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2020貴州《機(jī)械與電子》雜志社、機(jī)電情報(bào)所、農(nóng)機(jī)化促進(jìn)中心招聘7人公告

2020-07-07 17:20  |  貴州人事考試信息網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  (四).資格復(fù)審

  我校按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上填寫打印的《報(bào)名表》,對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入面試資格,該崗位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)參加,審查合格者方能進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員名單在貴州理工學(xué)院官網(wǎng)(http://www.git.edu.cn/)公布。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。

  資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,需提供下列材料(紙質(zhì)材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)):

  (1)網(wǎng)上打印《報(bào)名表》(一式三份、正反面打印);

  (2)個(gè)人簡歷及自薦信;

  (3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份;

  (4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

  (5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張,用信封裝好;

  (6)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

  (7)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書;

  (8)需具備中共黨員要求的崗位,應(yīng)提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

  (9)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料,按備注要求提供原件及復(fù)印件2份。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  資格復(fù)審時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生筆試結(jié)束后關(guān)注貴州理工學(xué)院官網(wǎng)(http://www.git.edu.cn/)。

  資格復(fù)審地點(diǎn):貴陽市云巖區(qū)蔡關(guān)路1號(hào)貴州理工學(xué)院行政樓三樓人事處314室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(市內(nèi)可乘坐33、69、308路公交車抵達(dá))。

  3.面試

  面試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由貴州理工學(xué)院組織實(shí)施。

  通過資格復(fù)審的人員確定為面試對(duì)象。同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列且資格復(fù)審合格的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性,滿分100分。未參加面試或未取得有效成績(60分及以上)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績?cè)谫F州理工學(xué)院官網(wǎng)(http://www.git.edu.cn/)公布。

  4.總成績計(jì)算

  總成績按百分制計(jì)分,筆試成績折算成百分制成績后以40%計(jì)入總成績,面試成績以60%計(jì)入總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績須達(dá)到60分(含60分)以上,才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,以筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  總成績?cè)谫F州理工學(xué)院官網(wǎng)(http://www.git.edu.cn/)公布。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州理工學(xué)院官網(wǎng)(http://www.git.edu.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作人員工作在貴州理工學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州理工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-88211270   聯(lián)系人:靳老師

  監(jiān)督電話:0851-88210728   紀(jì)委監(jiān)察室

  (四)本次公開招聘工作人員,不指定考試輔導(dǎo)用書,不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)我校本次公開招聘的各種復(fù)習(xí)資料或考試輔導(dǎo)等信息,均與我校無關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (五)貴州理工學(xué)院官網(wǎng):http://www.git.edu.cn。

  六、未定事宜,由貴州理工學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  七、本方案由貴州理工學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  附表:

  1、《機(jī)械與電子》雜志社、貴州省機(jī)電情報(bào)所、貴州省農(nóng)機(jī)化促進(jìn)中心2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

  2、《機(jī)械與電子》雜志社、貴州省機(jī)電情報(bào)所、貴州省農(nóng)機(jī)化促進(jìn)中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

  貴州理工學(xué)院

  2020年7月7日

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