2020湖南永州零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院引進高學歷和急需緊缺專業(yè)人才公告（10人）

2020年永州零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院引進高學歷和急需緊缺專業(yè)人才10人公告

　　為深入推進“人才強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才到我區(qū)工作和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè), 為零陵經濟社會發(fā)展提供強有力人才和智力支撐，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向省內外公開引進一批高學歷人才和急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進范圍和對象

　　具有全日制碩士研究生及以上學歷(學位)或副高級及以上職稱;急需緊缺專業(yè)，可放寬到“雙一流”大學的全日制本科學歷(學位)。學歷學位取得時間截止到2020年7月31日。

　　二、引進計劃和數量

　　零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院6個崗位，計劃引進10人。(詳見附件2)

　　三、報名的資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報名：

　　1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行;

　　3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關條件;

　　4.具有正常履職的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或學籍的;

　　3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　4.因違法違紀正被調查處理的;

　　5.已納入我區(qū)編制管理的;

　　6.其他不符合報考資格條件的。

　　四、引進方式、程序和方法

　　本次人才引進，采取考核引進的方式，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名與資格審查。采取現(xiàn)場報名和外出引進兩種方式進行。每名應聘人員只能申報一個職位。

　　1、外出引進報名。根據市里的統(tǒng)一安排，區(qū)里成立相應的引才小組赴“雙一流”學校相對集中的地區(qū)引才，接受符合條件的人員報名，并進行資格審查。具體時間以市里的安排的時間為準。

　　2、現(xiàn)場報名。報名時間：2020年1月6日至2020年1月10日。報名地點：湖南省永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院行政辦公樓二樓(零陵區(qū)中山南路102號，聯(lián)系電話：0746-6223421)。

　　報名時資格審查同時進行，應聘人員須填寫《永州市零陵區(qū)2020年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件1)，并持本人有效身份證、學歷學位證以及引進職位資格條件規(guī)定的其它相關證書原件及復印件參加資格審查和數碼照像。2020年應屆畢業(yè)生資格審查時需提供就業(yè)推薦表。

　　委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書，以及本人近期免冠電子照片(分辨率為640*480)。專業(yè)審查參照《2019年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》。

　　(二)面試。現(xiàn)場報名、電子郵件報名和外出引進符合報考條件資格審查合格的考生，由區(qū)委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織面試。面試采取結構化面試方式進行。面試試題由區(qū)委人才工作領導小組辦公室委托符合資質條件的專門機構印制。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數點后2位數。面試方式、時間、地點另行通知。

　　(三)考察和體檢。通過區(qū)委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一面試確定的人才，按成績高低等額進入考察環(huán)節(jié)，面試成績相同的，按不去掉最和最低分的總分高低排名。考察合格人員列為體檢對象，實行等額體檢。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對因自愿放棄或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照面試成績從高到低在考察和體檢環(huán)節(jié)各遞補一次。

　　(四)公示聘用。經考察、體檢合格的擬引進人員，在區(qū)級、市級或省級主流新聞媒體或組織人社部門官網公示7個工作日無異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)人社局匯總，再由區(qū)人社局報區(qū)委人才工作領導小組辦公室審核認定。簽訂聘用合同后，試用期為一年，由用人單位在15日內到相關部門辦理錄(聘)用手續(xù)。所有錄(聘)用人員服務年限不低于5年。

　　五、優(yōu)惠政策

　　根據《永州市人才引進實施辦法》和《永州市零陵區(qū)2020年公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告》的有關規(guī)定，2020年零陵區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進的高學歷和急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策：

　　1.工資待遇。按國家事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，其中到區(qū)屬企業(yè)單位工作的，其工資待遇可由用人單位與引進人才協(xié)商確定。

　　2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財政或用人單位給予的生活補貼，標準為：全日制博士研究生或正高職稱，每人每月4000元;全日制碩士研究生或副高職稱，每人每月3000元;“雙一流”大學全日制本科生，每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

　　3.崗位聘用。對引進到我區(qū)工作的人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

　　4.科研支持。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經評審后由區(qū)財政給予5-10萬元的科研經費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省、市科學技術獎和省、市重點實驗室、工程技術研究中心時，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

　　5.住房保障。在零陵城區(qū)購買首套商品房，為全日制博士研究生或正高職稱的，由區(qū)財政或用人單位給予10萬元購房補貼;其他引進的高學歷和急需緊缺人才，由區(qū)財政或用人單位給予5萬元購房補貼。

　　6.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額給予獎勵。

　　7.公共保障。引進人才愿意來我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我區(qū)工作的，在編制范圍內，可按有關程序辦理調動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉入區(qū)管義務教育階段學校就讀的，根據本人意愿，可就近安排就讀。

　　8.優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內負責辦理。

　　六、其他

　　1.對引進人才服務期未滿5年，調離零陵工作的，期間享受的生活補貼增加部分、住房補貼等全額退回區(qū)財政或用人單位。

　　2.本《公告》未盡事宜，由中共永州市零陵區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0746-6223421 18074692022 (蔣)。

　　附件：

　　1報名登記表.doc

　　2急需緊缺人才崗位需求目錄.doc

　　中共永州市零陵區(qū)委人才工作領導小組辦公室

　　永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局

　　永州市零陵區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2019年12月31日