2020年湖南省懷化芷江縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才34名公告
2020年湖南省懷化芷江縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才34名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年7月22日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
經(jīng)芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
教育、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)業(yè)林業(yè)、水利水電、電子信息、城市規(guī)劃等優(yōu)秀人才共34名。具體要求見《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，特別緊缺的專業(yè)崗位,可放寬到“雙一流”“211”院校全日制本科學(xué)歷，其中縣政府辦下屬事業(yè)單位文秘、芙蓉學(xué)校教師和臨床崗位放寬到全日制本科生。不含其獨(dú)立學(xué)院。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
三、資格條件
1.引進(jìn)人才須具備下列條件：
(1)擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;
(2)遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;
(3)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(4)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2020屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
(5)年齡條件：全日制本科生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)年齡不超過25周歲(即1995年7月1日以后出生)，全日制碩士研究生年齡不超過28周歲(即1992年7月1日以后出生)，全日制博士研究生年齡不超過45周歲(即1975年7月1日以后出生)。
本公告所指全日制研究生不包括專科直接考取的研究生和通過定向委培考取的研究生。
2.具備以下情形之一者不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(3)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(5)本公告發(fā)布日前，已是我縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員;
(6)有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進(jìn)程序
報(bào)名、資格審查、考試(面試、試教、實(shí)際操作)、體檢、考察、公示、聘用審批。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。
1、現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書(原件和復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表” (2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件)、近期1寸免冠照片三張?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)芷江侗族自治縣委組織部(311室)，報(bào)名時(shí)間從2020年7月22日至2020年7月31日(上午：8:00-12:00，下午15:00-17:30，不含周末)。由用人單位進(jìn)行資格審查，用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)核。
2、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需填寫《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(需貼電子照片)，提交本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等資料掃描件，打包成壓縮文件“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”發(fā)送至報(bào)名郵箱(zjxrcb@sina.com)。報(bào)名時(shí)間從2020年7月22日上午8:00至2020年7月31日24:00，由用人單位進(jìn)行資格初審。面試前由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
(二)面試
面試根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式，也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行。招聘崗位不設(shè)最低開考比例。面試由縣人才辦協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門組織實(shí)施，人社部門進(jìn)行指導(dǎo)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂《芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》(附件3)。
(三)體檢與考察
體檢工作由縣人社局具體組織實(shí)施(懷化市公務(wù)員體檢定點(diǎn)醫(yī)院)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員為考察對(duì)象，由縣人社局牽頭，引進(jìn)單位參與，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面;未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。
因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，組織公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進(jìn)人員試用期一年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。
簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，在芷江縣的最低服務(wù)年限為5年。享受人才引進(jìn)政策補(bǔ)助人員在聘用期內(nèi)調(diào)離(含辭職、辭退等)芷江的，由用人單位負(fù)責(zé)向享受政策補(bǔ)助人員將補(bǔ)助款收回退還縣財(cái)政。
五、政策待遇
1.政治待遇。思想政治表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、成績突出的人才，優(yōu)先考慮提拔使用。
2.購房補(bǔ)貼。對(duì)于新引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)到并簽訂正式勞務(wù)合同后，首個(gè)服務(wù)期內(nèi)首次在芷江購買商品房的，由縣財(cái)政按年度分五年給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：博士研究生學(xué)歷優(yōu)秀人才30萬元;全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)秀人才6萬元;“雙一流”“211” 全日制大學(xué)本科生及臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生4萬元;臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生的購房補(bǔ)貼由縣財(cái)政和用人單位各承擔(dān)50%。
3.租房補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)人才首個(gè)服務(wù)期內(nèi)自行在芷江縣租房，且未申報(bào)購房補(bǔ)貼的，由縣財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助(除企業(yè)引進(jìn)人才)。每人每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：博士研究生9600元;全日制碩士研究生、“雙一流”“211” 全日制大學(xué)本科生及臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生6000元。
4.生活津貼。新引進(jìn)人才在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)且經(jīng)考核為合格及以上等次的，由縣財(cái)政每年一次性發(fā)放生活津貼，每人每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：博士研究生3000元;全日制碩士研究生2000元;“雙一流”“211” 全日制大學(xué)本科生及臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生1000元。
5.社會(huì)保險(xiǎn)福利。凡新引進(jìn)的優(yōu)秀人才除享受普通職員相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利的同時(shí)，用人單位應(yīng)為其至少增加一項(xiàng)投保險(xiǎn)種(除商業(yè)險(xiǎn)種)，提高保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
6.子女就學(xué)。對(duì)新引進(jìn)優(yōu)秀人才，其適齡子女申請就讀我縣學(xué)校的，可以全縣范圍內(nèi)選擇一所公立學(xué)校申請就讀。需要在全市范圍內(nèi)解決子女入學(xué)等問題的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極向上級(jí)匯報(bào)，爭取在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。
7.家屬就業(yè)。對(duì)新引進(jìn)優(yōu)秀人才的隨調(diào)配偶，有正式工作的，由組織人事部門原則上按其原工作單位性質(zhì)、本人身份和所從事專業(yè)崗位進(jìn)行妥善安置;無正式職業(yè)的，由用人單位或主管部門積極推薦就業(yè)。
8.探親及休假。對(duì)于省外來芷江工作的優(yōu)秀人才，除應(yīng)按規(guī)定享受的公休假外，每年可增加休假時(shí)間10天。學(xué)校等實(shí)行休假制度的單位不享受此項(xiàng)政策。
六、其他事項(xiàng)
1、本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在芷江縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)或懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
3、本公告中“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國家有關(guān)部委聯(lián)合公布的雙一流建設(shè)高校名單為準(zhǔn)。
4、疫情防控期間，省內(nèi)所有報(bào)名人員到現(xiàn)場報(bào)名考試時(shí)，需進(jìn)行測量體溫并出示“健康碼”，并提前報(bào)告近期14天行程蹤跡(如有疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需按照相關(guān)要求進(jìn)行健康監(jiān)測)，體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場及考場;省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進(jìn)行健康監(jiān)測，其中來自疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生(含返芷人員)須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明，入芷后按照疫情防控要求進(jìn)行健康監(jiān)測才能參加報(bào)名和考試;境外來芷返芷人員需要按照管控措施進(jìn)行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明。具體事宜請咨詢芷江侗族自治縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-6839303。
本《公告》及其未盡事宜，由芷江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0745-6823859(縣委組織部人才發(fā)展服務(wù)中心)
附件：
1、芷江縣2020年第二批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄.docx
2、芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.docx
3、芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書.docx
中共芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月21日
