2020年云南石林彝族自治縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員60名公告

　　云南省事業(yè)單位選調(diào)_2020年石林彝族自治縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員60名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年4月17日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為充實(shí)石林彝族自治縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作力量，進(jìn)一步改善人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定組織開展石林彝族自治縣2020年面向云南省公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作(以下簡稱“公開選調(diào)工作”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持人崗相適、注重實(shí)績，突出能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。

　　二、選調(diào)的范圍、職位及人數(shù)

　　(一)選調(diào)范圍

　　云南省范圍內(nèi)(不含石林彝族自治縣)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合選調(diào)條件的在編在崗工作人員。

　　(二)選調(diào)職位及人數(shù)

　　詳見《石林彝族自治縣2020年面向全省公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》(附件2)。

　　三、資格條件

　　(一)報(bào)名參加選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期，工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2020年4月30日)。

　　3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

　　4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)考副科級職務(wù)崗位的，須現(xiàn)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　6.除個(gè)別崗位外，年齡須在35周歲以下(1984年5月1日以后出生)。現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或具有碩士研究生及以上學(xué)歷，或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1979年5月1日以后出生)。

　　7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加此次公開選調(diào)

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　5.受過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分的，被追責(zé)、問責(zé)未滿影響期限的。

　　6.未滿服務(wù)年限、單位及組織人事部門不同意報(bào)考的，或?qū)φ{(diào)動及轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.尚在試用期的。

　　8.與選調(diào)單位人員存在任職回避關(guān)系的。

　　9.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公開發(fā)布此次公開選調(diào)工作的公告，公開選調(diào)后續(xù)各環(huán)節(jié)的相關(guān)情況也在該網(wǎng)站進(jìn)行公告。若因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)報(bào)名

　　此次公開選調(diào)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為：2020年4月17日上午9:00至4月27日下午17:00，逾期不再受理。

　　報(bào)名步驟為：

　　1.登記注冊。報(bào)名人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁“新用戶注冊”按提示進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人用戶名、密碼并填寫有效的郵箱地址，注冊成功后即可登錄(已在該網(wǎng)站注冊成為個(gè)人用戶的人員可直接登錄)。

　　2.填寫報(bào)名信息。報(bào)名人員點(diǎn)擊首頁上的“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。報(bào)名人員在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀《選調(diào)公告》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位(每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位)，最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請。

　　參加報(bào)考人員在報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名表中所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。因個(gè)人填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān);填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理;弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

　　3.提交審核。報(bào)名信息填寫完成后，上傳近期清晰的免冠正面證件電子照，即可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，請報(bào)考人員在提交審核前認(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

　　4.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動審核的方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)應(yīng)聘人員所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對照崗位要求，以判斷應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件，其中“所學(xué)專業(yè)”必須與報(bào)考崗位“專業(yè)類別”中所列出的具體專業(yè)名稱或二級目錄下的具體專業(yè)名稱完全匹配(即字面內(nèi)容完全一致)時(shí)才能通過資格審核。報(bào)名資格初審只對考生填報(bào)信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)按照誠信的原則，真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)考信息，并確保在后期可提供有效證明材料。

　　如果報(bào)考人員對初審結(jié)果有異議，可致電報(bào)名咨詢電話，申請對報(bào)名資格通過人工初審的方式進(jìn)行復(fù)核。

　　5.報(bào)名調(diào)劑。公開選調(diào)崗位的開考比例為1:3，即每個(gè)選調(diào)崗位與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。對達(dá)不到1:3開考比例的崗位，進(jìn)行調(diào)劑，直至達(dá)到開考比例。調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位或報(bào)經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后繼續(xù)開考。網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報(bào)名截止時(shí)間2020年4月29日17:00。

　　6.公布報(bào)名情況。公布最終報(bào)名和崗位開考情況具體時(shí)間待定，請考生實(shí)時(shí)關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)。

　　7.打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員在昆明人才招聘考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知，請考生實(shí)時(shí)關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)相關(guān)信息。

　　(三)考試

　　本次考試分為筆試和面試，總分100分，其中筆試成績40分、面試成績60分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分。主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決問題等能力，選調(diào)方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦任何培訓(xùn)班(本次筆試不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線)。

　　2.面試

　　(1)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束當(dāng)天下午，各選調(diào)單位對所有參加報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，不合格者，取消面試資格。

　　資格復(fù)審材料包括：本人身份證、《報(bào)名登記表》原件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件、《全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)(職級)任職經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、參加工作以來歷年年度考核登記表復(fù)印件、表彰獎勵證書或文件原件及復(fù)印件、加分項(xiàng)涉及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。相關(guān)證明材料復(fù)印件均須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章。

　　(2)面試

　　面試主要測試考生的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)性等，同時(shí)突出職位要求和職位特點(diǎn)。

　　面試滿分100分，具體由兩部分構(gòu)成，其中集中面試50分，各選調(diào)單位面談50分。集中面試由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;各選調(diào)單位面談由各選調(diào)單位組織，各選調(diào)單位在進(jìn)行面談時(shí)，可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測試，測試成績占面談成績的40%。

　　面試于資格復(fù)審結(jié)束后一天進(jìn)行，上午進(jìn)行集中面試，下午分單位進(jìn)行面談。

　　3.加分

　　有以下情況的，可在筆試、面試折算綜合成績基礎(chǔ)上進(jìn)行直接加分：

　　(1)表彰獎勵加分：最高加分5分，其中個(gè)人獲得國家級表彰獎勵的加5分，獲得省(部)級表彰獎勵的加3分，獲得州(市)級表彰獎勵的加2分，獲得縣(市、區(qū))級表彰獎勵的加1分，同一事由獲得多部門表彰獎勵的，以最高級別表彰獎勵為準(zhǔn)，不累計(jì)加分。

　　(2)發(fā)表署名文章加分：最高加分5分，其中在國家級主流媒體發(fā)表署名文章的，每篇加1分，總分不超過5分;在省級主流媒體發(fā)表署名文章的，每篇加0.8分;在州(市)級媒體發(fā)表署名文章的，每篇加0.5分。相近內(nèi)容在多級媒體發(fā)表的，以最高級別媒體發(fā)表為準(zhǔn)，不累計(jì)加分。

　　4.綜合成績計(jì)算

　　考生綜合成績?yōu)椋?span style="color:#ff0000;">筆試成績×40%+面試成績×60%+加分

　　綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。