2020年四川成都市婦女兒童中心醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生技術人員公告(13人)
關于2020年度開展疫情期間考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的公告
根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間我省事業(yè)單位人事管理工作的通知》(川人社函【2020】44號、成都市人力資源和社會保障局《關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》(成人社發(fā)【2019】3號)和人力資源社會保障部辦公廳《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)【2020】8號)文件精神,我院采取視頻考核招聘方式,面向社會招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人,納入事業(yè)單位正式編制。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘方式:
為切實做好疫情防控期間的招聘工作,按照文件要求,我們將全程采用互聯(lián)網(wǎng)遠程視頻方式進行面試考核。
三、招聘范圍和條件:具體專業(yè)技術崗位職數(shù)及應聘條件詳見(附件1)
四、招聘程序及時間:
1.公告發(fā)布:本次考核招聘公告將通過成都市婦女兒童中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
時間:定于2月27日-3月6日
2.報名:采取網(wǎng)絡報名的方式進行,每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員需下載《應聘人員報名登記表》(附件2)填寫完整后由本人親筆簽字,另需提供個人簡歷、身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網(wǎng)《學位認證報告》、資格證、執(zhí)業(yè)證及其他相關證書等證明材料。
國(境)外留學歸來的應聘人員應持有國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位報告,留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的,由招聘單位通過相關高?;蚴〖壖耙陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定,認定為相似專業(yè)的,視為專業(yè)符合要求。
應聘人員報名須提供戶口所在地派出所意見(有無犯罪記錄、違法受處罰等情況),如系單位在職人員同時需提供現(xiàn)單位同意應聘的書面證明并加蓋單位鮮章。
以上證件和材料均提供為原件的清晰掃描件制作成的PDF文件(復印件掃描或拍照無效)。請根據(jù)本人所提供的資料填寫《應聘人員花名冊》(附件3)電子版,并通過電子郵件(郵件主題請按“姓名+應聘崗位”命名),報成都市婦女兒童中心醫(yī)院人力資源部郵箱:2509100181@qq.com,所有報名資料缺一不可,否則視為報名無效不予審核。
時間:定于3月9日-3月13日
3.資格審查:對報名應聘人員提交的報名材料進行資格審查,審查合格者通知面試,未通過者不再另行告知。
時間:擬定于3月16日-3月27日
4.面試前準備:應聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通,通過資格審查合格進入面試的應聘人員,醫(yī)院在考核招聘工作中采用短信或電子郵件方式通知,收到通知后應聘人員應立即回復,凡超過24小時未回復的視為自動放棄面試資格等考核程序。按照要求應聘人員在規(guī)定的時間與考務工作人員進行網(wǎng)絡視頻調試和數(shù)據(jù)采集,以確保面試考核的有效性。如應聘人員沒在規(guī)定時間內(nèi)及時配合調試等程序,視為自愿放棄本次考核招聘。
時間:擬定于3月30日-4月3日
5.面試考核:通過互聯(lián)網(wǎng)遠程視頻形式,采取當場提問考生答辯的方式進行,時間控制在10分鐘內(nèi)(含審題時間2分鐘)。
時間:擬定于4月6日-4月10日
6.成績公布:考核成績在成都市婦女兒童中心醫(yī)院官網(wǎng)進行公布。成績公布無異議者提交醫(yī)院黨委會審定后進入體檢程序。
時間:擬定于4月20日-4月26日
7.體檢:根據(jù)成都市最新發(fā)布的體檢證明到三級甲等綜合醫(yī)院參照國家最新臺《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢,體檢不合格者,不予聘用,也不予遞補人員。
時間:擬定于4月27日-5月6日
8.考察:按《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行,并且提供戶口所在地派出所意見(有無犯罪記錄、違法受處罰等情況),考察不合格者,不予聘用,也不予遞補人員。
時間:擬定于5月7日-5月13日
9.審批和公示:經(jīng)面試、體檢及考察合格的人員,確定為擬聘人員,提交院黨委會審批同意后在成都市婦女兒童中心醫(yī)院官網(wǎng)進行公示,公示期不少于7個工作日。
時間:擬定于5月14日-6月2日
五、其他要求:
1.本次考核招聘的人員,根據(jù)成人社發(fā)【2019】3號文件精神,實行最低服務期制度,應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規(guī)定流(調)動到其他事業(yè)單位。