2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院招聘(列入編制)工作人員15名公告

　　(四)資格復審

　　1.資格復審工作由醫(yī)院人力資源部、紀檢、醫(yī)務科等部門組織實施。資格復審通知提前7天在報名網(wǎng)站上公布。

　　2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位招聘條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　3.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍);資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

　　4.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，并攜帶以下材料進行資格復審，資格復審具體時間、地點另行通知，請隨時關注報名網(wǎng)站。未在規(guī)定時間參加資格復審的，取消面試資格。應聘人員資格復審時須攜帶以下材料：

　　(1)報名登記表和資格復審通知書(各一式兩份)。

　　(2)第二代身份證(或護照)原件、復印件。

　　(3)醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證原件、復印件。

　　(4)職稱證、規(guī)培證原件、復印件。

　　(5)?？飘厴I(yè)證，本科畢業(yè)證、學位證，碩士研究生畢業(yè)證、學位證，博士研究生畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件)。

　　(6)學歷認證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

　　(7)三張一寸彩色近照(白底)。

　　(8)崗位要求其他證件。

　　5.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證書的原件及復印件。

　　6.應聘“項目人員”崗位的考生，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書(證明)原件及復印件;大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

　　應聘崗位所要求的其他有關證件和證明，以內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2020年度公開招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準。

　　7.資格復審時，應聘人員屬于機關或事業(yè)單位工作人員，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔。

　　8.在資格審核通過后發(fā)放面試通知書，面試需選擇用“漢語”或“蒙古語”作答。

　　(五)面試與相關要求

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，面試時間為10分鐘，高層次人才崗位面試時間為30分鐘，面試成績當場公布。

　　2.應聘人員憑《面試準考證》和身份證(或護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　3.應聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答;應聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院設定的面試合格分數(shù)線60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

　　(六)應聘人員考試總成績的計算

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同，由醫(yī)院組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行,由醫(yī)院負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

　　2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(二)考察

　　考察工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。組成考核組對應聘人員進行認真全面考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書面考察材料。應聘者考察不合格的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，可取消聘用資格。

　　六、公示與聘用

　　(一)醫(yī)院根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，將公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(二)2020年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

　　(三)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

　　(四)公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　(五)應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

　　七、有關要求

　　(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)醫(yī)院公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

　　(三)在招聘過程中，醫(yī)院紀檢工作人員全程參與監(jiān)督，并邀請自治區(qū)衛(wèi)生健康委、及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進行監(jiān)督。

　　(四)對違反招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(五)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補3次。

　　(六)本次招聘我院不指定復習范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，提醒應聘者謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責任。

　　(七)未盡事宜將參照自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院負責解釋。

　　八、咨詢電話和監(jiān)督電話

　　1.招聘單位：內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院：0471-6691041

　　2.考務咨詢：

　　內(nèi)蒙古人事考試中心：0471-6601158 0471-6601706

　　3.監(jiān)督電話：

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院：0471-6357006

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0471-6924898

　　附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2020年公開招聘崗位需求表

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院

　　2020年6月12日