2020山東德州夏津縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員44名公告
(二)面試
面試由縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的,視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
面試采用通用能力面試方式進行。百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
進入面試范圍的人員,在規(guī)定時間內領取《面試通知書》,并繳納面試考務費每人70元。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的,視為自愿放棄。
面試劃定最低合格線,低于最低合格線的,取消聘用資格。
(三)總成績及崗位排名的確定
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據考試總成績,按招聘崗位,由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員,其中報考合并類崗位的,高分先選(指根據考試總成績,由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘部門或單位,以下同)后再按1:1的比例等額確定該崗位進入考察體檢范圍人員,高分先選過程中因棄權出現(xiàn)的崗位上的人員空缺,則根據考試總成績依次遞補。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者,采取筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺,根據考試總成績依次遞補。
四、考察和體檢
(一)考察
考察體檢人員確定后,考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負責考察工作,體檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺,根據考試總成績依次遞補。
五、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在夏津縣人民政府網站上公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期間有異議的,主管部門(舉辦單位)按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,報我縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
被聘用人員,最低服務期限為5年。
六、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,招聘信息將及時在夏津縣人民政府網站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督,自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫,對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
七、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示也將在報名網站公布,請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、此次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:0534-3211748
附件:2020年夏津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
夏津縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2020年2月13日