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2020年湖北襄陽(yáng)高新區(qū)第三季度招募20人公告

2020-07-07 15:56  |  襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年湖北襄陽(yáng)高新區(qū)第三季度招募20人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月4日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為完善高新區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)體系,滿足高新區(qū)有關(guān)單位和部門(mén)對(duì)公益性崗位的需要,按照省人社廳 省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(鄂人社發(fā)〔2012〕47號(hào))精神,襄陽(yáng)高新區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),擬面向社會(huì)公開(kāi)招募公益性崗位人員20名,現(xiàn)將公益性崗位招募公告發(fā)布如下:

  一、招募工作原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、擇優(yōu)錄用的原則。

  二、招募工作程序

  本次招募采取公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、系統(tǒng)審核選拔、統(tǒng)一安排的方式,按照崗位開(kāi)發(fā)、信息發(fā)布、報(bào)名、審核、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同的程序依次進(jìn)行。

  三、招募對(duì)象

  襄陽(yáng)市區(qū)戶籍登記失業(yè)人員,必須是公益性崗位安置范圍內(nèi)的"六類(lèi)人員"。即:1、大齡就業(yè)困難人員(女性年滿40周歲以上,男性年滿50周歲以上);2、連續(xù)失業(yè)一年以上人員;3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;4、殘疾人;5、各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒;6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

  四、招募條件

  (一)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定文字基礎(chǔ),熟悉辦公軟件操作,熱愛(ài)基層工作,樂(lè)意為群眾服務(wù)。女性50周歲以內(nèi),男性60周歲以內(nèi),身體健康。部分用人單位根據(jù)報(bào)名情況和崗位性質(zhì)可適當(dāng)放寬條件。

  (二)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法記錄;

  (三)服從組織安排,自愿從事基層工作崗位,熱愛(ài)基層工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),愿意扎根基層,錄用后叁年內(nèi)不得以任何方式調(diào)整崗位或跨區(qū)域調(diào)動(dòng);

  (四)公益性崗位安置人員,按照鄂財(cái)社發(fā)〔2017〕102號(hào)文件規(guī)定服務(wù)期限為三年,試用期不超過(guò)3個(gè)月。

  五、招募方式及資格審查

  招募方式:本次招募實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,將審查資料發(fā)送到指定郵箱即可。

  招募時(shí)間:7月4日-7月8日

  招募郵箱:37624050@qq.com。

  資料審查:

  1、公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表掃描件;

  2、身份證掃描件(正、反面);

  3、戶口薄掃描件(首頁(yè)+本人頁(yè));

  4、畢業(yè)證掃描件。

  待資料審核完畢,成功錄入公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng),方可安排上崗工作。

  六、雙向選擇與聘用

  (一)持認(rèn)定證明的就業(yè)困難人員與用人單位進(jìn)行雙向選擇,現(xiàn)場(chǎng)面試后實(shí)行擇優(yōu)聘用,確定錄用人員名單。

  (二)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心對(duì)用人單位擬聘用人員名單進(jìn)行為期一周的公示。

  (三)經(jīng)公示后無(wú)異議的,由用人單位與新錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)社會(huì)保障服務(wù)中心備案,勞動(dòng)合同有試用期的,試用期不得超過(guò)3個(gè)月,勞動(dòng)合同原件由區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心集體送至區(qū)勞動(dòng)關(guān)系科進(jìn)行鑒證。

  (四)經(jīng)用人單位面試考核后未能上崗就業(yè)的就業(yè)困難人員,由社會(huì)保障服務(wù)中心繼續(xù)實(shí)施職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)援助,促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  咨詢電話:0710-3321681。

  附件:公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表

  2020年7月3日

400-8989-766 09:00-21:30
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