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2020年湖南省郴州資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘35人公告

2020-06-29 19:42  |  郴州市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  湖南省事業(yè)單位招聘_2020年郴州資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘35人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年7月9日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責(zé)權(quán)限實(shí)施方案〉等五個(gè)方案的通知》(湘辦發(fā)〔2019〕85號(hào))、《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,經(jīng)中共資興市委編委會(huì)同意,報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案,2020年資興市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員35名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  1.計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員35名,具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。

  2.招聘公告可通過(guò)以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱:

  郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

  郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)

  資興市人民政府網(wǎng) (http://www.zixing.gov.cn)

  各環(huán)節(jié)招聘信息指定在資興市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

  二、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員條件。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好品行和職業(yè)道德,身體健康能勝任工作。

  4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件。

  (1)報(bào)考人員的年齡:招聘崗位要求年齡30周歲以下的,在1989年7月1日以后出生,招聘崗位要求年齡35周歲以下的,在1984年7月1日以后出生,具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲,即1979年7月1日以后出生。

  (2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

  (3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

  (4)報(bào)考對(duì)象限定為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的僅包括以下人員:2018屆、2019屆、2020屆未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的未落實(shí)工作單位的非全日制研究生)。

  (5)報(bào)考人員不是2020年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生的(含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的尚未落實(shí)工作單位的2020年畢業(yè)的非全日制研究生),其畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年8月31日前取得,未在2020年8月31日前取得的,資格審查不合格。

  報(bào)考人員為2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的(含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的尚未落實(shí)工作單位的2020年畢業(yè)的非全日制研究生),報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書須在2020年12月31日前取得,未在2020年12月31日前取得的,資格審查不合格,取消考試、聘用資格。

  定向招聘資興市內(nèi)村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官崗位的要求、任職時(shí)間,均截止到2020年8月31日,年限按足年足月計(jì)算。

  (二)不得報(bào)考的情形。

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘誠(chéng)信檔案且記錄期未滿的人員;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

  7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  9.資興市內(nèi)在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

  三、招聘程序和辦法

  本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名。

  1.報(bào)考方式。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí),需要上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于400*300像素,jpg格式,30KB以上)、身份證正面照片(大于800*600像素,jpg格式)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼),報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

  定向招聘村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官的崗位報(bào)名前填報(bào)好《2020年資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位定向招聘人員報(bào)名推薦表》(附件2)一式兩份,經(jīng)中共資興市委組織部組織室對(duì)任職資歷審查合格后,自行登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,再攜帶資格審查的資料到資興市人社局412室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,報(bào)名不成功。

  特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間。2020年7月9日至 7月19日。

  3.報(bào)名地址:

  http://www.huameisystem.com:8991/Login.aspx

  4.筆試準(zhǔn)考證打印。筆試準(zhǔn)考證打印的具體時(shí)間詳見(jiàn)資興市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

  特別提示:筆試準(zhǔn)考證貫穿面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程,請(qǐng)保留到考察之后。

  5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

  (1)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,及時(shí)上傳相關(guān)照片資料。報(bào)考后必須要進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),確認(rèn)報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求上傳資料、未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

  (2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

  (3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

  (4)報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位提出意見(jiàn),報(bào)主管部門認(rèn)定。

  (5)筆試開考比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。被取消的崗位,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。個(gè)別緊缺學(xué)科崗位視報(bào)名情況由招聘單位及主管部門提出申請(qǐng),經(jīng)資興市人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可降低至1:2, 水利管理員崗位和村鎮(zhèn)規(guī)劃管理員崗位不設(shè)開考比例, 只劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

  (6)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于7月20日在資興市政府門戶網(wǎng)站公布,7月21日?qǐng)?bào)考崗位被取消的人員可采取發(fā)電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的方式改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。7月22日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

  (7)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

  (二)筆試。

  1.筆試科目。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作》或《土建類專業(yè)知識(shí)》,具體詳情請(qǐng)看附件1。筆試采用閉卷形式,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

  2.筆試時(shí)間。經(jīng)資興市委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后確定,具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

  4.筆試注意事項(xiàng)??忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

  5.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在資興市政府門戶網(wǎng)站上公布。

  (三)資格審查

  筆試前,不進(jìn)行資格審查,筆試后,面試前依照筆試成績(jī)高低排名1:2確定資格審查人選。

  1. 資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員自行下載并填寫好《2020年資興市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式兩份,資格審查時(shí)需提供:①本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件,如資格審查時(shí)還未取得相關(guān)證件,須由考生提供發(fā)證機(jī)構(gòu)的有效證明和佐證材料;②考生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明;④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張(背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

  3.資格審查注意事項(xiàng):招聘單位及其主管部門明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審查并簽署意見(jiàn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。未落實(shí)工作但是指非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,無(wú)機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)記錄。

  4.不設(shè)開考比例的崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為:本崗位實(shí)際參考人員成績(jī)之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%(有效參考人員的成績(jī)之和÷有效參考人數(shù)×80%)。

  5.定向招聘村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官的崗位報(bào)名時(shí)已進(jìn)行資格審查,不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  (四)面試。

  1.面試對(duì)象。

  經(jīng)資格審查合格,根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位1∶2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,入圍面試最后一名筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):在資興市政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

  3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

  5.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的人員不予聘用。

  6.綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名。

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》的崗位按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的比例合成綜合成績(jī),四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  筆試科目為《土建類專業(yè)知識(shí)》的崗位按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的比例合成綜合成績(jī),四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名,如筆試成績(jī)相同,則按面試總分(本考場(chǎng)所有評(píng)委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)排名。綜合成績(jī)將在資興市人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

  (五)體檢。

  1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,以綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

  2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試或面試準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (六)考察。

  體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體實(shí)施。

  對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。

  (七)擇崗。擇崗招聘的崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時(shí)間另行通知。

  (八)公示。

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)資興市人社局審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在資興市政府門戶網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

  (九)聘用。

  公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)資興市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  招聘單位應(yīng)在資興市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。

  四、特別提示

  (一)報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站(資興市人民政府網(wǎng)站)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

  (二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

  (三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》(附件4)的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

  1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《 2020年資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1),誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào),誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù),5年禁考或終身禁考。同時(shí),將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

  (五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  五、根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

  六、招聘考試服務(wù)咨詢電話

  (一)政策和考務(wù)咨詢電話:資興市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0735-3326358。

  (二)舉報(bào)投訴

  資興市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組:0735-3280728。

  七、本公告中招聘程序由資興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)。

  附件1:2020年資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃信息表

  附件2:2020年資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘人員報(bào)名推薦表

  2020年資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年6月29日

400-8989-766 09:00-21:30
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