2020年黑龍江省五大連池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員151名公告
2. 面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對(duì)達(dá)不到2倍比例的崗位，則全部進(jìn)入面試。
對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件;用第二學(xué)位報(bào)考的人員需提供第二學(xué)位證;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;報(bào)考崗位有戶籍要求的需提供本人戶口薄原件及復(fù)印件;報(bào)考崗位有資格要求的需提供資格證書原件及復(fù)印件(報(bào)考教師崗位的2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、2020應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外);非五大連池市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位同意報(bào)考證明;屬于疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格證明，所在單位推薦及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定相關(guān)證明材料。
不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄面試資格，凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試總績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在五大連池市人民政府網(wǎng)站www.wdlc.gov.cn和五大連池市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://wdlc2020.ibaoming.net公布。
3. 面試
面試，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和第二代身份證參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(1)教師崗位面試采取微型課方式，在限定時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)崗位同步必修教材微型課(報(bào)考高中教師即用高中教材，報(bào)考小學(xué)教師即用小學(xué)教材，報(bào)考學(xué)前教師的即用學(xué)前教育教材);
(2)醫(yī)生崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)以及綜合技能;
(3)其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言形象等方面的要素情況。
面試滿分100分，低于60分者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)將在五大連池市人民政府網(wǎng)站www.wdlc.gov.cn和五大連池市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://wdlc2020.ibaoming.net公布。
4. 考試總成績(jī)計(jì)算方法
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。
5. 體能測(cè)試
報(bào)考五大連池市公安戒護(hù)大隊(duì)崗位的人員需加試體能測(cè)試。以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍比例確定體能測(cè)試人員，標(biāo)準(zhǔn)參照《2020年度黑龍江省公務(wù)員錄用考試公檢法司等相關(guān)部門特殊職位的體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑,1000米跑≤4′35″。凡不能按時(shí)參加體能測(cè)試及體能測(cè)試不合格者不能確定為體檢和考察對(duì)象。
(三)體檢
筆試、面試、體能測(cè)試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。如若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢及體檢不合格的不予聘用，經(jīng)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)，招聘單位主管部門參與組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察將通過(guò)社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。不參加考核及考核不合格的不予聘用，經(jīng)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，再進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。在公示期及試用期內(nèi)，有取消聘用資格的情況發(fā)生而導(dǎo)致崗位空缺，經(jīng)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月)，試用期考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。
六、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，在五大連池市最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
七、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
政策咨詢電話：0456-6329967
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：：400-1629-400
受理時(shí)間：工作日上午9:00-11:00 下午14:00-17:00
八、本方案由五大連池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
考生須提前進(jìn)行核酸檢測(cè)。考試時(shí)憑身份證、準(zhǔn)考證以及7日內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告單進(jìn)入考場(chǎng)。筆試當(dāng)天考生須接受“龍江健康碼”、“行程碼“及體溫測(cè)量。如有考生“行程碼”顯示14天內(nèi)來(lái)自于新冠肺炎疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外的，不得參加考試;如有考生“龍江健康碼”顯示非綠色健康碼的，不得參加考試;如有考生體溫異常，超過(guò)37.3度的，請(qǐng)專家進(jìn)行研判后決定是否可以參加考試。請(qǐng)各位考生做好應(yīng)考規(guī)劃并適時(shí)關(guān)注自己“龍江健康碼”及“行程碼“狀態(tài)。
有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在五大連池市人民政府網(wǎng)站www.wdlc.gov.cn 發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。
附件1：五大連池市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(2020年修訂)
五大連池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月16日
