2020廣東陸豐市公安局第三次招聘輔警公告(390人)
2020年廣東汕尾市陸豐市公安局第三次招聘390人輔警公告
根據(jù)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的工作要求,為陸豐全面建成小康社會(huì)、高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)裂變發(fā)展、勇當(dāng)加快建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)帶靚麗明珠主力軍創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境,經(jīng)市政府同意,2020年陸豐市公安局第三次面向社會(huì)公開招聘390名警務(wù)輔助人員(輔警)報(bào)名工作即將開始。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公平、公開、公正、擇優(yōu)雇用的原則。
(二)本次招聘雇用工作不進(jìn)行筆試,采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘符合條件的男性青年。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(二)具有廣東省汕尾市戶籍;
(三)年滿18周歲;
(四)身體健康、身上無紋身;
(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
(六)有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀全日制學(xué)生;(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、職位要求
(一)年齡:18至35周歲的青年(1985年7月31日至2002年7月30日至期間出生人員);
(二)身高:165cm以上;
(三)學(xué)歷:學(xué)歷要求具有高中(含高中及同等學(xué)歷)以上文化程度,退伍軍人可放寬至初中。
五、報(bào)名方式
報(bào)考人員必須佩戴口罩,服從工作人員的指引,量體溫,掃“粵康碼”后報(bào)名。
(一)時(shí)間:2020年7月27日至2020年7月30日,每天上午9:00-12:00、下午2:30-5:00(逾期不予受理)
(二)地點(diǎn):陸豐市公安局打擊走私大隊(duì)(陸豐市人民法院隔壁)
(三)報(bào)名要求:
1.在“平安陸豐”微信公眾號(hào)下載報(bào)名表,填寫后到報(bào)名點(diǎn)參加資格審核。
2.資格審核需本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)名表原件及復(fù)印件各一份,近期正面一寸免冠同版彩照4張。
3.復(fù)員、退伍軍人須加帶退伍證等相關(guān)證件及復(fù)印件。
(四)報(bào)考人員提交的信息及資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理;情節(jié)嚴(yán)重者,追究相關(guān)的法律責(zé)任。
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放:時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、考試
本次考試為體能測(cè)試加面試。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩者缺一不可)參加考試,必須佩戴口罩、服從工作人員的指引,量體溫,掃“粵康碼”后進(jìn)行考試。
(一)體能測(cè)試
對(duì)符合條件的考生進(jìn)行體能測(cè)試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。體能測(cè)試考1000米跑,合格成績(jī)?yōu)?分鐘。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。成績(jī)合格者進(jìn)入面試,不合格者不得參加面試;不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體能測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄資格。
(二)確定面試人員
1.對(duì)體能測(cè)試合格的考生進(jìn)行面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表,主要測(cè)試應(yīng)試者從事公安輔警工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及與報(bào)考職位相關(guān)的文化和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)確定擬雇用人員
1.根據(jù)招聘崗位的名額依面試成績(jī)高低為序,等額確定擬雇用人員。若面試成績(jī)名次相同者,以面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。
2.對(duì)確定為擬雇用人員進(jìn)行體檢和考察。
七、體檢、考察和公示
(一)體檢
1.體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
2.取得體檢資格的擬雇用人員需攜帶準(zhǔn)考證、身份證及近期正面一寸免冠同版彩照按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
3.體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
4.體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
5.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄;體檢結(jié)果不合格者,取消考察資格。
(二)考察
考察工作參照公安機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬雇用人員體檢和考察不合格或不服從崗位分配的取消雇用資格,并按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)公示
經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢和考察合格的擬雇用人員,予以公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。
八、入職手續(xù)及待遇
(一)擬雇用人員經(jīng)公示沒有異議的,經(jīng)崗前培訓(xùn)合格,陸豐市公安局參照《黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法》與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為半年,試用期含在雇用期內(nèi))。試用期滿合格的,予以雇用;試用期滿不合格的,取消雇用資格。
(二)輔警人員工資由陸豐市財(cái)政保障,每月工資為3000元至5300元不等(包含城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
(三)每年陸豐市公安局對(duì)輔警人員進(jìn)行考核,考核不合格者,解除勞動(dòng)合同;合同期滿,由陸豐市公安局根據(jù)工作需要決定是否續(xù)聘(男性年滿60周歲不再續(xù)聘)。
附件:陸豐市招聘雇用公安局輔警報(bào)名表(2020年第三次)
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