2020年海南省樂(lè)東縣招聘事業(yè)單位工作人員26名公告（綜合類(lèi)）
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不予入圍面試。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.打印筆試準(zhǔn)考證
資格初審合格的報(bào)考人員，應(yīng)積極關(guān)注樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)，按照公告要求登陸報(bào)名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，參加筆試，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿等)。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績(jī)?cè)跇?lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)可遞補(bǔ)人員，則按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)且資格復(fù)審合格的人員入圍面試，并于面試前在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。
6.計(jì)分方法
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，與面試成績(jī)一并在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定：考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)筆試，以加試成績(jī)從到低分順序確定體檢和考察人員。
(五)體檢
1.考試結(jié)束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)由高到低等額確定參加體驗(yàn)的報(bào)考人員。報(bào)考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考人員。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門(mén))提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育遵紀(jì)守法、人事檔案等情況，政審時(shí)間另行通知。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
?、倏疾觳环弦蟮?
②擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
?、蹟M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示人員有異議的可向縣人社局舉報(bào)，若公示期滿(mǎn)，未收到任何舉報(bào)材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，報(bào)縣政府審定同意后，將對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應(yīng)取消聘用。人員須在我縣服務(wù)滿(mǎn)5年，方可調(diào)離本縣。
五、招聘人員待遇
(一)人員工資福利按照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。
(二)發(fā)放安家費(fèi)。簽約服務(wù)我縣5年以上的人才，實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后，由縣財(cái)政撥付一次性安家費(fèi)，具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(含高級(jí)技師)人才安家費(fèi)為10萬(wàn)元，具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才安家費(fèi)為6萬(wàn)元。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督或投訴電話(huà)：0898-85522376。
七、其他
(一)此次招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省公務(wù)員局頒發(fā)的《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)劃定。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置呈報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
八、咨詢(xún)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：0898-85523454。
本招聘公告中的咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間均為：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢(xún)。
附件1：2020年樂(lè)東黎族自治縣面向全球公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（教育類(lèi)）
附件2：2018年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
附件3：《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)
附件4：樂(lè)東黎族自治縣教育局關(guān)于面向全球公開(kāi)招聘教育類(lèi)校長(zhǎng)和學(xué)科帶頭人待遇
