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2020甘肅白銀靖遠縣人民醫(yī)院招聘公告(35人)

2020-06-15 15:12  |  靖遠縣人民醫(yī)院微信公眾  |  責編:何妍 點擊收藏

       靖遠縣人民醫(yī)院是一所“二級甲等非營利性綜合醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“愛嬰醫(yī)院”,解放軍聯(lián)勤保障部隊第991醫(yī)院及第981醫(yī)院對口幫扶醫(yī)院,白銀市第一人民醫(yī)院靖遠分院,靖遠縣醫(yī)保定點醫(yī)院、各類商業(yè)保險定點醫(yī)院。為解決我院專業(yè)技術人員不足問題,滿足各科室學科發(fā)展和專業(yè)技術人員隊伍建設需求,按照省委組織部、省編辦、省人社廳、省衛(wèi)健委《關于加強和改進全省衛(wèi)生健康人才引進工作的通知》(甘人社通〔2019〕64號),市委組織部、市編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關于印發(fā)白銀市加強和改進衛(wèi)生健康人才引進工作實施方案(試行)的通知》(白組通〔2019〕146號),中共白銀市委辦公室關于印發(fā)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)》(市委辦發(fā)〔2020〕16號),中共靖遠縣委、靖遠縣人民政府《關于進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力助推健康扶貧的實施意見》(縣委發(fā)〔2018〕43號)和靖遠縣人民政府辦公室《關于組織實施靖遠縣2019年衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)和高層次人才公開招聘工作的通知》(縣政府辦〔2019〕148號)等文件精神,靖遠縣人民醫(yī)院研究決定公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)急需緊缺及高層次人才,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  擬公開招聘急需緊缺人才30名,均為事業(yè)編制人員,包括應(往)屆畢業(yè)生30名,其中臨床醫(yī)學或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)22名、中醫(yī)學專業(yè)1名、麻醉醫(yī)學專業(yè)2名、康復治療學專業(yè)1名、影像診斷學2名(其中心電診斷1名)、病理診斷學專業(yè)1名、醫(yī)學檢驗學專業(yè)(臨床類、不含檢驗技術),詳見《靖遠縣人民醫(yī)院2020年度招聘崗位及條件表》表一。

  引進高層次人才5名,包括:心內(nèi)科(介入治療)專業(yè)1人、神經(jīng)外科專業(yè)1人、普外科專業(yè)1人、麻醉專業(yè)1人、五官科或眼科1人,詳見《靖遠縣人民醫(yī)院2020年度招聘崗位條件表》表二。

  二、基本條件

  1.擁護黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,踐行社會主義核心價值觀。

  2.遵紀守法,身體健康,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)素養(yǎng)。

  3.專業(yè)知識扎實,積極進取,具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力。

  4.具備正常履行報考崗位的身體條件。

  三、具體條件

  (一)引進的高層次人才,需具備下列條件:

  1.白銀市以外具備從事專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格,有正高級專業(yè)技術職稱(不含蘭外有效的小范圍及基層正高)、業(yè)務水平達到本專業(yè)領域省內(nèi)先進水平,年齡要求在50周歲以下(1970年1月1日以后出生),具有大專以上第一學歷;

  2.白銀市以外具備從事專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格,有副高級以上專業(yè)技術職稱(不含蘭外有效小范圍及基層副高)且第一學歷為全日制??埔陨系摹⒂休^高創(chuàng)新能力的、年齡要求在45周歲(1975年1月1日以后出生)以下;

  3.具有較強的獨立工作能力和開拓創(chuàng)新精神。

  (二)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才,需具備下列條件:

  1.衛(wèi)生類急需緊缺人才為全日制普通國家二本及以上高校本科學歷(不含專升本院校、三本院校、獨立院校和民辦院校),要求年齡在30周歲及以下(1990年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生),具有中級以上專業(yè)技術職稱且在縣域外二級以上醫(yī)療機構工作的,年齡可放寬至40周歲(1980年1月1日以后出生)。

  2.取得多個層次學歷的應聘人員,按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。

  3.應聘人員只能報考招聘列表中的一個崗位,具體學歷、專業(yè)及其它資格條件要求以崗位表為準。

  4.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者,所簽就業(yè)協(xié)議無效,不予聘用。

  (三)有下列情形之一的不得報名:

  曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現(xiàn)役軍人;免費醫(yī)學訂單定向生;歷年各類招聘中違約人員;白銀市范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))已就業(yè)人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  本次公開招聘工作,成立靖遠縣人民醫(yī)院2020年公開招聘急需緊缺人才工作領導小組(以下簡稱領導小組),由領導小組統(tǒng)一組織,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、專業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進行。

  (一)組織報名

  本次公開招聘工作,采取本人現(xiàn)場報名方式,報名時,現(xiàn)場填寫《靖遠縣人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》,應聘人員只能報考一個崗位。

  1.報名時間及地點

  報名時間:2020年6月19日(星期五)9:00-17:00全天,2020年6月20日(星期六)上午8:30-12:00半天。

  報名地點:白銀市白銀飯店。

  2.報名有關材料

  報名時,應聘人員需提供身份證原件及復印件1份,近期正面免冠2寸彩色照片4張。2020應屆畢業(yè)生提供身份證原件、所在院校推薦函原件及相關證明原件及復印件(包括在讀證明、在校表現(xiàn)證明等)。往屆未就業(yè)畢業(yè)生提供身份證原件、畢業(yè)證原件、學位證原件、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、《教育部學歷電子注冊備案表》(登錄學信網(wǎng),注冊打印),以及崗位表中所要求的相關執(zhí)業(yè)資格證及證明原件及復印件。2018年度及之前畢業(yè)的人員需取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》資格證書。

  引進的高層次人才須提供所有資格證書原件、畢業(yè)證、身份證等證書原件及復印件。所有報考人員均需提供準確、有效的聯(lián)系方式。

  (二)資格審查

  領導小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的報考人員資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件,對報考者進行資格審查。

  報考人員提交的報考申請材料須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。

  五、考試時間、地點及方式

  (一)考試時間及地點:以準考證為準。

  (二)考試方式:急需緊缺專業(yè)人才考試采取面試答辯的方式,分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項,評定出綜合成績,由領導小組根據(jù)考試成績由高到低確定擬聘用人員名單。高層次人才以資格審查為準,不再進行面試。

  每位考生考試總時間13分鐘,其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘,綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制,成績計算保留兩位小數(shù),崗位專業(yè)知識答辯占60%,綜合能力答辯占40%。

  總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%,崗位專業(yè)知識答辯成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。所有招聘崗位報考人員數(shù)等于、少于報考崗位所招聘人數(shù)時,考生專業(yè)知識答辯≥60分,不在進行綜合能力答辯,直接進入體檢環(huán)節(jié)。

  六、體檢、考察、公示

  (一)體檢:依據(jù)考試成績從高分到低分排序,按照應聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。體檢工作在靖遠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進行。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消其聘用資格。體檢不合格的,取消聘用資格,空缺崗位可依據(jù)面試成績依次遞補。

  (二)考察:按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,由領導小組負責對體檢合格的擬聘用人員進行考察,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習等情況,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??疾旌?,寫出書面考察意見。考察對象需提供無犯罪記錄證明等政治審查資料。考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員,不予聘用,空缺崗位可根據(jù)面試成績依次遞補。

  (三)公示:體檢考察合格人員,在靖遠縣人民政府網(wǎng)站、靖遠融媒體平臺等進行公示,公示時間為5個工作日。沒有異議的,予以聘用;對有問題反映的,經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的,取消聘用資格,空缺崗位可根據(jù)面試成績依次遞補。

  七、招聘結(jié)果備案和聘用

  經(jīng)面試、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)合格的人員,由領導小組審核后將招聘結(jié)果分別報縣編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關規(guī)定,為聘用人員辦理入編手續(xù)和工資手續(xù)。

  

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