2020湖南省株洲醴陵市招聘初中小學(xué)幼兒園教師和校醫(yī)公告（648人）

2020-04-20 14:13 | 株洲市人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

2020株洲醴陵市招聘初中小學(xué)幼兒園教師和校醫(yī)648人公告

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定公開招聘事業(yè)編制初中小學(xué)幼兒園教師和校醫(yī)共648名(含專項(xiàng)招聘2020屆公費(fèi)師范畢業(yè)生108名)。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　(一)招聘計(jì)劃：

　　1、面向2020屆公費(fèi)師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘108名;

　　2、公開招聘初中教師145名(其中：城區(qū)理科10名，農(nóng)村文科50名、理科20名、英語20名、音樂15名、體育15名、美術(shù)15名);

　　3、公開招聘醴陵市特殊教育學(xué)校2名;

　　4、公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師368名;

　　5、公開招聘農(nóng)村幼兒園教師20名。

　　6、公開招聘學(xué)校校醫(yī)5名。

　　(二)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上(即2002年4月1日以前出生)，35周歲以下(即1984年4月1日以后出生)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，依此類推。報(bào)名年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

　　5、愿意在醴陵最低服務(wù)5年及以上;

　　6、崗位所需要的其他條件(詳見附表1)。

　　(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、醴陵市內(nèi)在編教職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得主管部門同意的工作人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、發(fā)布信息

　　招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、醴陵教育信息網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　程序如下：報(bào)名→資格初審→現(xiàn)場確認(rèn)→考試。

　　(一) 報(bào)名時(shí)間：2020年4月23日8:00至4月29日17:00(節(jié)假日照常接受報(bào)名)。

　　(二)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)方式。

　　(三)報(bào)名辦法：報(bào)考人員通過注冊登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2004171320)，進(jìn)行報(bào)名、資格審查查詢、現(xiàn)場確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考，每名應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科限報(bào)考一個(gè)崗位，選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。

　　(四)資格審查：分為網(wǎng)上資格初審和資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2020年4月23日8:00至4月30日15:00。網(wǎng)上資格初審不通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善(修改)信息或改報(bào)其他符合條件的崗位。在考察環(huán)節(jié)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　(五)現(xiàn)場確認(rèn)：通過網(wǎng)上資格初審的考生，攜帶本人有效身份證和報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表到醴陵市人社局二樓招聘大廳進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2020年5月6日8:00至5月10日17:00。未按要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的考生視為放棄報(bào)考，不能打印準(zhǔn)考證。

　　(六)準(zhǔn)考證打印：網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印、筆試、面試時(shí)間另行通知?？忌氷P(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、人社局官網(wǎng)信息，自行在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并妥善保管，無準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。

　　(七)特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，按要求提交相關(guān)電子版證明材料：

　　1、近期一寸正面免冠電子標(biāo)準(zhǔn)證件照片、身份證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在2020年8月31日前提交畢業(yè)證書原件的承諾書等)、普通話等級(jí)證書、教師資格證書(已取得“中小學(xué)教師資格考試合格證明”的，本人出具在2020年8月31日前取得教師資格證原件的承諾書)，普通話等級(jí)證(二乙及以上)等;報(bào)考校醫(yī)崗位的提供身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)資料。

　　2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需上傳具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并蓋章的證明;有教學(xué)工作經(jīng)歷要求的崗位需上傳教育行政部門認(rèn)可的工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷，時(shí)間按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月1日);

　　3、崗位要求戶籍“面向醴陵”的，指本人在資格審查前是醴陵戶籍，或者本人在大學(xué)入學(xué)或參軍入伍前是醴陵戶籍?？忌璩鼍弑救藨艨诒净蚺沙鏊鶓艏C明。

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。未按要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名并取消考試資格。應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，相關(guān)證書原件在2020年8月31日前提供。對(duì)逾期未提供相關(guān)證書原件或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消考試或聘用資格，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　5、防疫期間，請(qǐng)考生自覺做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌毐３致?lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、考試

　　(一)考試方式：專項(xiàng)招聘2020屆公費(fèi)師范畢業(yè)生的崗位采取考察的方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

　　(二)筆試內(nèi)容：根據(jù)不同崗位，分5套試卷(各崗位考試內(nèi)容詳見附件1)：

　　A卷考初中和高中文科學(xué)科知識(shí);

　　B卷考初中和高中理科學(xué)科知識(shí);

　　C卷考初中和高中英語學(xué)科知識(shí);

　　D卷考初中和高中的語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí);

　　E卷考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(三)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)醴陵市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃，崗位取消的報(bào)考人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。本次未達(dá)最低開考比例的崗位，其核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他類別中報(bào)考人數(shù)比例最高的崗位。

　　(四)面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。根據(jù)教育教學(xué)工作特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等，農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長展示”內(nèi)容。

　　(五)成績合成：

　　1、農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績=筆試成績×40% +面試成績(含特長展示)×60%

　　2、其他崗位綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%

　　筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前;筆試成績也相同時(shí)，相關(guān)考生增加“說課”考核。

　　3、最低合格分?jǐn)?shù)線：凡降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到70分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案進(jìn)行復(fù)審。有體檢、考察不合格或放棄者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共兩次。

　　七、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、醴陵教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門調(diào)查查實(shí),經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，其他為6個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員在醴最低服務(wù)期為五年(含試用期)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全過程公開接受社會(huì)各界及派駐人社、教育紀(jì)檢組的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958

　　醴陵市教育局：0731-23284471

　　監(jiān)督電話：

　　中共醴陵市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組：0731-23726211

　　中共醴陵市紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組：0731-23289948

　　株洲市人社局：0731-28681082

　　本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。