2020年吉林省長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員3名公告

　　吉林省事業(yè)單位招聘_2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員3名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年2月10日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)及《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)〔2018〕26號)，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次1家事業(yè)單位招聘工作人員3名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年1月20日至2002年1月20日期間出生)。年齡計算時間均以1月20日為準(zhǔn)(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件1。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.在讀的非畢業(yè)生(全日制在讀的非畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

　　5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站發(fā)布：長春市人力資源和社會保障局(http://ccrs.changchun.gov.cn)、長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangyang.gov.cn)。

　　應(yīng)聘人員可通過以上兩個網(wǎng)站查詢本公告，對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時，請直接撥打本公告附件1中所示招聘單位咨詢電話。

　　(二)報名方式

　　采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　(三)報名時間和地點

　　1.報名時間：2020年2月10日—14日上午：9：00—11：00，下午13：30—16：00。

　　2.報名地點：長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(長春市雙陽區(qū)鹿城大街122號)。

　　(四)報名要求

　　1.報名所需提供的材料：《2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(1號)》(附件2，自行下載打印填寫)2份;近期正面免冠紅底小二寸照片3張;并持本人有效身份證(或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或畢業(yè)生登記表)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一式一份。留學(xué)回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。在職人員報考的還需提供本單位或有用人管理權(quán)限部門的同意報考證明。

　　2.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2019年12月31日。

　　4.資格審查。由招聘單位組成資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場報名資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

　　筆試的時間、地點和要求等在準(zhǔn)考證上注明(《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知)?！稖?zhǔn)考證》一直使用至面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需妥善保管。沒有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

　　(五)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(六)相關(guān)事項

　　1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效;

　　2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致;

　　3.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審核員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員提供學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報考人員應(yīng)及時提供，否則審核員有權(quán)不予通過資格審查;

　　4.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。

　　2.筆試時間：2020年3月14日9時至11時。

　　3.考試地點：具體考試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。

　　4.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線60分，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

　　5.成績查詢：2020年3月23日,可登錄長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangyang.gov.cn)自行查詢。

　　6.政策加分：根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合加分政策的考生，請于2020年2月21日9時至16時，將本人有效身份證、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件等送至長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局(地址：長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局508室，聯(lián)系電話：0431-84224584)，逾期未送達(dá)的視為考生自動放棄此加分政策。經(jīng)聯(lián)合審驗合格的考生，于2020年2月28日在長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

　　7.其他事項：本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)面試

　　1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

　　2.面試人選確定：通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定，或不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。

　　3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分4：6的比例計算考試總成績，擬聘人選從總成績由高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。總成績相同，面試成績高的優(yōu)先聘用;面試成績?nèi)韵嗤?，對國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行下一輪面試加試。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，由招聘單位主管部門在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

　　體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的考生，由招聘單位或其主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后將考察結(jié)果報長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局備案。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會保障局、長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補，如需遞補的，應(yīng)從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。

　　(三)在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　(四)被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　八、注意事項

　　(一)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位聯(lián)系。

　　(二)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任;各招聘單位以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、長春市雙陽區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.shuangyang.gov.cn)，有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：詳見本公告附件1中“咨詢電話”一欄。

　　仲裁及監(jiān)督電話：0431-84224584(長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

　　招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

　　附件1：2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號).xlsx

　　附件2：2020年長春市雙陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(1號).xls

　　長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年1月20日