2020年內(nèi)蒙古阿拉善盟事業(yè)單位招聘工作人員298名公告

　　六、筆試開考比例

　　本次公開招聘筆試不設開考比例。無人報考崗位取消開考。取消后的崗位，報名結束后在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。

　　七、筆試

　　1. 筆試時間及筆試地點詳見報名結束后發(fā)布的公告，請關注阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)。報考人員務必于筆試考試前一周登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

　　2.此次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生健康類，分別由盟直相應行業(yè)主管部門負責組織實施。筆試具體事宜詳見各相關單位發(fā)布的公告。

　　報考廣播電視攝像崗位人員先進行專業(yè)測試，專業(yè)測試后參加綜合類筆試。報考盟群藝館聲樂輔導、舞蹈編導崗位人員參加綜合類筆試。報考阿左旗烏蘭牧騎演職人員崗位人員不進行筆試，進行專業(yè)測試、綜合測試、一專多能測試。具體事宜詳見發(fā)布的公告。

　　3.此次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考一科，分值滿分為100分，主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

　　4.筆試采用閉卷方式進行。

　　綜合類崗位提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答;報考蒙漢兼通(蒙古語授課高校畢業(yè)生)崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答。

　　衛(wèi)生健康崗位(蒙醫(yī)、蒙藥專業(yè)除外)不提供蒙古文試卷，應聘衛(wèi)生健康崗位考生統(tǒng)一用漢文試卷作答。

　　教育類漢授學校崗位僅提供漢文試卷，不提供蒙古文試卷，必須用漢文作答;報考“蒙漢兼通”和“蒙古語授課學校崗位”的應聘人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一科試卷只能用一種文字答卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

　　5.筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試總成績=筆試成績+政策加分

　　7.筆試最低合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試結束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線由組織實施招聘單位研究確定。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

　　八、資格復審

　　(一)進入資格復審范圍人員的確定

　　從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線以上的報考人員中，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員，凡達到最低合格分數(shù)線以上人員等于或少于3人的崗位，按實際人數(shù)進行資格復審并參加面試。

　　同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入資格復審。凡崗位招聘人員多于1人的，按倍數(shù)確定參加資格復審人員范圍。

　　(二)資格復審

　　1.資格復審的時間、地點，須攜帶的證件、證明等詳細內(nèi)容，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布有關公告，請報考人員及時關注。

　　2.進入資格復審的報考人員須根據(jù)資格復審通知，攜帶相關材料在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復審，未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　3.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：

　　(1)《報名登記表》(一式二份);

　　(2)本人居民身份證(護照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件;

　　(3)報考人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明。

　　(4)報考定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務基層項目”、“基層公益性崗位服務人員”崗位的人員須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目旗(區(qū))以上主管部門出具的服務期滿(或服務起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復印件。

　　4.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞2020年8月及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學生，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員，試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和未滿最低服務年限的公務員，一律取消面試資格。

　　5.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績達到最低合格分數(shù)線以上報考人員中，從高分到低分的順序依次遞補，資格復審及遞補后達不到1∶3面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。由招聘組織單位電話通知遞補的報考人員參加資格復審。

　　九、面試(專業(yè)測試)

　　(一)面試(專業(yè)測試)時間、地點、面試人員準考證號、面試需提供證件等信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)進行公告，請報考人員及時關注，并領取面試通知單。

　　(二)面試(專業(yè)測試)工作由盟直各相關單位負責組織實施，面試(專業(yè)測試)具體事宜詳見各相關單位發(fā)布的公告

　　(三)對面試(專業(yè)測試)時實際到場參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到其所在考場(同一試題、同一考官組)實際參加面試人員的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié);面試人員未達到所在考場(同一試題、同一考官組)實際參加面試人員平均成績的，不得計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試(專業(yè)測試)采取結構化面試、現(xiàn)場答辯、說課、試講、操作能力測試、技能測試等方式進行。面試成績滿分100分，面試成績必須當場向參加面試人員公布。面試(專業(yè)測試)環(huán)節(jié)不再進行專業(yè)科目筆試。

　　(五)報考蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位的人員，面試必須用蒙古語回答。報考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須用漢語回答。報考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語回答，也可以用漢語回答(須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能選用一種語言回答，不能混用。報考人員用蒙古語答題的試場，必須配備兩名蒙古語翻譯人員。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

　　十、考試總成績

　　面試工作結束后，由組織招聘單位加權計算參加面試報考人員考試總成績。

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　按照每個崗位報考人員(面試成績低于面試平均成績的人員除外)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。

　　同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式由組織招聘單位根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍。

　　十一、體檢和考察

　　(一)體檢在盟人社部門指定的醫(yī)療體檢機構進行，由盟人社部門負責。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假導致體檢結果不實的，取消聘用資格并依次遞補。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向盟人社部門提交復檢申請，盟人社部門將盡快安排復檢。

　　(二)考察工作由招聘單位及主管部門具體組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及報考資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。應聘人員考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。招聘單位主管部門應在規(guī)定時間內(nèi)以書面形式向同級人社部門報送考察情況。

　　被考察對象棄權或考察不合格的崗位，按考試總成績由高到低依次遞補。

　　被考察人員應在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

　　十二、公示和聘用

　　(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權限，由同級人社局部門報同級編委會列編后，辦理有關聘用手續(xù)。

　　1.下列報考人員取消聘用資格，依次遞補。

　　(1)2020年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的;

　　(2)報考者在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務員(參照公務員法管理單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進人才，且被其他機關(參公單位)錄用(以錄用主管機關下發(fā)錄用文件為準)、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下聘用文件為準);

　　(3)聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員;

　　2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補;

　　(二)用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為5年。聘用合同中，用人單位應與初次就業(yè)的新聘用人員約定試用期，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

　　十三、其他

　　(一)公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(二)本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

　　(三)按照“誰審查、誰負責”的要求，各旗區(qū)人社部門和盟直各用人單位主管部門對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

　　(四)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　(五)報考人員要嚴格按照新冠疫情防控要求佩服口罩、提供健康碼等(具體要求詳見筆試、面試、資格復審等環(huán)節(jié)公告)，對不從服從管理的人員取消報考資格，并按相關規(guī)定處理。

　　(五)本簡章中未盡事宜及有關信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關注。

　　(六)本簡章由阿拉善盟人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　阿拉善盟人社局政策咨詢電話：0483-8332346

　　阿拉善盟教體局政策咨詢電話：0483-8332420

　　阿拉善盟衛(wèi)健委政策咨詢電話：0483-8331373

　　阿拉善盟廣播電視臺政策咨詢電話：0483-8335708

　　阿拉善盟文旅廣電局政策咨詢電話：0483-8355590

　　阿拉善盟人事考試中心技術咨詢電話：0483-8771001

　　阿左旗人社局政策咨詢電話：0483-8222675

　　阿右旗人社局政策咨詢電話：0483-6025950

　　額濟納旗人社局政策咨詢電話：15714830119

　　阿拉善高新區(qū)人社局政策咨詢電話：0483-8185939

　　騰格里經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局政策咨詢電話：0483-8640159

　　各招聘單位報名咨詢電話詳見《招聘崗位表》

　　監(jiān)督舉報電話：0483-8332049

　　附件：阿拉善盟2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2020年5月26日