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2020年江西省贛州市信豐縣交通投資有限公司招聘15人公告

2020-02-23 09:10  |  江西華圖  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年江西省贛州市信豐縣交通投資有限公司招聘15人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年2月23日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  信豐縣交通投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信豐交投”)是信豐縣委縣政府批準(zhǔn)組建的縣政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng),道路旅客運(yùn)輸、城市公共交通、道路貨物運(yùn)輸、汽車(chē)租賃等交通領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、經(jīng)營(yíng)和管理。為盡快完成公司組建,推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)公司人才隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要,決定通過(guò)贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

  二、招聘計(jì)劃及要求

  面向社會(huì)招聘工作人員15人,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)《信豐縣交通投資有限公司招聘工作人員職位表》(附件1)。

  三、報(bào)名條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行良好,愛(ài)崗敬業(yè);

  2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì);

  3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;

  5.具備招聘崗位所需資格條件。

  (二)具有下列情況之一者不具備報(bào)考資格:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

  2.涉嫌違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

  3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

  4.存在嚴(yán)重不良信用記錄的;

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間。

  2020年2月23日8:30至2020年2月29日17:30

  2.報(bào)名方式。

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份、兩寸免冠照2張,認(rèn)真填寫(xiě)好《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)。

  報(bào)名地址:

  1.信豐縣城市公共交通有限公司三樓辦公室(信豐縣汽車(chē)總站后面),聯(lián)系人:陳女士,電話:15297871299;

  2. 贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司(章貢區(qū)贊賢路12號(hào)江西日?qǐng)?bào)社贛州分社四樓),聯(lián)系人:張女士,電話:8119569。

  (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者自行下載并填寫(xiě)好《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》將相關(guān)證明材料(同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料原件掃描件)打包成壓縮文件,文件命名格式為姓名+信豐交投報(bào)名材料發(fā)送至贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司郵箱HZ4832@163.com。

  (3)應(yīng)聘人員所提供的材料和填寫(xiě)的信息必須真實(shí)可靠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試資格或應(yīng)聘資格。

  (二)資格審查。

  報(bào)名結(jié)束后,公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)審查合格的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

  (三)考試。

  各職位報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例才能開(kāi)考,否則,相應(yīng)核減或取消該招聘職位名額,但經(jīng)公司討論研究同意后,可不核減或取消該招聘崗位開(kāi)考,但筆試成績(jī)須達(dá)60分以上才可入闈面試。

  1.筆試。

  筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)卷。主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),其中基礎(chǔ)知識(shí)占50%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)50%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)為各職位必備的專(zhuān)業(yè)技能。卷面滿分100分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

  應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加考試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試。

  各職位原則按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入闈人員。當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí),可按照筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)面試人選,但其筆試成績(jī)須≥60分。如面試入闈人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例,面試成績(jī)須達(dá)到其他職位入闈體檢對(duì)象面試最低得分才可入闈體檢。面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試滿分100分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

  應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢。

  按照筆試占50%、面試占50%折算為綜合成績(jī),從高分到低分按招聘名額等額確定體檢對(duì)象。組織統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自付),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,因體檢出現(xiàn)招聘缺額的,按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。綜合成績(jī)<60分的,不能遞補(bǔ)人選。

  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)公示。

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行審查,合格者確定為擬聘用人員并公示七天。

  (六)聘用。

  經(jīng)公示無(wú)異議、體檢合格的按照平等原則聘用,錄用通知下發(fā)后,錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由未能按期報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄用資格。錄用人員試用期2個(gè)月,經(jīng)考核符合崗位要求,依法簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。如在試用期考核不合格者,將予以辭退。聘用期限為1年,聘用期滿后,根據(jù)具體工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。

  五、工資待遇

  試用期間工資按不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi);試用期滿經(jīng)考核合格人員,執(zhí)行正式員工工資福利待遇,根據(jù)不同崗位月工資為3000~4500元,享受“五險(xiǎn)一金”。

  附件:

  1、信豐縣交通投資有限公司招聘工作人員職位表

  2、信豐縣交通投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

  2020年2月23日

標(biāo)簽: 2020年江西省國(guó)企招聘    
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