2020年新疆大學(xué)校醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員9名公告
十、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試由新疆大學(xué)組織實(shí)施，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。報(bào)考者持本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加筆試，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄，遲到15分鐘不予進(jìn)場(chǎng)。筆試試卷用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，在總成績(jī)中按40%折算，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試對(duì)以下人員給予加分政策：
?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績(jī)加5分;
?、谑褂脟?guó)家通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
?、鄯?wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
2.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
3.筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將于考試結(jié)束后在新疆大學(xué)主頁(yè)予以公布。
(二)面試
1.面試由新疆大學(xué)組織實(shí)施，報(bào)考者持本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)新疆大學(xué)主頁(yè)，不再單獨(dú)通知。
A1001、A1002、A1003崗位通過(guò)面試的方式重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力;A1004、A1005、A1006、A1007崗位通過(guò)實(shí)操的方式重點(diǎn)考核應(yīng)聘者崗位所需的實(shí)踐操作技能。
2.截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄，遲到15分鐘不予進(jìn)場(chǎng)。
3.面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
4.面試結(jié)束后，在新疆大學(xué)主頁(yè)上公布筆試、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%。總成績(jī)相同者，由新疆大學(xué)組織加試，加試成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十一、體檢
新疆大學(xué)公開(kāi)招聘人員體檢和考察工作由新疆大學(xué)組織實(shí)施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
新疆大學(xué)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆大學(xué)另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
十二、試工
本次招聘所有崗位均需進(jìn)行試工，根據(jù)各崗位總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員，試工期為1個(gè)月，應(yīng)聘者在接到試工通知3日內(nèi)不能到崗的視為自行放棄。試工期間學(xué)校按照國(guó)家法律要求，發(fā)放一定薪資待遇。試工成績(jī)與筆試、面試成績(jī)不存在相關(guān)性。試工滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工期內(nèi)，因試工考核不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
十三、考察
1.新疆大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
2.重點(diǎn)核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
十四、確定擬聘用人員
新疆大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、試工、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。
十五、公示
擬招聘人員確定后，在新疆大學(xué)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
十六、辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十七、招聘監(jiān)督
新疆大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話(huà)：0991-8581939
十八、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆大學(xué)網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并要求及時(shí)關(guān)注新疆大學(xué)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不收取考試費(fèi)用，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2020年新疆大學(xué)校醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx(下載）
2、2014年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè).doc(下載)
3、普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.doc(下載)
新疆大學(xué)
2020年2月7日
