定州市公安局補充招聘勞務(wù)派遣特巡警輔助人員的公告
經(jīng)市委、市政府批準,現(xiàn)公開補充招聘定州戶籍的勞務(wù)派遣特巡警輔助人員98名（因崗位及工作內(nèi)容的特殊性，限男性報名）。
參照《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實施。
2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。
本次招聘采取公開招聘。體能測試、筆試、面試工作由具有省級以上專業(yè)資質(zhì)的第三方機構(gòu)組織實施。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、體能測試、筆試、資格復審、面試、公示、體檢、政審、簽訂勞動合同等步驟進行。
為定州市公安局公開招聘定州戶籍的勞務(wù)派遣特巡警輔助人員98名（因崗位及工作內(nèi)容的特殊性，限男性報名）。
1.擁護黨的方針、政策，擁護憲法和遵守國家各項法律法規(guī)。
3.男性、年齡18-28周歲(1992年4月30日-2002年4月30日出生)，定州市戶籍(含長勝園社區(qū)在保定集體戶口人員)。
5.身體健康，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，矯正視力5.0(含)以上(新視力標準）；身高170厘米(含)以上，五官端正，體態(tài)勻稱。
[實際體重(千克)-標準體重(千克)]÷標準體重(千克)×100%
（1）本人與原工作單位未達到最低服務(wù)年限的；未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同的；
（2）本人和直系親屬被判處刑罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（8）本人和直系親屬參加非法組織或團體的或從事危害國家安全活動的;
1.報名時間：2020年4月16日8:30至4月25日17:30。
2.報名表下載及相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址：http://ruizhirenli.cn（推薦使用搜狗瀏覽器）。
3.報名咨詢電話：0311-89887949 68073349。
（1）考生自行上網(wǎng)http://ruizhirenli.cn下載報名表并填寫。
（2）將①已填好的報名表電子版、②一寸藍底近期免冠照片電子版、③二代身份證正反面掃描件、④戶口本（戶主頁和本人戶口頁）掃描件、⑤畢業(yè)證掃描件和學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版打包并以考生本人姓名命名，發(fā)送至郵箱dzgazp123@163.com。
（3）繳納報名考務(wù)費100元，繳費時請注明“姓名+出生年月”（例如：張三199001）。
開戶行：中國工商銀行股份有限公司石家莊東勝科技支行。
5.報名注意事項：網(wǎng)上報名采取誠信報名原則，資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格，視情節(jié)輕重給予相關(guān)人員組織處分。
1.打印《體能測試準考證》。報名工作結(jié)束后，請及時關(guān)注網(wǎng)站http://ruizhirenli.cn通知，并自行打印準考證。
2.體能測試時間及地點：具體時間及地點以《體能測試準考證》為準。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照《體能測試準考證》上確定的測試地點、測試安排參加體能測試。考生必須同時攜帶《體能測試準考證》和有效的二代《居民身份證》，缺少證件的考生不得參加體能測試。
4.體能測試規(guī)定：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》要求執(zhí)行。測試內(nèi)容包括：縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑三項。
①縱跳摸高:≥265厘米。滿分20分，達標得20分，不達標得0分。
②4×10米往返跑:＜13＂1。滿分30分，達標得30分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。
③1000米跑:≤4'25＂。滿分50分，達標得50分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。體能測試得80分以上者方可參加筆試。
體能測試成績在網(wǎng)站http://ruizhirenli.cn公布。
1.打印《筆試準考證》。請及時關(guān)注網(wǎng)站http://ruizhirenli.cn通知，并自行打印準考證。筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場安排參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效的二代《居民身份證》，缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、時事政治、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)知識等。筆試滿分為100分，占總成績的50%，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
4.成績查詢、公示：于考試結(jié)束2日后，可登錄http://ruizhirenli.cn查詢，公示5個工作日。
進入資格復審人員按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入資格復審（參加筆試人數(shù)少于這個比例的，全部進入面試），復審名單在http://ruizhirenli.cn公布。
1.資格復審時間及地點：請及時關(guān)注網(wǎng)站http://ruizhirenli.cn通知。
2.資格復審須知：進入資格復審人員須攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各一份，《定州市公安局補充招聘勞務(wù)派遣特巡警輔助人員報名表》（在報名網(wǎng)站自行下載打印，填寫并粘貼一寸藍底近期免冠照片）一份，軍隊退役人員提供退伍證等相關(guān)材料。
3.資格復審資料裝訂順序：報名表原件、身份證復印件、戶口本復印件、畢業(yè)證復印件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件、其他證明材料。
4.資格復審：由市公安局、市人社局和第三方機構(gòu)共同負責，市紀委監(jiān)委監(jiān)督，嚴把復審關(guān)。相關(guān)人員審核通過后，進入面試環(huán)節(jié)。資格復審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績并列的一同進入面試環(huán)節(jié)。
面試滿分為100分，占總成績的50%，面試成績當天在面試地點張貼，并在http://ruizhirenli.cn發(fā)布。
1.打印《面試通知單》。請及時關(guān)注網(wǎng)站通知，并自行打印，面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，時間不超過5分鐘。
面試命題、面試評委，委托省以上專業(yè)機構(gòu)，每組考官7人，計分方法采取體操打分法?？忌⒖脊偌肮ぷ魅藛T均實行入闈管理?？忌嬖嚽?0分鐘隨機抽簽確定面試順序。書籍、輔導資料、手機等物品不得帶入考場。
3.考生總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，總成績保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后在http://ruizhirenli.cn公示5個工作日。按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選，總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）、面試成績較高者。
1.公布體檢名單及體檢時間：請考生及時關(guān)注網(wǎng)站http://ruizhirenli.cn通知。
2.體檢由市紀委監(jiān)委、市人社局、市公安局、第三方機構(gòu)共同監(jiān)督，在指定醫(yī)院或體檢中心體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢合格的由市公安局組織對擬聘用人員進行政審，填寫《補充招聘勞務(wù)派遣特巡警輔助人員政審表》，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，考察不合格的取消擬聘人選資格。
如果進入體檢、政審程序后，正式報到時，出現(xiàn)未報到、自動放棄應(yīng)聘資格及在公安局組織的崗前培訓考核不合格的，由市人社局負責，一次性按綜合成績排名由高分到低分依次遞補，總成績出現(xiàn)并列時，按以下順序遞補：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）、面試成績較高者。
對擬聘用人員由市公安局負責組織崗前培訓。經(jīng)崗前培訓合格后，上崗試用一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者不予聘用。
試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，由勞務(wù)派遣公司向市公安局進行派遣，受聘者本人與派遣公司簽訂勞動合同，市公安局與派遣公司簽訂用工協(xié)議，首次簽訂合同期限為三年，期滿后經(jīng)考核合格，單位同意留用且本人自愿繼續(xù)從事此項工作的可再續(xù)簽合同。
被錄用人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。
在勞動用工過程中，受聘人員違反《勞動法》、《勞動合同法》以及《人民警察法》等相關(guān)法律法規(guī)、違紀違法的，由市公安局提出，依法退回派遣公司，由派遣公司與其解除勞動關(guān)系，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。
因特巡警輔助人員工作崗位、工作性質(zhì)的特殊性，特研究享受以下待遇：
勞務(wù)派遣特巡警輔助人員的工資由基本工資、績效獎勵工資、全勤獎勵工資、考核晉級工資四項組成(不含單位應(yīng)繳納的保險)
1.基本工資:執(zhí)行當年度最低工資標準1790元，隨當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展水平建立動態(tài)調(diào)整機制，執(zhí)行年度最低生活保障標準工資。
2.績效獎勵工資：分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，由勞務(wù)派遣警務(wù)輔助人員使用管理單位根據(jù)每月考評確定發(fā)放。優(yōu)秀700、合格500、基本合格300、不合格0元。優(yōu)秀不超過15%。
3.全勤獎勵工資：出勤率100%人員發(fā)放全勤獎勵工資100元/月，嚴格按考勤計發(fā)，缺勤人員據(jù)實發(fā)放。
4.考核晉級工資：每年由市公安局組織對全體勞務(wù)派遣警務(wù)輔助人員進行綜合考核，按綜合成績排名，設(shè)定晉級工資每人每月300元，晉級人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的20%。派遣人員在每個合同期內(nèi)只能享受一次晉級工資且最多不超過兩次，用工單位要確保晉級人員綜合考核質(zhì)量，不符合晉級條件的不能享受晉級工資，真正起到晉級一點帶動一面的效果。
5.實行淘汰制：按年度綜合考核排名，實行末位淘汰制，淘汰率為5%左右，具體由考核領(lǐng)導小組審定，考核不合格的解除勞動關(guān)系。
工資由市財政撥付公安局專戶管理，市公安局按月?lián)芨督o勞務(wù)派遣公司發(fā)放。
單位繳納的“五險一金”部分和派遣公司管理費均由財政列入年度預(yù)算，撥付市公安局專戶管理，由市公安局統(tǒng)籌管理?？顚Ｓ?。為每名特巡警輔助人員統(tǒng)一配發(fā)服裝，服裝費用首次每人3000元左右，以后逐年撥付更換部分服裝費用每人800元左右，以上費用均由市財政列入預(yù)算全額保障。個人應(yīng)繳納的“五險一金”由勞務(wù)派遣公司從其工資中扣繳。
（一）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴肅招聘紀律，對有下列違規(guī)情形的，予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當事人的刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的；
5.其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。
（三）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
（四）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫徹招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（五）市紀委監(jiān)委對公開招聘實施全程監(jiān)督并簽字。
市紀委監(jiān)委舉報電話：0312-2313140
1.網(wǎng)上通知系統(tǒng)：http://ruizhirenli.cn，將于公告結(jié)束后正式開啟，請報考人員及時保持關(guān)注。凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，對學歷和工作經(jīng)驗弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
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