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公務員考試申論熱點:瑞幸不能只靠幸運

2020-04-07 13:43  |  華圖在線  |  責編:黎倩 點擊收藏

  熱點概況

  燒錢、補貼、消費券……瑞幸咖啡依靠這些互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟中常見的手法,在成立不到兩年時間就赴美上市,打造了全球最快IPO公司的神話,甚至放話,將在2021年底建成10000家門店。然而,4月2日晚間,瑞幸咖啡承認財務造假22億元人民幣。隨后,瑞幸咖啡股價一瀉千里。4月3日,中國證監(jiān)會表示,高度關注瑞幸咖啡財務造假事件,對該公司財務造假行為表示強烈的譴責。

  在承認財務造假22億后,瑞幸咖啡被意外賣爆,這樣的“高光時刻”,是一種恥辱。商場如戰(zhàn)場不假,但比輸?shù)魬?zhàn)斗更可怕的是喪失底線。瑞幸的自欺欺人,不僅損害了投資人利益,更在折損中國企業(yè)的海外聲譽。光有幸運沒有誠信,不可能長久成為市場的寵兒。對上市公司財務造假,必須零容忍。

  各方觀點

  新華社:財務造假22億元人民幣,市值一夜蒸發(fā)約350億元人民幣,瑞幸咖啡神話破滅了。誠信是企業(yè)的立身之本,禍莫大于失信,無論身處何時何地,皆是如此。

  經(jīng)濟參考報:中國證監(jiān)會近日發(fā)布公告稱,高度關注瑞幸咖啡財務造假事件,對該公司財務造假行為表示強烈的譴責。目前,瑞幸咖啡已就財務造假事件致歉,涉事高管及員工被停職調(diào)查。網(wǎng)民認為,瑞幸財務造假事件給所有上市公司敲了警鐘,上了一堂公開的“誠信課”。

  第一財經(jīng):瑞幸的成長之路足夠幸運,起碼開場是一手好牌,但是“從來套路得人心”不一定走得遠,還得靠實力,畢竟資本可能被騙,但也不忘記復仇。

  深度分析

  (一)誠信對企業(yè)經(jīng)營的重要性

  1.誠信是企業(yè)發(fā)展的精神動力

  馬克思主義認為,人是生產(chǎn)力中最積極最活躍的因素,也是生產(chǎn)力唯一具有能動性、創(chuàng)造性的主體因素,再好的管理、再好的制度,也需要人來執(zhí)行和運作。塑造企業(yè)誠信作為核心價值觀就是高度重視人在生產(chǎn)力中的主觀能動性,通過精神層面的感召力,使企業(yè)內(nèi)部真誠相待,從而充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,高度的認同和支持企業(yè)方針和政策,進一步促進企業(yè)發(fā)展和進步。

  2.誠信是促進企業(yè)溝通的橋梁

  一個企業(yè)有了樂于溝通的誠信文化環(huán)境,人與人之間相互尊重就多、友情就多、人氣就旺,有利于克服部門之間本位主義,培養(yǎng)和激發(fā)員工主人翁精神,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。有誠信才有溝通,有溝通才有活水,有活水才有活力。

  3.誠信是增強企業(yè)凝聚力的源泉

  把誠信作為企業(yè)文化的核心價值觀,能夠把企業(yè)在長期奮斗中形成的優(yōu)良品質(zhì)、頑強作風挖掘和提煉出來,成為大家認同和遵從的價值規(guī)范,有助于把敬業(yè)愛崗的自發(fā)意識轉化為員工的自覺行為,使個體的積極性凝聚為整體,從而增強企業(yè)的生命力和活力。企業(yè)對外誠實守信,能形成巨大的吸引力從而贏得發(fā)展的機遇。只有堅持做到“內(nèi)誠外信”的企業(yè)才擁有更多的合作伙伴并與其建立“共生共贏”的合作關系。而一個失信的企業(yè)只能是搬起石頭砸自己的腳,最終在市場競爭中被淘汰。

  (二)企業(yè)如何誠信經(jīng)營

  1.樹立全員誠信意識,構建企業(yè)誠信文化。

  誠信既是一種行為,也是一種道德觀念。觀念的確立是行為的基礎。因此,企業(yè)的行為最直接的支配因素是思想意識和道德觀念。因此,要建立企業(yè)誠信首要的工作就是確立誠信的道德理念。

  2.建立企業(yè)誠信管理制度使誠信建設規(guī)范化。

  企業(yè)內(nèi)部的一切文件、制度、承諾都是誠信的具體表現(xiàn)形式,它是一種準則,是企業(yè)內(nèi)部的法律潛移默化了每一位員工的精神和方向。企業(yè)內(nèi)部應建立專門的誠信管理部門,把誠信建設的理念準則等形成文件,使企業(yè)的誠信管理工作既有專人負責又有章可循、有法可依。

  3.加強監(jiān)督工作保障企業(yè)內(nèi)部誠信建設的順利進行。

  在企業(yè)內(nèi)部建立和完善自下而上的誠信責任監(jiān)督管理系統(tǒng),把企業(yè)誠信全方位地責任分解,層層落實誠信責任,做到環(huán)環(huán)緊扣、環(huán)環(huán)相套分工明確、責任到位確保形成誠信責任鏈,保證內(nèi)部誠信建設的順利進行。

  參考文章

  人以誠立身,國以誠立心,讓社會充盈誠信的空氣

  人以誠立身,國以誠立心。誠信既是公民道德的基石,也是社會有序運轉的保證。這些年來,從社會主義核心價值觀的提倡,到個人征信體系的建立,讓誠信成為每個人在社會上的“通行證”,成為普遍共識和努力方向。

  然而,羅馬并非一日建成。誠信建設,也絕非一朝一夕之功。由中國政法大學中國誠信建設研究中心主持完成的《中國誠信建設狀況研究報告》指出,中國誠信建設總體形勢健康向上的同時,商業(yè)欺詐、制假售假、學術不端等誠信缺失問題,一定程度上已成為制約我國經(jīng)濟社會健康發(fā)展的頑癥。數(shù)據(jù)更是顯示,企業(yè)每年因不誠信導致的經(jīng)濟損失高達6000億元。這樣的問題,令人警醒之余,也提示我們,讓誠信成為社會的底色,任重而道遠。

  “巧詐不如拙誠”。對于每一個社會而言,誠信都是一股無法量化的道德力量,它既是維系社會運轉的紐帶,更是撬動歷史進步的杠桿。有一個“砸冰箱”的故事,至今依然時常被人提起。上世紀80年代初,中國打開國門,眾多企業(yè)紛紛引進電冰箱生產(chǎn)設備,“大干快上”。而在那個被形容為“紙糊的冰箱也能賣出去”的年代,海爾卻破天荒地砸了76臺冰箱,原因就在于:有瑕疵,質(zhì)量不合格。而這一砸,也砸出了海爾“零缺陷”的質(zhì)量意識:僅用四年,就拿到了中國冰箱行業(yè)的第一枚質(zhì)量金牌。而隨后幾年,當市場供大于求,其他企業(yè)遭遇寒流紛紛宣布降價之時,海爾卻不可思議地提價12%,用戶依然爭先恐后購買。這樣的現(xiàn)象,根源恐怕就在于其不讓消費者買到“瑕疵冰箱”的誠信意識。

  不僅是企業(yè),對于個人,更是如此。人而無信,不知其可??陀^而言,從“鄉(xiāng)土中國”步入“流動中國”,從“熟人社會”轉變?yōu)?ldquo;陌生人社會”,社會急劇轉型,人口大量流動,的確容易給人帶來陌生感。然而,這決不意味著,人與人的交往就可以成為“騙一次算一次”的“一次性博弈”。恰恰相反,越是變動不居,誠信越是彌足珍貴、值得守護。守住誠信做人的底線,才能讓人走出“叢林狀態(tài)”,推倒不信任的高墻,相互之間也才能打開心門。古人講,“以誠感人者,人亦誠而應”,說的正是這個道理。

  “遵守諾言就像保衛(wèi)你的榮譽一樣”。誠信就像空氣,用之不覺,失之難存,須臾不可離。在這個意義上,無論是定期發(fā)布誠信“紅黑榜”,營造崇德向善、失信可恥的道德氛圍,還是國家發(fā)改委、國家工商總局等38個部門聯(lián)合簽署《失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄》,合圍“老賴”,抑或是政府、社會紛紛建立征信系統(tǒng),“讓失信者寸步難行、守信者處處受益”,說到底,都是要通過制度的剛性,守護社會主義核心價值,讓社會充盈誠信的空氣。

  我們這個社會缺的不是對誠信的呼喚,而是對誠信的堅守。從對“虛假新聞”的聲討,到對“天價大蝦”的反思,再到對老人跌倒扶不扶的討論,各種道德事件就如同一塊塊三棱鏡,折射出這樣一種復雜的心理:一方面,內(nèi)心認同誠信,對誠信缺失的不道德行為進行譴責;另一方面,當自己面對考驗時,誠信卻成了“無用的別名”,自己不愿意首先站到道德高地?;卮疬@樣的誠信命題,既需要明晰規(guī)則的邊界,也需要確立個人的正信。

  “自不誠,則欺心而棄己,與人不誠,則喪德而增怨”。誠信,既是自己與他人的一份契約,更是自己與良心的一個約定。個人遵從良知,社會捍衛(wèi)約定,誠信的殿堂才會一直燈火輝煌。

  (來源:人民日報有修改)

  華圖在線

  2020年04月07日

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