2020年江西省贛州市信豐縣交通投資有限公司招聘15人公告
2020年江西省贛州市信豐縣交通投資有限公司招聘15人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年2月23日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多國企資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
信豐縣交通投資有限公司(以下簡稱“信豐交投”)是信豐縣委縣政府批準(zhǔn)組建的縣政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)，主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、經(jīng)營，道路旅客運(yùn)輸、城市公共交通、道路貨物運(yùn)輸、汽車租賃等交通領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、經(jīng)營和管理。為盡快完成公司組建，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)公司人才隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要，決定通過贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃及要求
面向社會招聘工作人員15人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《信豐縣交通投資有限公司招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè);
2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì);
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;
5.具備招聘崗位所需資格條件。
(二)具有下列情況之一者不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;
2.涉嫌違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的;
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;
4.存在嚴(yán)重不良信用記錄的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。
2020年2月23日8:30至2020年2月29日17:30。
2.報(bào)名方式。
(1)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份、兩寸免冠照2張，認(rèn)真填寫好《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)。
報(bào)名地址：
1.信豐縣城市公共交通有限公司三樓辦公室(信豐縣汽車總站后面)，聯(lián)系人：陳女士,電話：15297871299;
2. 贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司(章貢區(qū)贊賢路12號江西日報(bào)社贛州分社四樓)，聯(lián)系人：張女士,電話：8119569。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者自行下載并填寫好《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》將相關(guān)證明材料(同現(xiàn)場報(bào)名材料原件掃描件)打包成壓縮文件，文件命名格式為姓名+信豐交投報(bào)名材料發(fā)送至贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司郵箱HZ4832@163.com。
(3)應(yīng)聘人員所提供的材料和填寫的信息必須真實(shí)可靠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試資格或應(yīng)聘資格。
(二)資格審查。
報(bào)名結(jié)束后，公司將對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對審查合格的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
(三)考試。
各職位報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例才能開考，否則，相應(yīng)核減或取消該招聘職位名額，但經(jīng)公司討論研究同意后，可不核減或取消該招聘崗位開考，但筆試成績須達(dá)60分以上才可入闈面試。
1.筆試。
筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評卷。主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中基礎(chǔ)知識占50%，專業(yè)知識50%，專業(yè)知識為各職位必備的專業(yè)技能。卷面滿分100分，筆試成績占綜合成績的50%。
應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。
各職位原則按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員。當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí)，可按照筆試成績排名高低依次遞補(bǔ)面試人選，但其筆試成績須≥60分。如面試入闈人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，面試成績須達(dá)到其他職位入闈體檢對象面試最低得分才可入闈體檢。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績占綜合成績的50%。
應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。
按照筆試占50%、面試占50%折算為綜合成績，從高分到低分按招聘名額等額確定體檢對象。組織統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自付)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因體檢出現(xiàn)招聘缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。綜合成績<60分的，不能遞補(bǔ)人選。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)公示。
對體檢合格人員進(jìn)行審查，合格者確定為擬聘用人員并公示七天。
(六)聘用。
經(jīng)公示無異議、體檢合格的按照平等原則聘用，錄用通知下發(fā)后，錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。無正當(dāng)理由未能按期報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄用資格。錄用人員試用期2個(gè)月，經(jīng)考核符合崗位要求，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。如在試用期考核不合格者，將予以辭退。聘用期限為1年，聘用期滿后，根據(jù)具體工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。
五、工資待遇
試用期間工資按不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi);試用期滿經(jīng)考核合格人員，執(zhí)行正式員工工資福利待遇，根據(jù)不同崗位月工資為3000~4500元，享受“五險(xiǎn)一金”。
附件：
2、信豐縣交通投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
2020年2月23日
