2020湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告（10人）

2020-04-17 17:00 | 株洲人社局 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

2020湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員10人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我院編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制人員。為做好公開招聘工作，具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員共10名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。

　　應(yīng)聘者必須具備下列基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條

　　3.報(bào)考崗位1、2者，年齡在35周歲以下(即1985年5月31日以后出生, 放寬年齡依此類推);報(bào)考崗位3者，年齡在40周歲以下(即1980年5月31日以后出生)。

　　4.崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、發(fā)布信息

　　招聘信息在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hntky.com/)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息在湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日至2020年4月30日

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)，請登錄株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)或者湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)www.hntky.com下載報(bào)名表,每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。按要求填報(bào)信息并上傳電子照片。把報(bào)名所需材料打包發(fā)送至郵箱zzrsc22777015@163.com。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名需提供的資料及要求

　　1)自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)如實(shí)填寫;

　　2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證等證書原件及復(fù)印件一份;

　　3)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校相關(guān)學(xué)院出具的學(xué)籍證明;在編人員報(bào)考需由具有人事管理權(quán)限的單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

　　4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年5月31日為截止日期。

　　五、資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　1.資格初審。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。報(bào)考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(未達(dá)比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等?？忌殧y帶打印好的網(wǎng)上報(bào)名表以及上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。

　　5.資格復(fù)審遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格或有考生主動放棄時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、考試

　　1.開考比例

　　招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　具體安排將通過湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告，學(xué)校不另行電話或其他方式進(jìn)行通知，請密切關(guān)注該網(wǎng)站信息，錯(cuò)過時(shí)間者責(zé)任自負(fù)。

　　3.考試方式、范圍

　　采取筆試、試講等方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，總分100分)。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1。

　　筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，1-2崗位筆試主要內(nèi)容為鐵道概論基礎(chǔ)知識;3崗位筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德等高校教師應(yīng)知應(yīng)會知識。筆試時(shí)長90分鐘，滿分為100分。

　　試講：每人不超過10分鐘。試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容，要求手寫板書(考場備有白板，不允許使用PPT課件)，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、溝通能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、專業(yè)知識等。試講試題由應(yīng)聘者代表當(dāng)場抽簽產(chǎn)生，每位應(yīng)聘者均有一小時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間，按抽簽順序依次進(jìn)行。

　　4.成績核算

　　綜合成績=筆試成績×40%+試講成績×60%

　　綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　綜合成績相同的，按試講成績高的排前。

　　設(shè)置試講成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　5.考試組織工作

　　考試工作由學(xué)院招聘工作小組組織實(shí)施,學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

　　八、公示與聘用