2019年中國(guó)致公黨重慶市委員會(huì)遴選公務(wù)員公告（2名）
導(dǎo)讀：2019年中國(guó)致公黨重慶市委員會(huì)遴選公務(wù)員2名，報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日9:00至11月6日17:00。筆試時(shí)間為：2019年11月15日，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用基本理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。更多最新重慶公務(wù)員遴選招聘公告，請(qǐng)關(guān)注華圖在線官網(wǎng)（m.kotalee.com）。
中國(guó)致公黨重慶市委員會(huì)2019年公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)工作力量，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開遴選公務(wù)員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選名額和職位
本次計(jì)劃遴選公務(wù)員2名。具體職位及資格條件見《致公黨市委會(huì)遴選職位表》 (附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。
二、遴選對(duì)象和資格條件
(一)遴選對(duì)象
市級(jí)機(jī)關(guān)(含所屬單位)、區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗的科級(jí)及以下職務(wù)層次人員。
(二)資格條件
1. 政治思想素質(zhì)好，熱愛民主黨派工作，勤奮踏實(shí)，業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力。
2. 普通高等院校全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
3. 年齡一般為35周歲以下(1984年10月30日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
4. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。
5. 歷年年度考核為稱職及以上等次。
6. 身體健康。
7. 具備遴選職位所要求的其他資格條件。
8. 符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定，須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意。
9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1. 尚在試用期的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向機(jī)關(guān)工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位計(jì)算時(shí)間等截至?xí)r間均為2019年10月30日。
三、工作程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日9:00至11月6日17:00。
2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料到報(bào)名郵箱(zgdswh@163.com)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為重慶市渝中區(qū)中山三路125號(hào)9樓908室。
報(bào)名需提供的材料：報(bào)名人員需填寫完整的《公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)并蓋章。通過網(wǎng)上報(bào)名的需提交《報(bào)名表》電子版、蓋章后的紙質(zhì)件掃描件。
報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《遴選職位表》。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合遴選條件，或偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的，視為無效。
實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，遴選機(jī)關(guān)對(duì)填報(bào)信息進(jìn)行初審，在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(二)考試
遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
參加筆試人員名單，筆試時(shí)間、地點(diǎn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)于2019年11月15日在“中國(guó)致公黨重慶市委員會(huì)”網(wǎng)站(http://www.cqzgd.gov.cn/)公布。遴選名額與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例。達(dá)不到開考比例的，由遴選機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選或調(diào)整遴選名額。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？偡譃?00分，主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用基本理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一步遴選程序。
報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試的資格審查人員名單等有關(guān)事宜請(qǐng)于2019年11月下旬通過“中國(guó)致公黨重慶市委員會(huì)”網(wǎng)站查詢。
審查材料包括：①本人身份證原件和復(fù)印件各1份;②《報(bào)名表》原件;③畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;④所在單位出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件;⑤公務(wù)員歷年年度考核結(jié)果相關(guān)材料;⑥公務(wù)員身份證明(《公務(wù)員登記表》或其他證明公務(wù)員身份的材料);⑦近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片3張(照片背面填寫名字)，到致公黨市委會(huì)機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查出現(xiàn)缺額的，其缺額由遴選機(jī)關(guān)在筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄遴選資格。
資格審查貫穿公開遴選全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件的，取消遴選資格;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3. 面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員中，按照《遴選職位表》中規(guī)定的面試比例，在報(bào)考同一職位的成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例，由遴選機(jī)關(guān)決定是否減少遴選名額、降低比例或取消本次遴選計(jì)劃。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一步遴選程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。
總成績(jī)的計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
(三)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按《遴選職位表》中規(guī)定的考察比例確定體檢人員。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按從筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員(若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢)。
體檢在《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、重慶市公務(wù)員局轉(zhuǎn)發(fā)修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，從筆試和面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察
在體檢合格人員中，按《遴選職位表》中規(guī)定的比例確定考察對(duì)象，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，并查核干部人事檔案和其他相關(guān)材料?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，從上一環(huán)節(jié)合格人員中，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示和試用
遴選機(jī)關(guān)在考察合格人員中研究確定試用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員組織試用，試用時(shí)間為3個(gè)月。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，是否遞補(bǔ)，由遴選機(jī)關(guān)研究決定。
(六)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
試用期滿后，遴選機(jī)關(guān)對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，退回原單位工作。
本公告由致公黨市委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：63605340，咨詢電話：63623582。
中國(guó)致公黨重慶市委員會(huì)
2019年11月1日
附件：1. 致公黨市委會(huì)公開遴選公務(wù)員職位表