2020年山東省濱州濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員10名公告
五、資格審查
濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡資格初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)。資格審查時(shí)須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。
六、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證、繳費(fèi)等相關(guān)事項(xiàng)見濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,以百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
七、考察體檢
(一)考察:根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
(二)體檢:對(duì)考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
八、公示聘用
對(duì)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,合格人員由濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
九、其他
此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示信息將通過濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0543-8330105
咨詢時(shí)間:上午8︰30-11︰30,下午14︰00-17︰30
附件:
1、2020年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表
2、2020年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年2月11日