2020江蘇省宿遷市蘇州外國(guó)語學(xué)校招聘?jìng)浒钢平處煿妫?5人）

　　宿遷市蘇州外國(guó)語學(xué)校是蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)下屬九年一貫制公辦學(xué)校。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科備案制教師55名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘，含2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位)。

　　三、報(bào)考條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下，指1984年6月10日至2002年6月30日期間出生。根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，考生可暫不提供教師資格證，與學(xué)校簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定在1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未取得的依法解除聘用合同。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　5. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1) 現(xiàn)役軍人;

　　(2) 在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3) 正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(4) 曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　(5) 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(6) 受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　(7) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　(8) 截至2019年12月31日，考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

　　(9) 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

　　(10) 事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　　(一) 公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二) 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　1. 報(bào)名、資格初審方式

　　報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室聯(lián)系(0527—82868213、82682123);

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年6月10日9:00—6月30日16:00;

　　資格初審時(shí)間: 2020年6月10日9:00—6月30日20:00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.ssip.gov.cn/。

　　2. 報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　(1) 報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢;

　　(2) 報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下);

　　(3) 蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理;

　　(4) 報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格，報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位;

　　(5) 報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日12∶00—16∶00。

　　考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　3. 網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

　　報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：時(shí)間另行通知，請(qǐng)廣大考生保持通訊暢通。

　　(三) 筆試

　　筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識(shí)為主。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告)。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、心理測(cè)試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績(jī)可通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　(四) 資格復(fù)審

　　1. 筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入心理測(cè)試，沒有達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織心理測(cè)試;

　　2. 心理測(cè)試前，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織對(duì)心理測(cè)試人員的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告);

　　3. 屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合政策規(guī)定要求的，取消其心理測(cè)試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)心理測(cè)試人選。

　　(五)心理測(cè)試

　　心理測(cè)試形式為機(jī)考，主要考察考生崗位性格特征，心理測(cè)試合格人員方可進(jìn)入下一階段程序。心理測(cè)試不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。心理測(cè)試成績(jī)只告訴考生本人，不計(jì)入考生總成績(jī)。 心理測(cè)試通過的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　(六)面試

　　面試形式為試講。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(八)考察

　　體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　(九)公示和聘用

　　考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、心理測(cè)試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7天。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、錄用待遇

　　聘用的教師實(shí)行備案制管理。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、本簡(jiǎn)章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0527—82868213、82682123(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室);

　　監(jiān)督電話：0527—82868594(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委)。

　　附：崗位簡(jiǎn)介表

　　蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)

　　2020年6月5日

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