2020年云南石林彝族自治縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員60名公告
云南省事業(yè)單位選調(diào)_2020年石林彝族自治縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員60名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年4月17日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為充實(shí)石林彝族自治縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作力量,進(jìn)一步改善人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定組織開展石林彝族自治縣2020年面向云南省公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作(以下簡(jiǎn)稱“公開選調(diào)工作”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持人崗相適、注重實(shí)績(jī),突出能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。
二、選調(diào)的范圍、職位及人數(shù)
(一)選調(diào)范圍
云南省范圍內(nèi)(不含石林彝族自治縣)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合選調(diào)條件的在編在崗工作人員。
(二)選調(diào)職位及人數(shù)
詳見《石林彝族自治縣2020年面向全省公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》(附件2)。
三、資格條件
(一)報(bào)名參加選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期,工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2020年4月30日)。
3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)考副科級(jí)職務(wù)崗位的,須現(xiàn)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
6.除個(gè)別崗位外,年齡須在35周歲以下(1984年5月1日以后出生)?,F(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或具有碩士研究生及以上學(xué)歷,或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1979年5月1日以后出生)。
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加此次公開選調(diào)
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分的,被追責(zé)、問責(zé)未滿影響期限的。
6.未滿服務(wù)年限、單位及組織人事部門不同意報(bào)考的,或?qū)φ{(diào)動(dòng)及轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期的。
8.與選調(diào)單位人員存在任職回避關(guān)系的。
9.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公開發(fā)布此次公開選調(diào)工作的公告,公開選調(diào)后續(xù)各環(huán)節(jié)的相關(guān)情況也在該網(wǎng)站進(jìn)行公告。若因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名
此次公開選調(diào)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為:2020年4月17日上午9:00至4月27日下午17:00,逾期不再受理。
報(bào)名步驟為:
1.登記注冊(cè)。報(bào)名人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng),點(diǎn)擊首頁(yè)“新用戶注冊(cè)”按提示進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人用戶名、密碼并填寫有效的郵箱地址,注冊(cè)成功后即可登錄(已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的人員可直接登錄)。
2.填寫報(bào)名信息。報(bào)名人員點(diǎn)擊首頁(yè)上的“考試服務(wù)”鏈接,打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄,點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱,即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。報(bào)名人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《選調(diào)公告》,按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位(每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位),最后保存數(shù)據(jù),提交報(bào)考申請(qǐng)。
參加報(bào)考人員在報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名表中所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。因個(gè)人填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān);填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理;弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,取消本次考試資格。
3.提交審核。報(bào)名信息填寫完成后,上傳近期清晰的免冠正面證件電子照,即可提交審核,報(bào)考信息一旦提交審核,將不可修改,請(qǐng)報(bào)考人員在提交審核前認(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
4.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核的方式進(jìn)行,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)應(yīng)聘人員所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件,其中“所學(xué)專業(yè)”必須與報(bào)考崗位“專業(yè)類別”中所列出的具體專業(yè)名稱或二級(jí)目錄下的具體專業(yè)名稱完全匹配(即字面內(nèi)容完全一致)時(shí)才能通過(guò)資格審核。報(bào)名資格初審只對(duì)考生填報(bào)信息進(jìn)行審核,考生應(yīng)按照誠(chéng)信的原則,真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)考信息,并確保在后期可提供有效證明材料。
如果報(bào)考人員對(duì)初審結(jié)果有異議,可致電報(bào)名咨詢電話,申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格通過(guò)人工初審的方式進(jìn)行復(fù)核。
5.報(bào)名調(diào)劑。公開選調(diào)崗位的開考比例為1:3,即每個(gè)選調(diào)崗位與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。對(duì)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,進(jìn)行調(diào)劑,直至達(dá)到開考比例。調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位或報(bào)經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后繼續(xù)開考。網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報(bào)名截止時(shí)間2020年4月29日17:00。
6.公布報(bào)名情況。公布最終報(bào)名和崗位開考情況具體時(shí)間待定,請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)。
7.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的人員在昆明人才招聘考試網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)相關(guān)信息。
(三)考試
本次考試分為筆試和面試,總分100分,其中筆試成績(jī)40分、面試成績(jī)60分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決問題等能力,選調(diào)方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦任何培訓(xùn)班(本次筆試不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線)。
2.面試
(1)資格復(fù)審
筆試結(jié)束當(dāng)天下午,各選調(diào)單位對(duì)所有參加報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,不合格者,取消面試資格。
資格復(fù)審材料包括:本人身份證、《報(bào)名登記表》原件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件、《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)(職級(jí))任職經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、參加工作以來(lái)歷年年度考核登記表復(fù)印件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件原件及復(fù)印件、加分項(xiàng)涉及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。相關(guān)證明材料復(fù)印件均須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章。
(2)面試
面試主要測(cè)試考生的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)性等,同時(shí)突出職位要求和職位特點(diǎn)。
面試滿分100分,具體由兩部分構(gòu)成,其中集中面試50分,各選調(diào)單位面談50分。集中面試由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;各選調(diào)單位面談?dòng)筛鬟x調(diào)單位組織,各選調(diào)單位在進(jìn)行面談時(shí),可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,測(cè)試成績(jī)占面談成績(jī)的40%。
面試于資格復(fù)審結(jié)束后一天進(jìn)行,上午進(jìn)行集中面試,下午分單位進(jìn)行面談。
3.加分
有以下情況的,可在筆試、面試折算綜合成績(jī)基礎(chǔ)上進(jìn)行直接加分:
(1)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分:最高加分5分,其中個(gè)人獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加5分,獲得省(部)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分,獲得州(市)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分,獲得縣(市、區(qū))級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分,同一事由獲得多部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,以最高級(jí)別表彰獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn),不累計(jì)加分。
(2)發(fā)表署名文章加分:最高加分5分,其中在國(guó)家級(jí)主流媒體發(fā)表署名文章的,每篇加1分,總分不超過(guò)5分;在省級(jí)主流媒體發(fā)表署名文章的,每篇加0.8分;在州(市)級(jí)媒體發(fā)表署名文章的,每篇加0.5分。相近內(nèi)容在多級(jí)媒體發(fā)表的,以最高級(jí)別媒體發(fā)表為準(zhǔn),不累計(jì)加分。
4.綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)?yōu)椋?span style="color:#ff0000;">筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分
綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)上進(jìn)行公布。