2020年黑龍江省大慶市肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員45名公告
黑龍江省事業(yè)單位招聘_2020年大慶市肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員45名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年6月11日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，滿足部分事業(yè)單位用人需求，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、《關(guān)于印發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))、《中組部辦公廳 人社部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按照機(jī)構(gòu)編制、崗位管理的相關(guān)規(guī)定，在崗位空缺的前提下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘45人。主要用于招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。詳見(jiàn)《2020年肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)報(bào)考人員須具有全日制普通高校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
(四)統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)須符合招考崗位專業(yè)(二級(jí)目錄)要求，附表1所列專業(yè)(二級(jí)目錄)與《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件4)二級(jí)目錄一致。
(五)年齡在35(含)周歲以下(1984年6月5日以后出生)。
(六)五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)符合崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員。
(二)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員。
(三)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(含新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員)。
(四)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)考方法及程序
本次公開(kāi)招聘的前期報(bào)名、筆試資格審查、考試費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2020年6月11日9:00至2020年6月16日16:00期間，登錄肇源縣人民政府網(wǎng)(www.zgzy.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)報(bào)考信息、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須是二代身份證且一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，如實(shí)提交有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
(二)資格審查。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。對(duì)審查結(jié)果有異議的可提請(qǐng)仲裁，仲裁通過(guò)的視為初審?fù)ㄟ^(guò);仲裁未通過(guò)的取消網(wǎng)上報(bào)名資格。此次招聘不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳 黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》 (黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元。通過(guò)資格審查(含仲裁)的報(bào)考人員，可在2020年6月11日9:00至2020年6月17日11:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付筆試考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考試費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。
(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年6月18日9:00至2020年6月19日16:00期間登錄肇源縣人民政府網(wǎng)(www.zgzy.gov.cn)，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。如受疫情影響，可能推遲打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間，以肇源縣人民政府網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。
2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3：1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對(duì)緊缺或急需崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)在2020年6月17日11：00前登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消。取消的請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
五、招聘方法
本次公開(kāi)招聘采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試：
1、筆試內(nèi)容。筆試考一科。
考試內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試成績(jī)和時(shí)間。成績(jī)以百分計(jì)，考試時(shí)間為120分鐘。
3、筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)和黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認(rèn)截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認(rèn)，具體要求詳見(jiàn)有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。
4、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分
(二)面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。
進(jìn)入面試人員，在面試前須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。需考生本人提供以下材料：
(1)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表2份(附件2);
(2)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件，2020年畢業(yè)且未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的考生需提供在校生證明原件和在校就讀成績(jī)單原件。
(4)報(bào)到證原件及復(fù)印件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門(mén)公章的報(bào)到證復(fù)印件;
(5)保管檔案證明;
(6)報(bào)考限肇源戶籍崗位的考生須提供戶口簿原件、首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例低于3:1的崗位，將視情況適當(dāng)縮減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺或急需崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整比例。
2、面試內(nèi)容。參照考錄公務(wù)員面試形式，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
4、面試其他要求?？忌毜顷懻卦纯h人民政府網(wǎng)(www.zgzy.gov.cn)自行打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證?？忌毘侄矸葑C和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按百分計(jì)算。
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。
(1)體檢工作由人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)考核工作由人社部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)組織。考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
(1)對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，由用人單位主管部門(mén)按照事業(yè)單位聘用程序到縣人社、編制部門(mén)辦理聘用、落編等手續(xù)。擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生試用期為1年，其他被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(2)考取心理健康教師崗位但未取得心理健康教師資格的高校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)未能取得初中及以上心理健康教師資格的，依法解除聘用合同。
(3)聘用人員服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。如因個(gè)人原因不能繼續(xù)在招聘崗位工作的解除聘用合同。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)筆試加分確認(rèn)。截止時(shí)間：2020年6月17日上午11:00。為了減少聚集，采取網(wǎng)上審核形式，加分考生將加分材料、身份證復(fù)印件和加分承諾書(shū)(附件3)連續(xù)逐頁(yè)拍照，壓縮打包以姓名+手機(jī)號(hào)命名文件名發(fā)送到zyrsjkh@ 163.com。加分材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫(xiě)不實(shí)影響加分的，由本人負(fù)責(zé)。
1.我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)。
2.我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;
(3)市級(jí)人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))出具的審批表(審批表應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)。
(4)服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間，崗位，工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)。
3.由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。
4.在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供服務(wù)單位出具證明材料(明確參加工作時(shí)間、考核結(jié)果，工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)，同時(shí)，提供防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件原件及復(fù)印件。
離開(kāi)享受加分政策崗位超過(guò)3年(2017年6月5日前)的畢業(yè)生，不享受加分政策，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。
(二)關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、落入肇源戶籍或在肇源報(bào)到、符合加分政策時(shí)限計(jì)算截止日期為2020年6月5日(含當(dāng)日)。
(三)2020年畢業(yè)生錄用時(shí)需提供畢業(yè)證書(shū)原件并簽訂三方合同或改派到肇源縣。
(四)受疫情變化影響，可能推遲筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)間，要求報(bào)考人員須每天關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(www.zgzy.gov.cn)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
(六)本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(七)筆試、面試期間的疫情防控工作按省、市、縣疫情防控部門(mén)有關(guān)要求執(zhí)行。
(八)招聘、筆試加分等相關(guān)文件請(qǐng)登錄公共郵箱查詢。郵箱地址：zysykl2020@163.com密碼：8230048a。
本公告由肇源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0459-8230048
衛(wèi)生防疫電話：0459-8241033
咨 詢 時(shí) 間：工作日上午9：00-11：00;下午14：00-16：00。
附件：
1、肇源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2、肇源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表
3、報(bào)考肇源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分承諾書(shū)
4、 黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
肇源縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇二〇年六月五日
