2020年甘肅省天水事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員512名公告

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，在筆試成績(jī)160分以上人員中(含160分)，按照招聘計(jì)劃的120%確定參加資格復(fù)審名額(無(wú)面試程序的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)確定)。劃線確定參加資格復(fù)審名額時(shí)出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的，都予以“進(jìn)一”取整，末位成績(jī)并列人員均參加資格復(fù)審。崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃120%或招聘計(jì)劃數(shù)的，筆試成績(jī)?cè)?60分以上者(含160分)參加資格復(fù)審。160分以下者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　1.資格復(fù)審時(shí)提交的材料包括：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(shū)或就業(yè)報(bào)到證、健康出行碼及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。報(bào)考鄉(xiāng)村基層事業(yè)單位崗位的“項(xiàng)目人員”，須提供服務(wù)單位及主管單位同意報(bào)考的證明。

　　2.對(duì)資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)資格，形成的空缺名額按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)(160分以下者不得遞補(bǔ))。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　1.面試人員的確定：資格復(fù)審合格的人員，確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

　　2.參加面試的人員，須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》原件、健康出行碼，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。

　　4.面試總分100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，按40%計(jì)入招聘總成績(jī)。未參加面試和面試成績(jī)?yōu)?0分及以下人員，不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(五)招聘總成績(jī)計(jì)算及排名

　　1.無(wú)面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)即為招聘總成績(jī)。

　　2.有面試環(huán)節(jié)的，招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3(即按百分制計(jì)算)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　招聘總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。排名時(shí)，按照招聘總成績(jī)從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績(jī)相同的，依次按照《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、面試成績(jī)，從高分到低分的順序排列名次。

　　3.國(guó)家和省、市有其他政策規(guī)定的，按政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分的排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院由市直主管部門(mén)、縣區(qū)人社部門(mén)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院中確定。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：

　　1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào));

　　2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào));

　　3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));

　　4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào));

　　5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));

　　在公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

　　因應(yīng)聘人員分娩等無(wú)法正常參加體檢的，可推遲體檢時(shí)間。

　　體檢不合格的，取消考察資格，形成的空缺名額按該崗位招聘總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級(jí)各類(lèi)就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可在7日內(nèi)提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢由市直主管部門(mén)、縣區(qū)人社部門(mén)安排在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的，對(duì)其結(jié)果不予認(rèn)可。

　　拒不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的，按本人自動(dòng)放棄資格對(duì)待。對(duì)主動(dòng)放棄體檢資格的，責(zé)任自負(fù)。上述空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(七)考察

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细窈妥詣?dòng)放棄考察的，取消資格。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示及聘用

　　1.考察合格人員確定為擬聘用人員，通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示，各縣區(qū)對(duì)本縣區(qū)擬聘用人員同時(shí)在縣區(qū)官方網(wǎng)站或媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.市直事業(yè)單位擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人社局發(fā)文通知主管部門(mén)和用人單位辦理招聘手續(xù)。各縣區(qū)招聘的人員，報(bào)市人社局審批發(fā)文后，由縣區(qū)人社局辦理招聘手續(xù)。

　　3.用人單位與聘用人員簽訂省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》。新招聘人員試用期為一年(項(xiàng)目人員不再約定試用期)，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用后，三年內(nèi)(含試用期一年時(shí)間)不得調(diào)動(dòng)。

　　四、選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教

　　根據(jù)《中共天水市委天水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾體育工作的意見(jiàn)》(市委發(fā)〔2011〕13號(hào))，今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取)的辦法，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)(按資格審核通過(guò)后實(shí)際參加筆試人數(shù)的50%核定招聘計(jì)劃，出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入計(jì)算)，用于選拔市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、天水師范學(xué)院等院校體育運(yùn)動(dòng)優(yōu)秀畢業(yè)生，到農(nóng)村中、小學(xué)任教(大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在農(nóng)村中學(xué)任教，其他學(xué)歷的在農(nóng)村小學(xué)任教)。

　　報(bào)考條件為：

　　1.天水市生源和戶(hù)籍。

　　2.國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3. 2011年后代表我市參加全國(guó)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽獲得前三名，或全省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校暨重點(diǎn)業(yè)余體校運(yùn)動(dòng)會(huì)前二名，或全省青少年體育運(yùn)動(dòng)年度比賽第一名。

　　選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé)，市體育局配合。采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)間、步驟和考試時(shí)間與市、縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相同，報(bào)名費(fèi)150元/人。

　　報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(shū)(或就業(yè)報(bào)到證)、戶(hù)口簿(或戶(hù)口遷移證)、身份證、參賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、文件、健康出行碼等有關(guān)證件。其中，戶(hù)籍信息必須是在本公告發(fā)布之日前，已在我市落戶(hù)或由戶(hù)籍管理部門(mén)開(kāi)具了遷入我市戶(hù)口遷移證但尚未落戶(hù)者。公告發(fā)布之日后進(jìn)行戶(hù)籍改遷的，不得報(bào)考。

　　選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教筆試科目與教育類(lèi)崗位相同。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按1：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。復(fù)審合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其余程序與其他崗位相同。公示無(wú)異議人員，按筆試成績(jī)排序、戶(hù)籍確定就業(yè)縣區(qū)，由市上相關(guān)部門(mén)單位聯(lián)合發(fā)文，縣區(qū)發(fā)文到農(nóng)村中小學(xué)任教。

　　五、監(jiān)督與紀(jì)律

　　本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，報(bào)考者可以向招聘單位、考試機(jī)構(gòu)、紀(jì)委監(jiān)委派駐組等提出意見(jiàn)建議。相關(guān)部門(mén)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。

　　市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0938--8520520

　　市人社局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0938--8218163

　　六、其他事宜

　　(一)招聘崗位對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有其他要求的，計(jì)算時(shí)間截止日以公告發(fā)布之日為基準(zhǔn)，即2020年6月18日。

　　(二)在招聘過(guò)程中，接受社會(huì)及有關(guān)方面的監(jiān)督，凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊，以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格，責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān)，所繳費(fèi)用不予退還，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)按照人力資源社會(huì)保障部等七部門(mén)有關(guān)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求，本次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生的，教師崗位不將取得教師資格證書(shū)作為限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(五)加強(qiáng)疫情防控工作，嚴(yán)格按照《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》《天水市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控工作的緊急通知》及有關(guān)政策做好疫情防控工作。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

　　市人社局事業(yè)科0938--8215762

　　市教育局人事科0938--8213896

　　秦州區(qū)人社局0938—8216531

　　麥積區(qū)人社局0938--2650181

　　秦安縣人社局0938--6529669

　　甘谷縣人社局0938--5622756

　　武山縣人社局0938--3429815

　　清水縣人社局0938--4957324

　　張川縣人社局0938--8879314

　　報(bào)名技術(shù)支持：省人力資源考試中心0931--4810240

　　報(bào)名網(wǎng)址：甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站

　　http://ks.rst.gansu.gov.cn

　　附件：

　　1、天水市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表

　　2、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))

　　3、天水市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

　　天水市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月18日