2020年兵團(tuán)法院聘用制書記員招聘公告（30人）
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，兵團(tuán)法院決定面向社會(huì)公開招聘30名聘用制書記員。
一、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事法院審判事務(wù)性工作的輔助人員，主要職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成庭審相關(guān)信息化、新聞宣傳等輔助性工作;
6.法院其他事務(wù)性工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。
3.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年5月1日)。
4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中以大學(xué)?？茖W(xué)歷報(bào)考須為全日制，具有全日制本科及以上學(xué)歷人員在同等條件下優(yōu)先。
5. 具有良好的品行，較好的溝通協(xié)調(diào)、工作執(zhí)行能力和一定文字表達(dá)能力。
6. 法律、漢語言文學(xué)、文秘、新聞、財(cái)務(wù)、檔案管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員在同等條件下優(yōu)先;具有法院書記員工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.有不良誠信記錄情形的;
6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;
9.本級(jí)法院機(jī)關(guān)在職工作人員的親屬;
10.因其他原因不適合在法院工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查。(6月1日-6月4日北京時(shí)間10:30-18:30)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本地報(bào)名人員前往兵團(tuán)法院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(注：具體地點(diǎn)設(shè)在烏魯木齊市天山區(qū)建設(shè)路36號(hào)，光明大廈二樓立案大廳)。
2.網(wǎng)上報(bào)名：外地報(bào)名人員將所需提交資料掃描件發(fā)送至指定郵箱(xjbtfyzzb@163.com)
3.提交資料：
(1)報(bào)名人員從兵團(tuán)法院門戶網(wǎng)站下載《兵團(tuán)法院聘用制書記員報(bào)名表》(http://fy.xjbt.gov.cn/)填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。需提交藍(lán)底1寸免冠照片2張。
(2)報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將以電話通知形式于2020年6月5日前反饋報(bào)名人員，未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。
(二)考試
考試分為筆試和面試，筆試時(shí)間：6月6日，北京時(shí)間11：00-13:00;面試時(shí)間：6月20日。均采用百分制計(jì)算成績，綜合成績中計(jì)算機(jī)機(jī)打成績占20%、筆試成績占40%，面試成績占40%。
1、筆試以法律知識(shí)、時(shí)事政治等基礎(chǔ)性知識(shí)為主。
2、參加面試人員從達(dá)到筆試合格線以上人員由高分到低分確定，參加面試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)比例為2:1。面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位能力、自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
3、根據(jù)考試成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知。
4、考生考試成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及試用期人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)成績從高往低依次遞補(bǔ)。
(三)體檢(6月下旬)
1.體檢當(dāng)日由兵團(tuán)法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。
4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績排序依次遞補(bǔ)再行體檢。
(四)考察(6月下旬)
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等內(nèi)容，考察時(shí)需提交無犯罪記錄證明。
(五)公示與聘用。(6月下旬)
1.考試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過兵團(tuán)法院門戶網(wǎng)站(http://fy.xjbt.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。
2.公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。
3.聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格人員，取消聘用資格?？己撕细袢藛T簽訂為期2年的聘用合同;對(duì)聘用期間具有合格以上工作表現(xiàn)，聘用期滿后根據(jù)本人意愿可以續(xù)簽聘用合同。
四、待遇保障
辦公地點(diǎn)在烏魯木齊，薪酬采取固定薪酬+績效模式;試用期滿后，固定薪酬待遇為每月4200元左右(含個(gè)人繳存社會(huì)保險(xiǎn))，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;聘用期間根據(jù)工作表現(xiàn)情況，按照兵團(tuán)法院有關(guān)規(guī)定予以一定的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
咨詢電話：0991-5987824
監(jiān)督電話：0991-5987848
附件：兵團(tuán)法院聘用制書記員報(bào)名表