2019年吉林省延邊敦化市政務(wù)服務(wù)局招聘20人公告

　　2019年吉林省延邊敦化市政務(wù)服務(wù)局招聘20人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時間為2020年1月2日起至4日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)吉林省政府關(guān)于“一窗受理、集成服務(wù)”的工作要求，為著力破解綜合業(yè)務(wù)窗口人員短缺、“最多跑一次”服務(wù)水平不高等問題，經(jīng)請示敦化市政府同意，市政務(wù)服務(wù)局委托敦化市久誠人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開選聘優(yōu)秀人才到敦化市政務(wù)服務(wù)中心綜合業(yè)務(wù)窗口工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位及工作人員數(shù)量

　　選聘崗位為敦化市政務(wù)服務(wù)中心綜合業(yè)務(wù)窗口，選聘工作人員20名。

　　二、選聘范圍

　　主要面向人員：

　　(一)敦化市聘用期滿解除協(xié)議的公益性崗位人員;

　　(二)應(yīng)往屆大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(三)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人。

　　三、選聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)具有良好的品行，服從組織安排，愛崗敬業(yè)，具有正常履職的身體條件;

　　(三)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。其中，轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中(中專)及以上;

　　(四)具備一定的電腦操作技能，能夠熟練掌握使用基礎(chǔ)電腦辦公軟件;

　　(五)年齡要求：22-35周歲(1985年1月1日-1998年1月1日)，身體健康，吃苦耐勞，集體意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，品德良好，自律性強(qiáng)，體貌端正，形象良好，無紋身。

　　有下列情況之一的，不得參加公開選聘：

　　1.受過刑事處罰或存在其他前科劣跡的;

　　2.被開除公職的;

　　3.參加邪教組織、從事地下宗教活動的;

　　4.法紀(jì)觀念淡薄、長期無理上訪或以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;

　　5.被依法列為失信被執(zhí)行人的;

　　6.有法律規(guī)定和上級部門相關(guān)要求不得聘用的其他情形的。

　　四、方法步驟

　　選聘工作由敦化市久誠人力資源有限責(zé)任公司具體組織，分以下幾個步驟實(shí)施開展：

　　(一)公開報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時間：2020年1月2日起至2020年1月4日止。報(bào)名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、無犯罪證明原件和復(fù)印件，免冠小二寸紅底照片5張，《公開選聘綜合業(yè)務(wù)窗口人員報(bào)名表》3份(報(bào)名表可通過敦化市政務(wù)服務(wù)中心微信公眾號或敦化新聞網(wǎng)下載，也可以現(xiàn)場領(lǐng)取表格進(jìn)行填報(bào))，到敦化市政務(wù)服務(wù)中心四樓409窗口現(xiàn)場報(bào)名。

　　(二)資格審查。敦化市久誠人力資源有限責(zé)任公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，審查報(bào)名人員工作經(jīng)歷、適崗情況，并聯(lián)合相關(guān)部門對報(bào)名人員資格進(jìn)行聯(lián)審，將審查結(jié)果向報(bào)名人員反饋。堅(jiān)決取消不符合選聘條件的、弄虛作假的人員報(bào)名資格。

　　(三)組織考試。資格審查通過后，將組織進(jìn)行筆試和面試：

　　1.筆試。擬定于2020年1月12日集中組織進(jìn)行，時間如有變動，以電話通知時間為準(zhǔn)。

　　2.面試。擬定于2020年1月19日集中組織進(jìn)行，時間如有變動,以電話通知時間為準(zhǔn)。

　　面試人員按筆試成績1：3比例取得面試資格。公益性崗位人員和社會報(bào)名人員分別統(tǒng)計(jì)筆試成績。筆試成績排名前30名的公益性崗位和前30名其他報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要采取半結(jié)構(gòu)化方式，對筆試合格人員的綜合素質(zhì)、工作思路、為民服務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　總成績排名前10位的公益性崗位和前10位的社會報(bào)考人員為擬選聘對象，進(jìn)行體檢。

　　(四)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的不予選聘。

　　(五)崗前培訓(xùn)。市政務(wù)服務(wù)局將按照綜合受理窗口工作要求對通過體檢的選聘對象進(jìn)行有針對性的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后上崗任職。

　　五、分配上崗

　　(一)統(tǒng)籌分配。由市政務(wù)服務(wù)局根據(jù)窗口工作需要，統(tǒng)籌分配到各個綜合業(yè)務(wù)窗口。

　　(二)試用期。任職試用期為一個月，試用期工資按照正式工資的80%發(fā)放，試用期滿后，市政務(wù)服務(wù)局將根據(jù)選聘人員的個人意愿、政治品行、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋至敦化市久誠人力資源有限責(zé)任公司，對不合格人員予以解聘。

　　(三)正式聘用。試用期滿，經(jīng)市政務(wù)服務(wù)局和敦化市久誠人力資源有限責(zé)任公司考核通過后，公司與選聘人員統(tǒng)一簽訂正式勞務(wù)合同，聘期截至政府購買服務(wù)勞務(wù)合同截止日期，聘期結(jié)束后政務(wù)服務(wù)局若繼續(xù)購買第三方服務(wù)，市政務(wù)服務(wù)局對受聘人員進(jìn)行考核，通過考核后續(xù)簽聘用合同。

　　(四)離職解聘。正式聘用人員若在服務(wù)期內(nèi)因故需提前離職，聘用人員須向敦化市久誠人力資源有限責(zé)任公司提出申請，公司做好接替人員的選聘培訓(xùn)并完成換崗后，方可準(zhǔn)許其離職。

　　六、工作時間

　　服務(wù)崗位工作時間為8：30——16：00，午間不間斷服務(wù)和周六延時服務(wù)均以輪休方式休息(法定節(jié)假日除外)。

　　七、待遇保障

　　(一) 按照有關(guān)規(guī)定為受聘人員辦理社會保險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金);

　　(二) 在聘期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn):每月2400元左右(含五險(xiǎn)一金個人承擔(dān)部分);

　　(三)統(tǒng)一為受聘人員辦理人身意外傷害綜合保險(xiǎn);

　　(四)統(tǒng)一享受公司安排的體檢及相關(guān)福利待遇.

　　八、報(bào)名費(fèi)用

　　符合并接受以上條件的需填表并交納報(bào)名費(fèi)用(60元/人)。

　　附件：吉林省延邊敦化市政務(wù)服務(wù)局招聘報(bào)名表

　　敦化市久誠人力資源有限責(zé)任公司

　　2019年12月25日