2021年廣西柳州市魚峰區(qū)教育局招聘大學(xué)畢業(yè)生公告(64人)
柳州市魚峰區(qū)教育局2021年自主招聘大學(xué)畢業(yè)生簡章(第二輪)-招聘簡章(公告)
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高魚峰區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號精神,我區(qū)決定面向社會招聘大學(xué)畢業(yè)生。
一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
招聘對象為2020年、2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《柳州市魚峰區(qū)教育局自主招聘大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃(第二輪)》。(見附件1)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口;專業(yè)教師需有相應(yīng)教師資格證。
(四)年齡18周歲至35周歲,指1985年3月12日(含本日)至2003年3月11日(含本日)期間出生。
(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行。
(1) 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2021年3月12日8:30至2021年3月18日17:30(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式:電子郵箱詳見附件1
(2)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
2021年3月19日(周五)下午2:30-17:30廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(地址:廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號)
2.報(bào)名所需材料:
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:《2021年柳州市魚峰區(qū)自主招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、符合崗位條件的教師資格證。(尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2021年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證和學(xué)位證參加報(bào)考)。以上材料的掃描件請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)并以“報(bào)考單位+崗位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱,不按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考材料或者命題格式不正確的視為無效報(bào)名,電子郵箱詳見附件1。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需持報(bào)名材料紙質(zhì)版到招聘現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
(2)現(xiàn)場報(bào)名:①《2021年柳州市魚峰區(qū)自主招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件2);②身份證原件及一份復(fù)印件;③2020年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);④2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子學(xué)籍認(rèn)證表即可;⑤報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證,2021年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證的需同時(shí)提供以上證件。現(xiàn)場報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。
3.資格審查
招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表,對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
4.報(bào)考人員應(yīng)對照自身?xiàng)l件,明確符合招聘的基本條件,再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。對重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其他崗位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格。
5. 開考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,確有需要的由招聘單位申請,經(jīng)魚峰區(qū)教育局同意后,報(bào)魚峰區(qū)人力資源和社會保障局通過后,原則上可按1:2申請不足比例開考。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2021年3月20日(星期六)上午,具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)招聘會情況確定。
考生應(yīng)于筆試開考15分鐘前持個(gè)人居民身份證原件,經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場考試,遲到考生不得進(jìn)入考場。
2.筆試組織
筆試由柳州市魚峰區(qū)教育局、柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,經(jīng)資格審查無異議后,用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。
筆試主要測試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識,筆試成績滿分100分,60分為合格。
成績按四舍五入計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.筆試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分,確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。
4.筆試成績、入圍面試名單于當(dāng)天在考場公示欄公布。
5.入圍面試人員需當(dāng)天主動聯(lián)系報(bào)考學(xué)校,領(lǐng)取面試資格確認(rèn)書,并按學(xué)科的面試時(shí)間及要求按時(shí)參加面試。
(三)面試
1.面試時(shí)間:2021年3月20日(星期六)下午,2021年3月21日(星期日),具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)招聘會情況確定。
2.面試地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。
3.面試要求:當(dāng)天參加面試的考生持考生本人有效身份證原件、面試資格確認(rèn)書,經(jīng)工作人員查驗(yàn)后入場考試。
4.面試形式:采取試講方式進(jìn)行,試講時(shí)間為10分鐘??忌M(jìn)入考場要向評委組報(bào)告本人的面試序號,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余違紀(jì)情況酌情扣3-5分處理。
5.面試組織:
(1)面試工作由柳州市魚峰區(qū)教育局、柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織。
(2)考生應(yīng)于開考前1小時(shí)到考場簽到,核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。
(3)考生備考時(shí)間為10分鐘。
6.面試成績評定:
面試成績滿分為100分,60分為合格,成績按四舍五入計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選,相同職位招聘人數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上面試成績相同時(shí),以筆試成績高分者進(jìn)入體檢程序。
面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽兌歼_(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。
面試結(jié)束后,面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個(gè)人原因自動放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
五、考核
由招聘單位組成考核小組開展考核工作??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育、違法亂紀(jì)等情況,并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查??己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)(即2021年的畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的,取消聘用資格。招聘單位可提出申請,報(bào)經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢
(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高到低,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位和魚峰區(qū)教育局會同魚峰區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
(三)如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)組織體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用。
七、人員聘用
(一)招聘單位根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對面試、考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員名單及基本情況在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后,應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的,可按程序遞補(bǔ)聘用對象。聘用通知下達(dá)后,應(yīng)聘人員逾期不報(bào)到或自動放棄的,單位不得再遞補(bǔ)聘用對象。
(二)經(jīng)公示無異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和流程辦理備案手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、工資待遇
享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。
九、其他有關(guān)工作要求
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動回避。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
(三)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由柳州市魚峰區(qū)教育局、柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
報(bào)考條件咨詢電話:招聘單位(見附件1);
招聘政策咨詢電話:(0772)3162087;
監(jiān)督電話:(0772)3163406;
咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-11:30;下午3:00-5:30。
相關(guān)附件:
附件1 柳州市魚峰區(qū)教育系統(tǒng)2021年自主招聘大學(xué)畢業(yè)生崗位信息表(第二輪).xlsx
附件2 2021年柳州市魚峰區(qū)自主招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表.xls
柳州市魚峰區(qū)教育局 柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局
2021年3月8日
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