2020廣東陸豐市公安局第三次招聘輔警公告（390人）

2020年廣東汕尾市陸豐市公安局第三次招聘390人輔警公告

　　根據(jù)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的工作要求，為陸豐全面建成小康社會(huì)、高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)裂變發(fā)展、勇當(dāng)加快建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)帶靚麗明珠主力軍創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境，經(jīng)市政府同意，2020年陸豐市公安局第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘390名警務(wù)輔助人員(輔警)報(bào)名工作即將開(kāi)始。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)雇用的原則。

　　(二)本次招聘雇用工作不進(jìn)行筆試，采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘符合條件的男性青年。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)具有廣東省汕尾市戶籍;

　　(三)年滿18周歲;

　　(四)身體健康、身上無(wú)紋身;

　　(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀全日制學(xué)生;(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)

　　8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、職位要求

　　(一)年齡：18至35周歲的青年(1985年7月31日至2002年7月30日至期間出生人員);

　　(二)身高：165cm以上;

　　(三)學(xué)歷：學(xué)歷要求具有高中(含高中及同等學(xué)歷)以上文化程度,退伍軍人可放寬至初中。

　　五、報(bào)名方式

　　報(bào)考人員必須佩戴口罩，服從工作人員的指引，量體溫，掃“粵康碼”后報(bào)名。

　　(一)時(shí)間：2020年7月27日至2020年7月30日，每天上午9:00-12:00、下午2:30-5:00(逾期不予受理)

　　(二)地點(diǎn):陸豐市公安局打擊走私大隊(duì)(陸豐市人民法院隔壁)

　　(三)報(bào)名要求：

　　1.在“平安陸豐”微信公眾號(hào)下載報(bào)名表，填寫(xiě)后到報(bào)名點(diǎn)參加資格審核。

　　2.資格審核需本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)名表原件及復(fù)印件各一份，近期正面一寸免冠同版彩照4張。

　　3.復(fù)員、退伍軍人須加帶退伍證等相關(guān)證件及復(fù)印件。

　　(四)報(bào)考人員提交的信息及資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理;情節(jié)嚴(yán)重者，追究相關(guān)的法律責(zé)任。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　六、考試

　　本次考試為體能測(cè)試加面試。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩者缺一不可)參加考試，必須佩戴口罩、服從工作人員的指引，量體溫，掃“粵康碼”后進(jìn)行考試。

　　(一)體能測(cè)試

　　對(duì)符合條件的考生進(jìn)行體能測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。體能測(cè)試考1000米跑，合格成績(jī)?yōu)?分鐘。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。成績(jī)合格者進(jìn)入面試，不合格者不得參加面試;不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(二)確定面試人員

　　1.對(duì)體能測(cè)試合格的考生進(jìn)行面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表，主要測(cè)試應(yīng)試者從事公安輔警工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及與報(bào)考職位相關(guān)的文化和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(三)確定擬雇用人員

　　1.根據(jù)招聘崗位的名額依面試成績(jī)高低為序，等額確定擬雇用人員。若面試成績(jī)名次相同者，以面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

　　2.對(duì)確定為擬雇用人員進(jìn)行體檢和考察。

　　七、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　1.體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　2.取得體檢資格的擬雇用人員需攜帶準(zhǔn)考證、身份證及近期正面一寸免冠同版彩照按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　3.體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

　　4.體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

　　5.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄;體檢結(jié)果不合格者，取消考察資格。

　　(二)考察

　　考察工作參照公安機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　擬雇用人員體檢和考察不合格或不服從崗位分配的取消雇用資格，并按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示

　　經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢和考察合格的擬雇用人員，予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

　　八、入職手續(xù)及待遇

　　(一)擬雇用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格，陸豐市公安局參照《黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法》與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為半年，試用期含在雇用期內(nèi))。試用期滿合格的，予以雇用;試用期滿不合格的，取消雇用資格。

　　(二)輔警人員工資由陸豐市財(cái)政保障，每月工資為3000元至5300元不等(包含城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。

　　(三)每年陸豐市公安局對(duì)輔警人員進(jìn)行考核，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;合同期滿，由陸豐市公安局根據(jù)工作需要決定是否續(xù)聘(男性年滿60周歲不再續(xù)聘)。

　　附件：陸豐市招聘雇用公安局輔警報(bào)名表(2020年第三次)