2020廣東惠州市公安局惠陽區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告（52人）

　　因工作需要，惠州市公安局惠陽區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)52名，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、輔警招聘職位

　　特警崗位輔警10名，勤務(wù)崗位輔警42名。

　　二、輔警招聘對象應(yīng)具備以下條件

　　(一)特警崗位輔警招聘條件(10名，男性)

　　1.擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī);

　　2.熱心公安事業(yè)，服從管理，聽從指揮，自覺接受公安機(jī)關(guān)的紀(jì)律約束;

　　3.體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、色弱、明顯紋身，無傳染性疾病，無精神病史，單側(cè)裸眼視力4.8以上，具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力;

　　4.男性，年齡18周歲—25周歲(1995年6月28日至2002年6月28日期間出生的人員)，身高170厘米以上;

　　5.具有高中或中專以上學(xué)歷;

　　6.退役士官士兵或警察類、司法類、體育類院校畢業(yè)生;

　　7.無違法犯罪記錄、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

　　8.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)勤務(wù)崗位輔警招聘條件(40名男性，2名女性)

　　1.擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī);

　　2.熱心公安事業(yè)，服從管理，聽從指揮，自覺接受公安機(jī)關(guān)的紀(jì)律約束;

　　3.體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、色弱、明顯紋身，無傳染性疾病，無精神病史，單側(cè)裸眼視力4.8以上，具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力;

　　4.年齡18周歲—30周歲(1990年6月28日至2002年6月28日期間出生的人員)，男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上;

　　5.具有高中或中專以上學(xué)歷;

　　6.無違法犯罪記錄、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

　　7.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　公安烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生、體校特長生、具有一定法律知識及公安工作經(jīng)歷、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證以及具備崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、有以下情況之一的，不得報(bào)名

　　(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　(三)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　(四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的;

　　(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(六)違反國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的;

　　(七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、用工方式和薪酬待遇

　　(一)按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　(二)工資薪酬：特警崗位輔警為5000元/月(60000元/年，含五險(xiǎn)，基層所隊(duì)包食宿)，勤務(wù)崗位輔警為3500元/月(42000元/年，含五險(xiǎn)，基層所隊(duì)包食宿)。統(tǒng)一購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，服裝由區(qū)公安分局發(fā)放。

　　五、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名采取本人到現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員于2020年7月13日(上午9：00-11:30，下午14:30-17:00)在惠陽區(qū)公安分局巡特警大隊(duì)(地址：惠陽區(qū)淡水街道人民三路182號)培訓(xùn)樓一樓報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名表中所填聯(lián)系電話一經(jīng)填寫，不能變更且務(wù)必保持通話通暢，否則因無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(二)報(bào)名提供資料(原件和復(fù)印件，復(fù)印件用A4紙復(fù)印)：

　　1.填報(bào)《惠陽區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件1，打印2份);

　　2.本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代居民身份證(正反面);

　　3.與報(bào)考崗位相對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　4.其他能證明符合優(yōu)先條件的相關(guān)證件;

　　5.本人近期大1寸正面免冠彩色照片3張;

　　6.本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明;

　　7.本人無犯罪記錄證明;

　　8.本人信用征信證明(中國人民銀行打印)。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)不能提供有效報(bào)考申請材料的，不予報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　六、招聘程序

　　此次公開招聘工作按照資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)資格審查。按照公告中招聘崗位條件要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查不過關(guān)的，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。初步審核合格者，通知進(jìn)行考試。報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)必須攜帶本人身份證。未帶的不得參加考試和體檢。

　　(二)考試。

　　包括體能測試、筆試、面試。按照“筆試成績占60%、面試成績占40%”的比例，合成計(jì)算綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。如報(bào)考人員綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤大w能測試成績、面試成績高低順序確定名次。

　　1.體能測試。參加體能測試需簽署《體能測試安全承諾書》(附件2)。測試項(xiàng)目為男1000米跑，女800米跑。測試成績分為合格和不合格(男性1000米跑時(shí)間在4分25秒以下為合格，女性800米跑時(shí)間在4分20秒以下為合格)。體能測試不合格者，不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。體能測試成績依高低排序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定筆試人員名單。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在微信公眾號“惠陽公安”公布。

　　2.筆試。筆試采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無紙化考試的形式進(jìn)行，實(shí)時(shí)公布成績;具體入圍分?jǐn)?shù)線由惠陽區(qū)公安分局劃定。筆試成績依高低排序，按照擬招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單。筆試內(nèi)容范圍見附件3，資料中的參考答案僅供參考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在微信公眾號“惠陽公安”公布。

　　3.面試。面試主要測試考生的語言表達(dá)、解決問題、邏輯思維及儀表舉止等。面試人選如放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知區(qū)公安分局。區(qū)公安分局按筆試成績從高到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加面試人選名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在微信公眾號“惠陽公安”公布。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績由高到低的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定實(shí)施，組織擬聘用人員到縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查(體檢費(fèi)用自理)。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　2.考察。從違法犯罪記錄、文化程度、家庭成員及社會關(guān)系、個(gè)人征信、計(jì)劃生育、涉黃涉毒等方面進(jìn)行考察。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，不予錄用。

　　(四)公示

　　對體檢及考察合格的人員，在微信公眾號“惠陽公安”公示3個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

　　(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

　　(三)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　(四)資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，由報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(五)本公告由惠陽區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、監(jiān)督

　　招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會監(jiān)督，如有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0752-3883238(惠陽區(qū)公安分局政工室)

　　附件：附件1：惠陽區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xlsx

　　附件2：體能測試安全承諾書.doc

　　附件3：筆試內(nèi)容范圍.rar

　　惠州市公安局惠陽區(qū)分局

　　2020年7月5日