露史、接觸史等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其報名、參考資格，并記入其個人誠信檔案。報考期間至考試結束，由招聘單位建立報考人員個人健康動態(tài)檔案。每位報考人員需配合招聘單位，按要求報送健康情況。

　　(二)報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　(三)報考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

　　(四)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(五)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、業(yè)務咨詢

　　招聘程序由市委組織部負責解釋;招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

　　(一)招聘程序咨詢：

　　中共邵陽市委組織部：0739-5320950

　　(二)招聘考務咨詢：

　　招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《職位表》。

　　(三)技術支持：

　　邵陽市教育考試院：

　　0739-5324935

　　附件1：2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

　　附件2：2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表