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2020四川簡(jiǎn)陽(yáng)規(guī)劃和自然資源局等事業(yè)單位招聘高層次人才20名公告

2020-04-03 16:04  |  簡(jiǎn)陽(yáng)人才網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年四川省簡(jiǎn)陽(yáng)規(guī)劃和自然資源局等事業(yè)單位招聘高層次人才20名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年4月20日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))和《簡(jiǎn)陽(yáng)市引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法(試行)(2019年修訂稿)》(簡(jiǎn)委發(fā)〔2019〕18號(hào))規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才20名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘范圍及對(duì)象

  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,且必須在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年4月20日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。2020年4月20日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  二、應(yīng)聘資格條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

  3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

  4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見(jiàn)附件《2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市規(guī)劃和自然資源局等五部門(mén)(單位)所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》)。其中:

  年齡:“30周歲及以下”是指1989年4月20日以后出生(不含4月20日)。“35周歲及以下”是指1984年4月20日以后出生(不含4月20日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)。

  學(xué)歷、專(zhuān)業(yè):應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與崗位條件要求完全相同。不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  崗位表中要求的“全日制”指各層次學(xué)歷均需符合此要求。

  專(zhuān)業(yè)條件中帶“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的即為應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所載的專(zhuān)業(yè)可以是該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的所有專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)條件中不帶“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的是指具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(與專(zhuān)業(yè)類(lèi)不同),應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所載的專(zhuān)業(yè)須與崗位條件中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全相同;高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高??蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

  5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

  (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

  2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

  5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止日期2020年4月20日)。

  6.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

  7.簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

  8. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)(詳見(jiàn)附件)

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)特別提示

  本次考核招聘網(wǎng)上報(bào)名階段不設(shè)資格初審,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后(不需繳費(fèi)),請(qǐng)自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(原件校驗(yàn))。資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)間及地點(diǎn)于2020年5月9日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公布。資格審查(原件校驗(yàn))所需資料請(qǐng)查看第五章節(jié)“考核比選”相關(guān)內(nèi)容。

  (二)報(bào)名方式

  本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn,點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名)。

  (三)報(bào)名時(shí)間

  網(wǎng)上報(bào)名:2020年4月20日09:00至4月23日17:00。

  (四)報(bào)名程序

  應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。

  1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過(guò)。照片質(zhì)量不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

  2.填報(bào)信息。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,應(yīng)聘人員修改后,在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  3.資格審查。本次考核招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由主考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)名成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》1份,供資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)使用。

  4.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門(mén)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  五、考核比選

  (一)資格審查(原件校驗(yàn))

  資格審查(原件校驗(yàn))工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,將取消其聘用資格,責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

  資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)須提供以下資料:《應(yīng)聘資格審查表》,有效《居民身份證》、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件),在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。其中:機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員還須提供所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意材料;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料。

  逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))人員,視為自動(dòng)放棄。資格審查(原件校驗(yàn))合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核比選面試證》。

  (二)考核比選

  1.考核比選時(shí)間:暫定為2020年5月23日。具體時(shí)間以《考核比選面試證》為準(zhǔn)。

  2.考核比選面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。

  3.考核比選面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須不低于60分,否則,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

  4.成績(jī)公布:進(jìn)入考核比選人員成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。

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