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2020年重慶市榮昌區(qū)遴選城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員簡(jiǎn)章(113名)

2020-05-21 08:55  |  重慶人社局  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (三)其他。

  初選不再領(lǐng)取初選通知書(shū),初選的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知(http://jw.rongchang.gov.cn/),屆時(shí)不再單獨(dú)通知,未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取考核通知書(shū)、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知,屆時(shí)不再單獨(dú)通知,不按規(guī)定領(lǐng)取通知書(shū)者視為自動(dòng)放棄。

  六、考察

  每個(gè)崗位按考核成績(jī)從高分到低分順序,按與遴選人數(shù)等額比例確定考察人員。若同一崗位考生考核成績(jī)相同,依次按初選成績(jī)、國(guó)民教育學(xué)歷、職稱崗位、參工時(shí)間高(先)者優(yōu)先,確定考察人員。由區(qū)人社局與區(qū)教委共同組成考察組考察確定擬調(diào)人員。

  考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉以及是否需要回避等情況??疾旖Y(jié)論為不合格者,不能進(jìn)入下一程序。

  因考察原因出現(xiàn)缺額的,由區(qū)教委、區(qū)人社局商用人單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的,在合格人員中,按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生考核成績(jī)中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  七、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  區(qū)人社局根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人員,擬調(diào)人員名單在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  八、紀(jì)律要求

  報(bào)考人員初選合格進(jìn)入考核階段,不得無(wú)故放棄,否則三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。遴選事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  九、其它要求

  新冠肺炎疫情防控期間,開(kāi)展線下招聘工作實(shí)施過(guò)程中,請(qǐng)各招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)主動(dòng)與防疫部門(mén)協(xié)商,切實(shí)采取有效措施,防止出現(xiàn)人員新型冠狀病毒肺炎感染。

  本簡(jiǎn)章初選及以前階段由重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋;考核及以后階段由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.榮昌區(qū)2020年遴選城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員崗位一覽表

  2. 榮昌區(qū)2020年遴選城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員報(bào)名表

  3.設(shè)置控制編制數(shù)學(xué)校一覽表

  重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì)   榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2020年5月18日

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標(biāo)簽: 重慶    四川    公選干    
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