(四)考核

　　1.考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，按1:2比例確定進(jìn)入考核人員。因考生缺考或經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)，達(dá)不到開考比例的崗位，考生總成績(jī)達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，可以空缺。

　　2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(4)被開除公職的人員;

　　(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

　　(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(7)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究、黨委常委會(huì)審定，確定擬聘人選后安排體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的，按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)公示

　　根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究、黨委常委會(huì)審定，確定擬聘人選后對(duì)擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5358147。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃老師0771-5358969;陳老師：0775-3251930;劉老師、湯老師，0771-5358979。

　　附表1：廣西醫(yī)科大學(xué)玉林校區(qū)2020年公開招聘人才崗位信息表.xlsx

　　附表2：廣西醫(yī)科大學(xué)2020年公開招聘人才報(bào)名表.doc

　　附表3：廣西醫(yī)科大學(xué)2020年公開招聘人才信息匯總表.xlsx

　　附表4：考生個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板).doc

　　廣西醫(yī)科大學(xué)

　　2020年4