2020年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘公告（32人）

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省唯一一家三級(jí)甲等口腔專(zhuān)科醫(yī)院(參照)。現(xiàn)有延安路總院、城西分院及華家池診療中心三大院區(qū)，共有口腔治療椅位150張，核定床位50張。當(dāng)前醫(yī)院擴(kuò)建工程(新院區(qū))——浙江大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)中心正積極建設(shè)，新設(shè)置300張牙椅，120張床位，2020年運(yùn)營(yíng)。我們致力打造一個(gè)立足浙江，面向全國(guó)，接軌國(guó)際的一流口腔醫(yī)院，建設(shè)成為國(guó)家級(jí)口腔區(qū)域醫(yī)療中心。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2020年計(jì)劃公開(kāi)招聘(第二批)19個(gè)崗位32名工作人員。其中醫(yī)療崗11人、醫(yī)技崗2人、護(hù)理崗4人、非醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗9人、管理崗6人。崗位名稱(chēng)、需求人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

　　(二)招聘對(duì)象

　　凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，一般均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限原則上要求為2020年7月底前。應(yīng)聘人員要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。

　　除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員一般應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

　　對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專(zhuān)指1985年1月1日以后出生者，其它依此類(lèi)推，不特指確切年齡。對(duì)博士研究生、具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　科研能力突出者，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者，在同類(lèi)應(yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，并指定相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2020年1月15日24時(shí)，逾期可不接受報(bào)名，已預(yù)報(bào)名的無(wú)需重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://jobs.zjkq.com.cn/，請(qǐng)點(diǎn)擊右上角“應(yīng)聘者入口”—“立即注冊(cè)”填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在招聘崗位欄目下應(yīng)聘相應(yīng)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。每位應(yīng)聘人員可申報(bào)一個(gè)第一志愿崗位及一個(gè)調(diào)劑志愿。

　　2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，期間應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。

　　3.初評(píng)。醫(yī)院評(píng)審組結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過(guò)初審人數(shù)，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行初步評(píng)估，主要針對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。各崗位一般按計(jì)劃招聘人數(shù)5~8倍的比例擇優(yōu)確定考試對(duì)象;招聘條件要求副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。初評(píng)入圍人員為考試對(duì)象，并將通過(guò)短信、電子郵件、微信公眾號(hào)提示等方式通知應(yīng)聘人員。

　　編號(hào)29-32及35-37的崗位不安排初評(píng)，凡通過(guò)資格初審的人員均可以參加考試。

　　(二)考核考試

　　考試包括但不限于筆試、面試等形式，其中面試分科室、院兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

　　1.筆試。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核內(nèi)容將提前1周在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。

　　編號(hào)29-32及35-37的崗位筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單，但筆試成績(jī)不帶入面試。其他崗位取得筆試有效成績(jī)的人員即有資格參加面試。

　　考試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單、相關(guān)資格證等材料原件及復(fù)印件各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.面試

　　(1)科室面試

　　科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開(kāi)展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、臨床操作、病例書(shū)寫(xiě)等?？剖颐嬖囍饕獪y(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力，確定面試人員的意見(jiàn)和排序，并按照不少于招聘人數(shù)的3倍確定入圍醫(yī)院層次面試人員，科室測(cè)評(píng)意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

　　(2)醫(yī)院面試

　　醫(yī)院面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，包括但不限于綜合面試和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試，綜合面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性等因素。結(jié)合科室面試意見(jiàn)、與應(yīng)聘人員開(kāi)放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對(duì)象名單。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

　　(三)調(diào)劑

　　面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。除管理、實(shí)驗(yàn)、非醫(yī)技術(shù)崗位外，其他崗位在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)可能考慮適當(dāng)增聘少量?jī)?yōu)秀人員。

　　(四)體檢、考察

　　面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)和調(diào)劑辦法確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，并委托相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施體檢。

　　考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

　　部分崗位視情況安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期1~4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，一般根據(jù)綜合面試排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(https://jobs.zjkq.com.cn，“通知公告”);

　　2.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

　　3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄(聘)”)。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話(huà)：浙江大學(xué)(人事處)，0571-88981922。

　　(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0571-87217423

　　電子郵箱:jobs@zjkq.com.cn

　　附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2020年招聘崗位表(第二批).xlsx

　　2020年1月7日