2019年浙江省溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)引進(jìn)1087人公告

2020-01-03 18:10 | 溫州市人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　2019年浙江省溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)引進(jìn)1087人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間至2020年3月5日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加快推進(jìn)市委人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善企事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀青年人才，助推新時(shí)代“兩個(gè)健康”先行區(qū)和國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。經(jīng)研究，決定開展溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士研究生和全國(guó)“雙一流”等部分高校2020屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄數(shù)量及對(duì)象

　　本次共有79家企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)錄用1087人。其中事業(yè)單位58家，705人(其中高校350人，醫(yī)院270人，其他85人，具體崗位需求見附件1);民營(yíng)龍頭企業(yè)21家，382人(具體崗位需求見附件2)。

　　引進(jìn)錄用對(duì)象為畢業(yè)于全國(guó)普通高校的全日制博士研究生;全國(guó)“雙一流”高校(見附件3)、浙江省12所重點(diǎn)建設(shè)本科院校(見附件4)的全日制碩士研究生和2020年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生;在溫高校2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)研究生、本科生(以所在學(xué)校確定名單為準(zhǔn)。但報(bào)名企業(yè)的不受限制);畢業(yè)于923所國(guó)(境)外高校(見附件5)的博士和碩士研究生。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;自2015年1月1日以后通過引進(jìn)方式錄用到我市(包括各縣〔市、區(qū)〕)事業(yè)單位的在編在崗人員不列入引進(jìn)錄用范圍。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

　　2.愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

　　3.本科生年齡18—25周歲(1994年1月1日至2002年1月1日期間出生)，碩士研究生年齡18—30周歲(1989年1月1日至2002年1月1日期間出生)，博士研究生年齡18—35周歲(1984年1月1日至2002年1月1日期間出生)。

　　4.國(guó)內(nèi)高校2020屆本科畢業(yè)生和碩士研究生須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生須在2020年7月31日前畢業(yè)，并在2020年12月31日前取得學(xué)位。國(guó)(境)外高校的博士和碩士研究生須在2020年12月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(有備注說明的崗位按備注要求執(zhí)行)。

　　5.具有正常履職的身體條件。

　　三、招錄程序

　　1.發(fā)布公告。公告在溫州市政府(www.wenzhou.gov.cn)、溫州黨建(www.wzdj.gov.cn)、溫州市人力資源和社會(huì)保障局(www.wzhrss.gov.cn)、溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

　　2.網(wǎng)上材料投遞。2019年12月31日9：00起，應(yīng)聘人員可登陸溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.wzhrss.gov.cn)首頁(yè)“溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2020屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄”，在網(wǎng)上提交“應(yīng)聘溫州市事業(yè)單位(龍頭企業(yè))個(gè)人信息表”(見附件6)及相關(guān)佐證材料(包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外的還需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、在校期間獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、大學(xué)英語(yǔ)水平等級(jí)證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等)。材料投遞截止時(shí)間為2020年3月5日18:00。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　崗位學(xué)歷層次要求為“本科及以上”的，除本科生外，碩士和博士研究生都可以申報(bào)。

　　崗位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”或“碩士研究生及以上”的，碩士和博士研究生都可以申報(bào)。

　　3.資格初審及反饋。用人單位及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，并通過系統(tǒng)將審核結(jié)果以短信形式反饋給應(yīng)聘人員。未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。

　　用人單位在3月8日前完成所有資格初審工作。應(yīng)聘人員也可登錄網(wǎng)上系統(tǒng)查詢是否通過初審。

　　4.面談。面談分三種形式，面談環(huán)節(jié)于3月31日前完成。初審?fù)ㄟ^者可與用人單位協(xié)商選擇面談形式，攜帶網(wǎng)上提交的相關(guān)材料及用人單位所需材料原件參加面談。

　　(1)來溫面談。初審?fù)ㄟ^者根據(jù)與用人單位溝通的情況，約定時(shí)間和地點(diǎn)來溫進(jìn)行面談。

　　(2)定點(diǎn)面談。我市將根據(jù)報(bào)名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點(diǎn)，并組織用人單位前往開展現(xiàn)場(chǎng)面談。具體面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(3)遠(yuǎn)程面談。初審?fù)ㄟ^者既無法來溫也無法參加定點(diǎn)面談的，可與用人單位溝通，以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行面談。

　　5.考核和綜合比選。分兩類崗位組織考核和綜合比選。

　　(1)崗位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人單位根據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織考核并進(jìn)行綜合比選，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。其中碩士研究生入圍面談人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例為1:1的，用人單位須說明理由并商市人力社保局同意，理由不充分的相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

　　(2)崗位學(xué)歷層次要求為“本科及以上”的，由用人單位結(jié)合面談情況，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，經(jīng)面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例一般為3:1。不足上述比例的，用人單位商市人力社保局根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

　　面試統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定擬錄用對(duì)象。如面試成績(jī)相同，根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象。

　　6.調(diào)劑。用人單位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的需求崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同專業(yè)的對(duì)象因故未被其他單位錄用;或用人單位在招足需求崗位計(jì)劃數(shù)后，對(duì)未被錄用但特別優(yōu)秀的對(duì)象有意愿予以錄用，因而需臨時(shí)增加用人計(jì)劃的。如有上述兩類情況，用人單位報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，可予以調(diào)劑錄用。

　　7.體檢。體檢工作由用人單位組織實(shí)施。入圍體檢人員于4月中旬至5月中旬在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2020屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄”分批公布。擬錄用人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次引進(jìn)錄用的書面意見。

　　8.考察。用人單位成立考核考察小組，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行綜合考察。

　　9.公示錄用。擬錄用人員如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，由各用人單位按規(guī)定在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　擬錄用人員與用人單位約定時(shí)間后逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.本次事業(yè)單位、龍頭企業(yè)引進(jìn)錄用不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。

　　2.龍頭企業(yè)引進(jìn)錄用工作，可參照上述程序執(zhí)行，也可待考生網(wǎng)上報(bào)名并提供相關(guān)材料后，單位自行決定。

　　3.提供面談(面試)路費(fèi)補(bǔ)貼。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘人員，路費(fèi)補(bǔ)貼由用人單位參照以下補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或按不低于以下標(biāo)準(zhǔn)直接支付：同省不同城的300元，不同省但在同一地理分區(qū)的500元，跨地理分區(qū)的1000元。如屬?gòu)膰?guó)外直接來溫參加的人員，按其國(guó)內(nèi)家庭所在地為出發(fā)地參照上述標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　龍頭企業(yè)相約考生來溫面談的，相關(guān)費(fèi)用自行與應(yīng)聘對(duì)象約定。

　　4.提供免費(fèi)住宿。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘人員，可免費(fèi)入住我市大學(xué)生驛站。具體由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一向市人力社保局申請(qǐng)。

　　5.溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2020屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄”是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。

　　6.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其錄用資格。

　　7.各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與本單位引進(jìn)錄用工作并履行監(jiān)督職責(zé)。

　　8.咨詢電話

　　(1)崗位及專業(yè)信息請(qǐng)咨詢各用人單位。

　　(2)引進(jìn)錄用工作咨詢電話：0577-89090125，89090123。

　　(3)網(wǎng)上材料投遞技術(shù)咨詢電話：0577-88853190 13616614180。

　　9.溫州商學(xué)院為民辦事業(yè)報(bào)備員額性質(zhì)單位;人本集團(tuán)等21家為本市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)龍頭企業(yè)。

　　10.本公告未盡事宜由溫州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共溫州市委組織部和中共溫州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：溫州市事業(yè)單位面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2020屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生需求表