2020年廣東惠州市龍門縣公安局招聘協(xié)管員公告（29人）

　　(五)考試

　　包括體能測試、筆試和面試。

　　1.體能測試

　　體能測試參照《廣東省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測評》規(guī)定實(shí)施，主要測試報(bào)考人員的身體素質(zhì)情況。設(shè)10米×4往返跑;立定跳遠(yuǎn);1000米長跑(男);800米長跑(女)。

　　體能測試有下列情形之一的不能進(jìn)入筆試：(1)單項(xiàng)成績O分的;(2)兩項(xiàng)成績不合格的;(3)測試成績平均分達(dá)不到60分的。

　　體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定，將在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公布。體能測試結(jié)果將在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公告3天。

　　2.筆試。

　　體能測試合格者方能進(jìn)入筆試，筆試采用機(jī)考方式進(jìn)行。筆試成績合格者錄入輔警考生備選庫，成績在規(guī)定期限內(nèi)有效，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定，將在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公布。面試結(jié)果將在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公告3天。

　　3.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1:3比例確定面試對象，進(jìn)入面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。

　　面試參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定實(shí)施。參加面試人選名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)后，從高分至低分等額確定參加體檢人員名單。面試不合格的，不予錄用。面試結(jié)果將在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公告3天。

　　(六)體檢

　　1.體檢對象。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)后，從高分至低分等額確定參加體檢人員名單。

　　2.組織體檢。體檢由縣公安局組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實(shí)施。

　　在體檢當(dāng)中有不合格者，不予錄用。

　　(七)考察?？h公安局參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。在政審當(dāng)中有不合格者，不予錄用。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(八)公示與聘用

　　1.對體檢、考察合格的考生，根據(jù)招聘名額，由高分至低分依次確定擬聘用人員名單，并在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公示5個(gè)工作日。

　　2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂合同。

　　(九)遞補(bǔ)聘用

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(十)教育培訓(xùn)

　　試用人員需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗,上崗后必須服從崗位工作分配。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

　　(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

　　(三)資格審查貫徹招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，由報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(四)本方案由龍門縣公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1.職位表.docx

　　附件2.龍門縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xlsx

　　龍門縣公安局

　　2020年5月29日